勞務(wù)外包協(xié)議書

勞務(wù)外包協(xié)議書一、背景勞務(wù)外包是指企業(yè)或組織委托專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他企業(yè)完成企業(yè)的某一項(xiàng)或幾項(xiàng)業(yè)務(wù)或職能。企業(yè)可通過此種移動、靈活、效率更高的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，降低招聘、培訓(xùn)、福利等成本，更好地集中精力于主營業(yè)務(wù)。同時(shí)，外包服務(wù)提供商可也通過此種方式獲取更多的服務(wù)收入。本協(xié)議書主要是為了明確外包服務(wù)提供商與本企業(yè)在勞務(wù)外包過程中的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，并規(guī)范相關(guān)的法律事項(xiàng)。二、雙方信息2.1外包服務(wù)提供商公司名：XXX服務(wù)公司納稅人識別號：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人姓名：XXX聯(lián)系地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號電話：XXX-XXXXXXXX郵箱：XXXX@XXX.com2.2企業(yè)信息公司名：XXX企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人姓名：XXX聯(lián)系地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號電話：XXX-XXXXXXXX郵箱：XXXX@XXX.com三、協(xié)議內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容外包服務(wù)提供商根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，為本企業(yè)提供以下服務(wù)：人力資源外包服務(wù)具體服務(wù)范圍為：人力資源管理、招聘、培訓(xùn)。3.2服務(wù)期限服務(wù)期限從協(xié)議簽訂之日起至XXX年XX月XX日止。3.3服務(wù)費(fèi)用本企業(yè)將根據(jù)服務(wù)商所提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和服務(wù)期限，向服務(wù)商支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)用具體詳見《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》（見附件）3.4服務(wù)質(zhì)量外包服務(wù)提供商在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合服務(wù)商所承諾的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求。3.5服務(wù)變更任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)需變更協(xié)議內(nèi)容時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰孀兏暾垺＝?jīng)對方同意并簽字確認(rèn)的變更申請，應(yīng)視為對本協(xié)議的補(bǔ)充或修正，具有同等效力。3.6服務(wù)期限延長若本企業(yè)需要延長服務(wù)期限，應(yīng)在服務(wù)期滿前提出書面申請，并與服務(wù)商協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議生效前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議。3.7違約責(zé)任任何一方未能履行本協(xié)議所規(guī)定的任何義務(wù)或違反協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)因違約所造成的一切損失，并依照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.8合同的終止本合同到期或者根據(jù)協(xié)議的約定提前終止時(shí)，雙方應(yīng)立即停止合約關(guān)系。因不可抗力等原因致使協(xié)議無法履行完成，任何一方均可提出終止合同的請求。終止合同時(shí)，已經(jīng)交付的所有文件、資料等應(yīng)予以返還。3.9協(xié)議的解釋與爭議的解決本協(xié)議的解釋及修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致。如對協(xié)議提出爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。四、協(xié)議附件服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表五、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議正本一式兩份，由雙方共同保管。外包