2023年正式勞務(wù)合同完整

第頁共頁2023年正式勞務(wù)合同完整勞務(wù)合同合同編號：2023/XX-XX甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，以保護(hù)勞動者合法權(quán)益為目的，達(dá)成如下勞務(wù)合同，并共同遵守以下約定：第一條：合同目的1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任職務(wù)為：[乙方職務(wù)]。1.2本合同的有效期為[起始日期]至[終止日期]。第二條：勞動報(bào)酬2.1乙方的勞動報(bào)酬為人民幣[報(bào)酬金額]（大寫：[報(bào)酬金額大寫]）。2.2勞動報(bào)酬的發(fā)放方式為：[發(fā)放方式]，發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放時(shí)間]日。第三條：工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)。3.2乙方享有法定節(jié)假日休假，以及根據(jù)國家法律法規(guī)享受的其他休假權(quán)益。第四條：工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。4.2如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在合理范圍內(nèi)變更工作地點(diǎn)。第五條：勞動保護(hù)與職業(yè)安全5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全、無害和衛(wèi)生。5.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和教育。第六條：保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和其他經(jīng)甲方合法授權(quán)而獲知的秘密信息予以保密。6.2乙方不得擅自向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和其他秘密信息，不得利用該信息謀取不法利益。6.3乙方對于違反保密義務(wù)所導(dǎo)致的一切損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1甲方或乙方一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免和無法克服的情況所造成的違約，一方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方，并盡力減少損失。第八條：合同解除與終止8.1本合同有效期屆滿后，根據(jù)甲、乙雙方的意愿，可以簽訂新的勞務(wù)合同。8.2本合同在以下情況下可以提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方患病或者在工作中發(fā)生意外，經(jīng)由職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的所患疾病或經(jīng)工傷認(rèn)定的工傷導(dǎo)致不能勝任工作的；（3）甲方主觀惡意欺騙乙方或變相解雇乙方。第九條：爭議解決9.1甲、乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。第十條：其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2對于本合同未盡事宜，甲、乙雙方可通過友好協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：