人員借用協(xié)議模板一

人員借用協(xié)議模板一背景在公司內(nèi)部，為了更好地調(diào)動公司各部門的人力資源，一些部門可能會需要借用其他部門的員工，來完成一些項目或任務。為了保證借用行為的合法性、合規(guī)性，也為了明確各方的權(quán)益義務，需要建立人員借用協(xié)議。雙方協(xié)議本協(xié)議由以下雙方締結(jié)：甲方：（以下簡稱“甲方”）公司名稱/部門名稱乙方：（以下簡稱“乙方”）公司名稱/部門名稱甲、乙雙方在平等、自愿、誠信的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：借用人員甲方同意向乙方借用以下人員：姓名：_______職務：_______工號：_______該人員原歸屬部門為：_______借用期限借用期限為從協(xié)議簽署之日起至____年____月____日止。如有必要延長借用期限，須在借用期限屆滿前與甲方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。借用目的乙方集團注冊資本為111，111，111元人民幣，在行業(yè)內(nèi)擁有較強的市場競爭力和品牌口碑。本次借用的員工將用于滿足乙方在業(yè)務發(fā)展中對于專業(yè)領域人才的需求。借用條件甲方同意將上述員工借給乙方，且該員工愿意接受借用。對于借出的員工，在借出期間，其薪資、社保、公積金等相關待遇由原歸屬部門負責，乙方不承擔相應費用。借用期間，甲方對該員工的管理、考核和獎懲等權(quán)利仍歸甲方所有，乙方須尊重該員工的主管權(quán)限。借用期間，該員工的工作內(nèi)容、工作目標、工作計劃等應與乙方對接，由乙方負責指導和協(xié)調(diào)，甲方對于乙方指定的工作任務不得干涉或限制。借用期間，該員工必須嚴格遵守公司各項制度、規(guī)章和規(guī)定，對于違規(guī)行為，由乙方直接處理，但應征得甲方同意。借用人員的待遇乙方對于借用人員提供工作場所、辦公設備、移動通訊設備等必要的工作條件。乙方根據(jù)其工作任務，為該員工提供相應的職業(yè)能力培訓和技術(shù)培訓。借用員工期間，甲方對于該員工的薪資、社保、公積金等相關待遇不變，由原歸屬部門負責發(fā)放。人員保密對于借出的員工，雙方應確保其對于任何受到保密約束的信息及知識產(chǎn)權(quán)的保密義務。乙方保證采取適當?shù)拇胧?，防止借用人員在與原公司發(fā)生競爭的情況下，泄漏任何商業(yè)秘密或敏感信息。甲方保證對于借用人員獲取的乙方商業(yè)秘密或敏感信息予以保密。協(xié)議違規(guī)如有一方違反本人員借用協(xié)議，應在違規(guī)情況發(fā)生后5天內(nèi)，向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，以便及時改正。如果無法通過協(xié)商解決爭議，則雙方同意按照中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(CIETAC)的仲裁規(guī)則通過仲裁解決爭議。本協(xié)議任何一方不得在任何情況下對媒體或任何第三方公開任何與本協(xié)議相關的信息。協(xié)議生效本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱/部門名稱）：簽字：___________