競聘業(yè)務經理演講稿十篇

第頁共頁競聘業(yè)務經理演講稿十篇(通用)競聘業(yè)務經理演講稿篇一大家好!很快樂能有這樣一個時機，來競聘聯(lián)社業(yè)務部經理。此次競聘演講大會，是農信社深化改革以來，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次詳細理論，充分證明了我縣農信社公開、公平、公正的人才競選機制已經建立并得以順利推行。不斷前進的社會，不斷改革開展的農信社事業(yè)給我們帶來了壓力也帶來了動力，正確理解、積極參與、挑戰(zhàn)自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。首先我談一談我對聯(lián)社業(yè)務部經理的`理解和認識：我縣農信社多年的支農工作獲得了顯著成效，聯(lián)社業(yè)務部在支持地方經濟建立和信譽社業(yè)務快速開展方面始終起著重要作用。作為聯(lián)社業(yè)務部經理，我認為還要做好以下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。經理一職可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導，下對一般員工及基層信譽社，既是管理者，又是辦事員，起到一個承上啟下的作用。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導受權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。二是要有全局觀念。聯(lián)社各部門之間的工作是互相關聯(lián)的，任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此，應該培養(yǎng)自己的全局觀念，要多與其他部門進展溝通、協(xié)調，使各部門形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。三是要具備較高的業(yè)務素質和管理經歷。對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比方說，要可以從國家的調控措施和產業(yè)政策中，準確地判斷出哪些行業(yè)可以投放貸款、哪些不能，要可以根據(jù)數(shù)字的變化，準確地分析^p出增減變化的原因，并采取有效措施穩(wěn)固已獲得的成績或盡快改變落后場面。同時，對部門的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使工作有條不紊地開展。四是要搞好團結，合作共事。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習別人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原那么，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次本人已具備擔任聯(lián)社業(yè)務部經理的條件：1、我是年出生，周歲，本科學歷，年富力強;有年的信譽社工作經歷，先后在信貸員、會計、部門經理等崗位工作，參與了信譽社改革及票據(jù)兌付、綜合及信貸業(yè)務上線、信貸五級分類及atm開通運行，懂信譽社的業(yè)務經營，會信譽社會計核算，積累了一定的業(yè)務管理經歷。2、我在聯(lián)社工作以來，聯(lián)社高程度的管理和緊張有序的工作，使我得到了進一步的鍛煉。同時，在聯(lián)社領導分析^p問題、處理問題以及嚴謹工作作風的影響下，使我在經營管理上、在看問題的高度和深度上以及處理問題的策略上都有了很大的進步。3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神，就我目前從事的工作來說，它內容繁雜，工作量大，工作經常加班加點。此外，其他臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，辦事不拖拉。假如我本次競聘成功，我將從以下幾方面開展業(yè)務部工作，并有信心全面完成各項工作任務。競聘業(yè)務經理演講稿篇二各位領導、同志們：大家好！很快樂能有這樣一個時機，來競聘聯(lián)社業(yè)務部經理。此次競聘演講大會，是農信社深化改革以來，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次詳細理論，充分證明了我縣農信社公開、公平、公正的人才競選機制已經建立并得以順利推行。不斷前進的社會，不斷改革開展的農信社事業(yè)給我們帶來了壓力也帶來了動力，正確理解、積極參與、挑戰(zhàn)自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我縣農信社多年的支農工作獲得了顯著成效，聯(lián)社業(yè)務部在支持地方經濟建立和信譽社業(yè)務快速開展方面始終起著重要作用。作為聯(lián)社業(yè)務部經理，我認為還要做好以下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。經理一職可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導，下對一般員工及基層信譽社，既是管理者，又是辦事員，起到一個承上啟下的作用。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導受權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。二是要具備較高的業(yè)務素質和管理經歷。對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比方說，要可以從國家的調控措施和產業(yè)政策中，準確地判斷出哪些行業(yè)可以投放、哪些不能，要可以根據(jù)數(shù)字的變化，準確地分析^p出增減變化的原因，并采取有效措施穩(wěn)固已獲得的成績或盡快改變落后場面。同時，對部門的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使工作有條不紊地開展。三是要有全局觀念。聯(lián)社各部門之間的工作是互相關聯(lián)的，任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此，應該培養(yǎng)自己的全局觀念，要多與其他部門進展溝通、協(xié)調，使各部門形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。四是要搞好團結，合作共事。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習別人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原那么，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、我是年出生，周歲，本科學歷，年富力強；有年的信譽社工作經歷，先后在信貸員、會計、部門經理等崗位工作，參與了信譽社改革及票據(jù)兌付、綜合及信貸業(yè)務上線、信貸五級分類及atm開通運行，懂信譽社的業(yè)務經營，會信譽社會計核算，積累了一定的業(yè)務管理經歷。2、我在聯(lián)社工作以來，聯(lián)社高程度的管理和緊張有序的工作，使我得到了進一步的鍛煉。同時，在聯(lián)社領導分析^p問題、處理問題以及嚴謹工作作風的影響下，使我在經營管理上、在看問題的高度和深度上以及處理問題的策略上都有了很大的進步。3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神，就我目前從事的工作來說，它內容繁雜，工作量大，工作經常加班加點。此外，其他臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，辦事不拖拉。假如我本次競聘成功，我將從以下幾方面開展業(yè)務部工作，并有信心全面完成各項工作任務。一、更新思想，轉變觀念，積極穩(wěn)妥地推進業(yè)務營銷戰(zhàn)略，端正和進步對營銷工作的認識，加強對的經營管理，改良推銷的方式方法，加快業(yè)務創(chuàng)新步伐，拓展業(yè)務領域。二、進一步落實的“三查”制度，完善以審貸別離為核心的風險約束機制，實行審批權限的分級控制，加強受權、授信的管理，合理確定信貸受權、授信額度，防范化解信貸風險。三、對各社前二十大戶進展分類排隊，建立臺帳，并在聯(lián)社留存?zhèn)浞葙Y料，施行跟蹤監(jiān)控，隨時掌握其經營動態(tài)，做到心中有數(shù)，確保大額的平安性、流動性和效益性，最大限度地進步大額盈利才能。我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面開展的人。在我的競聘演說即將完畢時，我想借西方一位哲人的一句話：給他一個支點，他會撬動地球。那么給我這個職位，我一定會做得更精彩！謝謝大家！競聘業(yè)務經理演講稿篇三尊敬的各位領導、各位評委：國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著20年的農行工作經歷，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加個人業(yè)務部副經理的競聘，自信有才能挑起這份重擔。下面，我先簡單的介紹一下自己。今天之所以走上講臺，參加競聘，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所鼓勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的中青年，一名有志于農行建功立業(yè)的員工，我應該義不容辭地站出來，承受領導和同志們的挑選。當然，假如有可能的話，希望在新的崗位上施展才能，為推進農行事業(yè)的開展做出更大的奉獻。我的競聘條件有：第一、我具有豐富的工作經歷。工作二十年來，我先后從事過很多崗位，每個崗位上我都獲得了良好的工作成績。較為系統(tǒng)地掌握了個人業(yè)務部的業(yè)務種類及流程。在業(yè)務部工作的幾年來，我主要負責負債業(yè)務、中間業(yè)務、新產品推介個人業(yè)務部所有的內務、綜合、報表、存款方案、考核結賬、先____優(yōu)、優(yōu)質效勞、客戶投訴、網點裝修前的準備等工作，由于工作量特別大，壓力也大，所以，我總是把自己的狀態(tài)調整到最正確的狀態(tài)，全新心的投入到工作中。通過多年的理論和鍛煉，使我的工作經歷和工作才能得到進一步積累，我自信，我如今已經具備了擔任業(yè)務部副經理的工作才能和個人條件。第二、具有較為扎實的理論知識。我知道，要做好本職工作光靠熱情是遠遠不夠的，還必需要有專業(yè)扎實的理論知識。工作以來，我從來沒有放棄過對知識的學習，先后通過成人高考，獲得大專學歷，1996年我又通過專升本考試，考入江漢石油學院財會專業(yè)學習3年，并通過英語4級考試，獲得學士學位。另外，我組織并參加了20xx年、20xx年農行系統(tǒng)證券從業(yè)資格考試，并順利通過考試，獲取了證券從業(yè)資格。在此期間我學習了證券根底知識、證券投資基金、證券投資分析^p等課程。這對我行中間業(yè)務的開展，特別是基金業(yè)務的代銷起了很大的作用，同事，我還參加了省分行組織的客戶經理培訓，在這里我看到了農行的希望與將來，學習了客戶經理必讀、商業(yè)銀行營銷技巧、房地產業(yè)務、信貸業(yè)務、保險知識與企業(yè)財務會計分析^p等知識。這些理論根底，都為我做好下一步工作提供了可靠的保障。第三、我具有較強的管理、組織、協(xié)調才能。我在市分行結算中心擔任主管會計6年,經歷了結算中心從起步、開展，到步入正軌的整個過程。1997年至20xx年在結算中心工作期間，我?guī)е蛨F結全體員工，緊緊圍繞全市農行不同時期業(yè)務工作重點，狠抓內部制度建立，結算中心組建構思、加強內部管理，制定工作職責、標準操作流程、進步效勞質量等方面，積極當好市分行各部門、上下級行和同業(yè)之間的紐帶，保證了全市網絡消費和系統(tǒng)內資金劃撥的平安、便捷、高效運行，根本做到了全年無過失、無事故。因此，從管理、組織、協(xié)調才能而言，作為個人業(yè)務部副經理，我可能算是一塊可造之才。各位領導，評委，業(yè)務部副經理不僅僅是一個有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任。副經理是經理的助手，他必須不折不扣的執(zhí)行經理分配的各項任務，協(xié)助經理做好本部門的各項管理工作，使本部門可以順利完成上級部門交辦的各項任務指標。此外，他還必須協(xié)助經理做好部門人員的管理、培訓、組織協(xié)調工作。假如我有幸被中選為個人業(yè)務部副經理，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我將努力做好如下幾點：一是真誠講團結，協(xié)助經理做好部門的管理工作。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和對待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力協(xié)助經理把業(yè)務部的員工隊伍帶好，進一步健全內部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進一步進步。二是使業(yè)務管理上進一步打破。市場經濟條件下，管理也是效益。工作中，我將對全行存款工作施行“扁平化”管理，強化網點建立，繼續(xù)抓好低產網點改造，力爭年內消除3000萬元以下的分理處。三是抓好營銷到位工作。通過穩(wěn)固現(xiàn)有客戶為根底，積極擴展工程功能拓展新的客戶。通過加強業(yè)務產品組合，施行綜合營銷鎖定客戶，通過產品創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，以高層次的效勞為手段吸引客戶，盡快促成金融超市開業(yè)。通過鍍身定做設計理財方案，提供效勞套餐，以優(yōu)取勝壯大客戶群體。另外，還將抓好深度營銷群眾客戶。對個人儲蓄從頭和網絡鎖定五大客戶群體，重點抓好教育儲蓄客戶群，繼續(xù)拓展打工經濟客戶群，努力提升城鎮(zhèn)居民和高薪客戶群，全面鎖定個體工商戶和民營經濟客戶群，決不放松其它類客戶群。四是加強學習意識，進步自身素質建立。在知識經濟時代，企業(yè)競爭很大程度上就是才能和創(chuàng)新才能的教練，員工素質很大程度上就是農行的開展速度和質量，除自身學習外，還要組織各支行學