2023年正規(guī)公司正式勞動合同格式

第頁共頁2023年正規(guī)公司正式勞動合同格式正式勞動合同合同編號：______甲方（雇主）：公司名稱（以下簡稱“甲方”）法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）：姓名（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事以下工作，并經(jīng)過雙方協(xié)商，達成一下合同條款：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意接受甲方指派的工作，具體工作內(nèi)容為：_________。1.2乙方的工作崗位為：_________。1.3乙方應當按照甲方的安排和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務，保證工作的質(zhì)量和效益。第二條工作地點與工作時間2.1工作地點為：_________，乙方同意在甲方所在的地點進行工作。2.2工作時間為：每周5個工作日，每天工作時間為8小時。2.3如乙方需要加班工作，需提前與甲方協(xié)商，并經(jīng)甲方同意，且按照國家法律法規(guī)規(guī)定的加班工資標準支付加班費。第三條工資待遇3.1甲方根據(jù)乙方所從事的工作安排和工作表現(xiàn)，向乙方支付相應的工資。3.2工資支付方式：乙方同意甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向其支付工資。3.3工資結(jié)算時間：甲方將于每月的（日期）向乙方支付上月的工資。第四條保險與福利4.1甲方依法為乙方購買解除勞動合同的保險，保險費用由甲方承擔。4.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險，并向乙方提供合法的職工福利。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假制度。第五條勞動紀律與考勤5.1乙方應按照甲方的工作紀律和規(guī)定執(zhí)行工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。5.2乙方應按照甲方的工作時間要求準時上下班，如有特殊情況需要請假，需提前向甲方報備并請假，甲方有權(quán)批準或拒絕。5.3乙方應按照甲方的要求進行簽到、簽退等考勤操作，如有遲到、早退等情況，甲方有權(quán)扣除相應的工資。第六條保密條款6.1乙方在服務期間和解除勞動合同后，對于甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于業(yè)務、財務、技術(shù)、客戶等信息，應嚴格保守，不得泄露。6.2乙方應承擔保密義務，并承諾不以任何方式、任何理由泄露、出版、散布有關(guān)甲方商業(yè)秘密的信息。6.3對于違反保密義務而給甲方造成的損失，乙方應承擔相應的法律責任并賠償甲方的損失。第七條解除勞動合同7.1若乙方在服務期間不履行合同義務、嚴重違反甲方的勞動紀律的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并保留追究乙方相應法律責任的權(quán)利。7.2若乙方在工作期間因違反法律法規(guī)等原因被安全機構(gòu)采取行政拘留、刑事處罰等措施的，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3若乙方因自然災害、疾病或其他不可抗力因素無法繼續(xù)履行勞動合同的，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商未果，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。8.3若調(diào)解未果，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。9.2本合同自_____年_____月_____日起生效，有