紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興的價值意蘊、掣肘因素與實踐進路

文化是一個國家持續(xù)走向繁榮昌盛的深沉動力，是一個民族生生不息的精神血脈。文化興，則國運興；文化強，則國運強。作為根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的紅色文化，發(fā)軔于黨在馬克思主義指導下帶領人民群眾進行革命、建設和改革的奮進歷程中，是依托紅色資源而創(chuàng)生的獨具中國特色的先進物質文化和精神文化[1]。就其存在形式來說，紅色文化是物質文化、精神文化和制度文化三者的有機統(tǒng)一體。中國鄉(xiāng)村是紅色文化孕育的重要載體，集聚了豐富的紅色資源。開發(fā)和利用好這些紅色資源，將助推實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，為鄉(xiāng)村振興賦能。在新的歷史形勢下，理性審視紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興的價值耦合關系，探索紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興的掣肘因素和實踐進路有重大的現(xiàn)實意義。1紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興的價值意蘊新時代，人民對美好生活的需要應以高質量發(fā)展作為實現(xiàn)方式，這種需要包含經濟、文化和教育等方面，這是紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興的價值追求。紅色文化作為具有獨特功能的文化資源，以其固有力量在鄉(xiāng)村產業(yè)振興、鄉(xiāng)村組織振興和鄉(xiāng)村現(xiàn)代化治理等方面賦能鄉(xiāng)村振興，紅色文化賦能是鄉(xiāng)村實現(xiàn)全面振興的新范式[2]。1.1紅色物質文化為鄉(xiāng)村產業(yè)振興培育新的增長點鄉(xiāng)村振興是多領域、全方位、多層次的歷史復興。產業(yè)興，則百業(yè)興。產業(yè)是一個地區(qū)經濟發(fā)展的基礎，鄉(xiāng)村振興之重點在于產業(yè)振興，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興要把產業(yè)發(fā)展擺在更重要的位置。紅色物質文化在紅色文化中處于核心地位，在革命老區(qū)以“人”“事”“物”的實體形式而存在?！叭恕笔侵冈诟锩鼞?zhàn)爭年代為了革命而犧牲的革命烈士或英雄人物等?！笆隆笔窃邳h的歷史上發(fā)生的重大歷史事件或歷史活動?！拔铩笔侵父锩z跡、博物館、紀念館、紀念碑等物質載體。據相關統(tǒng)計，目前我國登記的革命舊址、遺址有33315處，占近現(xiàn)代不可移動文物總數的24%。其中，全國重點文物保護單位477處；抗戰(zhàn)文物3000多處；長征文物1600多處[3]。而且大多數散落于鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村發(fā)展紅色旅游提供了基礎資源。對鄉(xiāng)村紅色物質文化資源進行整合開發(fā)利用，提取體現(xiàn)紅色文化內核和靈魂的文化符號，將紅色文化實體存在的“人”“事”“物”統(tǒng)一起來，推動“紅色+”“藝術+”與發(fā)展鄉(xiāng)村旅游結合，培育“紅色+”融合新業(yè)態(tài)，打造一批高質量的“紅色+”旅游景區(qū)及精品線路，積極推動其與鄉(xiāng)村其他產業(yè)深度融合發(fā)展，將紅色文化資源轉換成為紅色文化資本，為革命老區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供新思路，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展培育新的增長點。1.2紅色精神文化為鄉(xiāng)村文化振興提供內生動力鄉(xiāng)村振興之魂在于文化，文化是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵保證。紅色文化是無數革命烈士在頑強拼搏中孕育而成，有極強的感染力，是培育敬業(yè)、愛國和奉獻等精神的最好場域。馬克思、恩格斯強調，人類社會的發(fā)展并非只是生產力發(fā)展的結果，還要受到精神文化因素的影響。政治、法、哲學、宗教、文學、藝術等的發(fā)展是以經濟發(fā)展為基礎的，但是它們又都互相作用，并對經濟基礎發(fā)生作用。這并不是說只有經濟狀況才是積極的原因，其余一切都是消極的結果[4]。紅色精神作為紅色文化的集中表達、中國共產黨革命精神的集中體現(xiàn)，是中國特色社會主義文化的重要構成要件。因此，要特別重視發(fā)揮紅色文化的價值引領作用，將紅色文化嵌入鄉(xiāng)村文化建設，夯實鄉(xiāng)村文化底蘊，引導農民樹立正確的價值觀，增強對鄉(xiāng)村文化的認同，形成價值共識，以正確思維觀念為指導，將其內化為思想認知并指導個體實踐，使文化自信轉換為村民的文化自覺[5]。紅色文化閃爍著革命先烈堅定信念、高尚理想、一心為民的光芒，凝聚了革命先烈的精神因子，激勵了一代又一代中華兒女為了理想信仰而頑強拼搏。廣大鄉(xiāng)村作為當時革命思想最透徹、革命實踐最深入的地區(qū)[6]，有著深厚的紅色文化底蘊，更有理由去堅定文化自信。故要以紅色文化滋養(yǎng)鄉(xiāng)村文化，激勵農民樹立本土文化自信，為構筑和實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化振興提供內生動力。1.3紅色制度文化為鄉(xiāng)村組織振興提供一定遵循文化與制度兩者密不可分，制度的背后蘊含著文化，而蘊含的這種文化就是制度文化。紅色制度文化是中國共產黨領導中國人民在長期社會實踐中建立的各種約束體系和行為機制，主要包括相關的理論綱領、政治法律制度、政策法規(guī)、規(guī)章紀律等[7]，例如黨在革命戰(zhàn)爭年代提出的“政治建軍”原則、“黨指揮槍”原則以及“三大紀律，八項注意”等。紅色制度文化囊括黨在革命實踐中形成的一系列規(guī)章或方式方法，為農村基層黨組織開展工作提供了借鑒。紅色文化代表著先進文化，其中蘊含著艱苦奮斗、自強不息等優(yōu)秀品質，對鄉(xiāng)村民眾具有精神引領、價值引領的重要作用，有利于塑造形成風清氣正的農村社會環(huán)境，彰顯了紅色文化的制度優(yōu)勢。此外，紅色文化是歷經戰(zhàn)火錘煉而形成的，展示了中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，而紅色制度文化是中國共產黨刀刃向內自我革命的生動寫照。紅色制度文化警示著新時代黨的各級領導干部尤其是基層領導干部要始終發(fā)揚和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持自我革命；要始終把人民群眾放在“心尖上”，密切聯(lián)系群眾，為民發(fā)聲、為民謀利。紅色制度文化蘊含的有益經驗為提升農村基層黨組織的組織力提供遵循，推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村組織振興，使農村基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，助推實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。2紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興的掣肘因素紅色文化有著重大作用，是賦能鄉(xiāng)村振興的重要因素之一。紅色文化在培植新興鄉(xiāng)村產業(yè)、豐富鄉(xiāng)村文化生活、重塑干部隊伍思想觀念等方面有著積極作用，促成了脫貧攻堅目標的順利實現(xiàn)。但紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興中還存在一些問題尚未解決，只有全面了解、深入剖析當前紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興中存在的掣肘因素，才能更好地針對短板、弱項精準發(fā)力，促進鄉(xiāng)村振興，為實現(xiàn)共同富裕添磚加瓦。2.1紅色文化宣傳專業(yè)人才匱乏，引進難習近平總書記指出，千秋基業(yè)，人才為本，人才是創(chuàng)新的第一資源[8]。專業(yè)人才是創(chuàng)造性傳承利用紅色文化資源的關鍵性因素之一，但鄉(xiāng)村紅色文化宣傳專業(yè)人才比較匱乏，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是人才構成方面，目前理論研究與具體實踐脫節(jié)，紅色文化專業(yè)人才培養(yǎng)主要集聚于高等院校，而且黨史黨建、馬克思主義中國化、哲學等學科與旅游專業(yè)割裂開來，并未實現(xiàn)相互結合，既有知識性又具備講解技能的專業(yè)人才較少。二是紅色文化宣傳專業(yè)人才培訓方面，紅色文化宣傳講解員的知識儲備和講解水平亟待提高，且對于紅色文化相關專題的教育培訓仍存在“敷衍了事”的情況。三是人才的崗位設置方面，在整體人員隊伍中，紅色文化宣傳專業(yè)人才占比不足，有些鄉(xiāng)村紅色旅游景點還做不到專點專員，鄉(xiāng)村紅色文化專業(yè)人才比較匱乏。四是鄉(xiāng)村人才引進方面，隨著城市化進程的不斷推進，大部分青壯年群體涌向城市，留守鄉(xiāng)村的多是老弱婦孺，鄉(xiāng)村“空心化”導致紅色文化管理、保護和宣傳人才缺失。紅色文化專業(yè)人才引進宣傳工作不到位，對人才的吸引力不高。鄉(xiāng)村人才引進機制不健全，紅色文化專業(yè)人才引進后，并未給專業(yè)人才搭建施展才能的平臺和提供晉升發(fā)展的空間。2.2紅色文化宣傳的結果評估考核標準不健全一是紅色文化考核評估機制缺乏創(chuàng)新性。宣傳工作是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢[9]。做好紅色文化宣傳是一項重要工作，如何評價紅色文化宣傳的效果是一個重要方面。部分鄉(xiāng)村地區(qū)仍然沿用老一套考核評價機制，考核評估方式趨于簡單化、紙面化。有關調查研究顯示，當前有些鄉(xiāng)村的考核評估工作依然采用單純紙面化的考核方式，考核評估的樣本整體來說比較少，因而考核評估的結果受個人主觀意志影響較大，而且未將其他方面的因素納入考核評估體系，不利于紅色文化的宣傳和發(fā)展。二是紅色文化考核評估機制缺乏靈活性。在考核評估過程中，每個鄉(xiāng)村地區(qū)的實際情況各有差異，部分鄉(xiāng)村采用同一套考核評估標準直接進行評判，沒有正確評判紅色文化在不同地區(qū)、不同方面所產生的不同影響，因而不能對每個鄉(xiāng)村地區(qū)紅色文化的實施效果作出正確評價。三是紅色文化考核評估機制缺乏激勵性。在整個考核評估機制中，激勵體系不健全，部分鄉(xiāng)村紅色文化宣傳人員對工作比較懈怠，疏于提升自身專業(yè)素養(yǎng)、紅色文化宣傳講解技能，使紅色文化工作隊伍對紅色文化內涵解讀不完整、不到位，紅色文化宣傳工作流于形式，對提升紅色文化宣傳的質量和水平激勵程度不佳。2.3鄉(xiāng)村總體社會生態(tài)仍需改善一是農村存在各種社會思潮，會制約紅色文化作用的發(fā)揮。文化只有在一定的社會生態(tài)環(huán)境中才能為社會發(fā)展注入生機與活力，更好地實現(xiàn)其自身價值。1978年改革開放后，中國整體面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，中國鄉(xiāng)村也不例外。物質資料的豐富使人們的生活水平不斷提高，對高品質的精神生活也有了日益強烈的追求，這為紅色文化走入鄉(xiāng)村千家萬戶提供了契機。除此之外，經濟全球化不斷深化也對一些人的思想觀念造成沖擊。消費主義、享樂主義、極端個人主義等西方資產階級道德思想也在慢慢流入我國鄉(xiāng)村，會對鄉(xiāng)村民眾的精神世界造成影響，而在鄉(xiāng)村社會生態(tài)遭到破壞的情況下，紅色文化的作用就不能及時發(fā)揮出來。二是紅色文化資源開發(fā)的商業(yè)化傾向明顯，并沒有將紅色文化的真實性、完整性完全展示出來。主要表現(xiàn)在2個方面。一方面，紅色文化資源的價值功能未得到充分發(fā)揮。一般來說，紅色文化的價值作用發(fā)揮先是通過當地形象宣傳來實現(xiàn)的。鄉(xiāng)村的多數紅色文化資源宣傳標語與影視資料建立在還原真實歷史資料基礎上，以期望留給觀眾真實而深刻的印象[10]。然而，有些鄉(xiāng)村為了吸引觀眾，存在過度宣傳的問題。另一方面，紅色文化資源開發(fā)未將社會效益放在首位。紅色文化資源被認為是鄉(xiāng)村實現(xiàn)產業(yè)振興的重要資源，較為重視紅色文化的經濟價值，而忽略了其精神實質。因此，要實現(xiàn)紅色文化價值最大化，就必須改善鄉(xiāng)村社會生態(tài)環(huán)境。2.4紅色文化傳播方式尚未實現(xiàn)轉變一是大部分鄉(xiāng)村紅色文化的宣傳方式還是以標語、口號、廣播等傳統(tǒng)媒介為主，缺少現(xiàn)代化氣息，對村民的吸引力不強，未充分展示出紅色文化的感染力。另外，紅色文化資源展覽設計大多是以簡單的圖片呈現(xiàn)，然后在旁邊配以相應的文字介紹，整體空洞單調，缺乏基本的時代感，紅色特色不突出，而且沒有契合新時代農民群眾的審美需求，致使村民對紅色文化精神內涵的理解停留在表面，在整個鄉(xiāng)村內沒有形成濃厚的紅色文化氛圍。傳統(tǒng)宣傳手段涉及的范圍更多是在農村內，沒有從改善農村的整體社會生態(tài)環(huán)境上來促進紅色文化宣傳，無法將紅色文化的精神內涵通過多種多樣的宣傳載體滲透到農村的各個角落。二是目前我國部分鄉(xiāng)村地區(qū)對于信息化、數字化技術的認同度和接受度不高，未對信息化、數字化技術形成系統(tǒng)而完整的科學認識，也沒有組織專業(yè)人員深度分析如何將兩者更好地融合去開發(fā)紅色文化資源或者傳播紅色文化；還有些鄉(xiāng)村引進了新技術，但對如何操作使用新技術還是“一問三不知”的狀態(tài)，因而在日常操作中經?！芭霰凇薄Ｈ绻l(xiāng)村地區(qū)對現(xiàn)代化信息技術、數字技術的發(fā)展趨勢仍保持懵懂的狀態(tài)，將嚴重阻礙紅色文化與現(xiàn)代信息技術、數字技術融合的長足發(fā)展。3紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興的實踐進路在加速實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的影響因素中，紅色文化資源有著重要的促進作用，但現(xiàn)下在發(fā)展中遇到的掣肘因素對推進鄉(xiāng)村振興有極為不利的影響。為改變這種情況，應不斷增強紅色文化資源在鄉(xiāng)村地區(qū)的邊際產出效應。就紅色文化與鄉(xiāng)村振興的耦合現(xiàn)狀來講，要實現(xiàn)紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興，既需內源性力量大量集聚，也需外源性力量共同配合。3.1聚才筑夢：培育鄉(xiāng)村本土人才，提高待遇吸引人，運用情感凝聚人習近平總書記指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。紅色文化賦能鄉(xiāng)村振興需要凝聚眾多人才，提升紅色文化資源轉化率。要破解人才缺少的難題，就要做好本土人才培育工作和人才引進工作。一是要立足鄉(xiāng)村實際，培育鄉(xiāng)村本土人才。尋找、動員較有威望的鄉(xiāng)村民眾組成紅色文化本土人才宣傳隊，定期開展紅色文化教育培訓。這部分有威信的民眾對于整個鄉(xiāng)村有更深入的了解，知識結構比較完整，與外來人才相比，他們對于本村的宣傳工作有更豐富的經驗。因此，提升本土存量人才的知識結構，對于優(yōu)化紅色文化宣傳隊伍至關重要。二是要提高待遇吸引人才，運用情感凝聚人才。總體上來說，社會各界的人才分為2類，一類是大學生、研究生等經過高等教育的群體和具備工作經驗的各領域人才，另一類特指鄉(xiāng)賢。鄉(xiāng)賢人才一般是指出生在本鄉(xiāng)村，而后在各行業(yè)有成就、有知識、有道德、有情懷的人才。鄉(xiāng)賢人才出生本鄉(xiāng)，能夠很快融入鄉(xiāng)村社會生態(tài)，不會出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。此外，鄉(xiāng)賢對本土鄉(xiāng)村情感深厚，在開展紅色文化宣傳工作時，鄉(xiāng)村群眾會對紅色文化更有認同感。除了以情感動人外，還要以待遇吸引人。要提供具備競爭力的薪資待遇，為引進的人才提供教育、住房等補貼，吸引紅色文化專業(yè)人才；打造紅色文化專業(yè)人才發(fā)展平臺，用好紅色文化專業(yè)人才；暢通紅色文化專業(yè)人才晉升通道，留住紅色文化專業(yè)人才。只有不斷擴大紅色文化工作隊伍數量，提升紅色文化工作隊伍質量，鄉(xiāng)村紅色文化的價值才能最大程度地彰顯出來。3.2守正創(chuàng)新：立足鄉(xiāng)村現(xiàn)實情況，創(chuàng)新紅色文化成效考核評估機制評估紅色文化宣傳實施效果是檢驗紅色文化宣傳工作成效的重要手段，是優(yōu)化和改進紅色文化宣傳工作的重要依據。結合鄉(xiāng)村實際，把握事物本質和規(guī)律，創(chuàng)新紅色文化考核評估機制，對紅色文化實施有重要的促進作用。一是細化紅色文化成效考核評估標準的滿意度等級，盡可能消解紅色文化考核評估的主觀影響。在考核評價中，“群眾滿意”這一指標要力求準確全面地反映鄉(xiāng)村民眾對紅色文化宣傳實施效果的真實感受和準確評價。通過細化處理“群眾滿意度”等級，增強紅色文化考核評估的客觀性和真實性，比如可以將群眾滿意度分為非常滿意、滿意、一般滿意、不滿意、非常不滿意等，避免只有“滿意”“不滿意”2種結果。同時，開展紅色文化考核評估的工作人員要秉持實事求是的原則，以友好態(tài)度對待鄉(xiāng)村群眾，耐心給村民答疑解惑，可使用本土語言與其溝通，盡可能多走訪村民詢問紅色文化帶來的成效，形成比較全面且客觀的考核結果。二是完善紅色文化成效考核評估的指標體系，使紅色文化成效考核評估體系科學化、具體化。一方面，將紅色文化的內容納入鄉(xiāng)村各項考試，促使形成多指標、體系完整的指標體系，即將紅色文化的傳承利用考核列為“硬指標”。如鄉(xiāng)村基層政府是否積極投入到當地紅色文化資源的挖掘與轉化利用中，是否有根據國家政策創(chuàng)新紅色文化宣傳形式以及村民對紅色文化的認知度是否提高等，使紅色文化成效考核評估具體化。另一方面，要不斷加強紅色文化宣傳工作隊伍的業(yè)績考核，將紅色文化內容考核納入其平常業(yè)績考核，激勵紅色文化宣傳隊伍不斷提高自身素養(yǎng)，增強紅色文化理論知識，改進紅色文化教學或宣傳方式，促使村民成為紅色文化的傳承者和踐行者，形成良好鄉(xiāng)風。3.3風清氣正：開展紅色文化教育活動，培育形成文明鄉(xiāng)風習近平總書記強調，優(yōu)秀鄉(xiāng)村文化能夠提振農村精氣神、增強農民凝聚力、孕育社會好風尚。鄉(xiāng)村振興，既要塑形，也要鑄魂，要形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，煥發(fā)文明新氣象。紅色文化具有凝聚力量、振奮精神的重要作用，大力開展紅色文化教育活動，有利于推進鄉(xiāng)村精神文明建設。一是以紅色節(jié)日如國慶節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等為契機，組織策劃多式多樣的慶?；顒?，以濃厚的紅色節(jié)日文化氛圍打動人、教育人和滌蕩人心。另外，將以鄉(xiāng)村歷史地理、傳統(tǒng)技藝、古建遺存、家族家譜等為內容的鄉(xiāng)土文化與紅色文化相糅合，以鄉(xiāng)村群眾喜聞樂見的方式敘述百年黨史。以鄉(xiāng)村革命英雄人物事跡為切入點，讓廣大鄉(xiāng)村民眾了解革命英雄人物，將其精神品質外化于行。榜樣在群體中發(fā)揮著重要的作用，可以通過樹立鄉(xiāng)村先進典型人物、培養(yǎng)鄉(xiāng)村道德模范等方法，增強鄉(xiāng)村民眾對紅色文化的認知、認同。二是創(chuàng)作以鄉(xiāng)村群眾為主角的紅色文化文藝作品，并將其在鄉(xiāng)村文化廣場進行展播，以一種輕松愉快的方式拉近紅色文化與村民之間的距離，讓紅色文化的種子在村民心中生根發(fā)芽，增進村民對紅色文化的感情，促進鄉(xiāng)村民眾形成正確的價值觀。此外，分類收集整理本地紅色文化資源，以通俗易懂的語言、生動形象的載體，如漫畫書、連環(huán)畫等形式向鄉(xiāng)村民眾宣傳；加強鄉(xiāng)村公共文化基礎設施建設，如公共圖書館、綜合文化站、農家書屋、文化體育廣場、文化藝術中心等；定期舉辦紅色文化活動，如紅色故事匯、紅色戲曲表演、紅色家書朗讀等，讓鄉(xiāng)村民眾更深入體會紅色文化資源中蘊藏的情感，共同促進形成鄉(xiāng)村文明新風尚。3.4另辟蹊徑：創(chuàng)新紅色文化傳播方式，拓寬傳承利用渠道要綜合利用各種傳統(tǒng)與現(xiàn)代、靜態(tài)與動態(tài)的宣傳手段，傳播好、利用好紅色文化，創(chuàng)新紅色文化傳播的方式方法，拓寬紅色文化傳承利用的渠道，將紅色文化以生動、形象、直觀的方式呈現(xiàn)在大眾眼前，做到見人見物見精神。一是將紅色文化與新媒體融合，增強紅色文化傳播的時代性。隨著現(xiàn)代化信息技術