勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)范本

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xx市仲裁委員會(huì)

裁決書(shū)

（2001）×市勞仲裁字第37號(hào)

申訴人。昌××，男，1976年12月4日出生，漢族，××省××市人，現(xiàn)住××市××路9號(hào)。

委托代表人。曾××，××律師事務(wù)所律師。

被訴人：××電子（中國(guó)）有限公司。住所：××市××工業(yè)區(qū)。法定代表人：××，董事長(zhǎng)。

委托代理人?！痢粒痢练▌?wù)部法律顧問(wèn)。

委托代理人?！痢粒辉V人人事主管。

申訴人××因不服辭退、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與被訴人××公司發(fā)生爭(zhēng)議，向本會(huì)申請(qǐng)仲裁。本會(huì)受理后，依法指定獨(dú)任庭公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行審理，申訴人昌××及其代理人曾××、被訴人代理人××、××到庭參加，現(xiàn)本案審理終結(jié)。

申訴人訴稱(chēng)。我在被訴人質(zhì)檢部任工程師，后被訴人以我違反規(guī)定使用電腦為由與我解除了勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有向我支付當(dāng)月工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故請(qǐng)求裁決被訴人支付當(dāng)月工資1000元、補(bǔ)償1個(gè)月工資1909.40元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3818.80元、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1909.40元經(jīng)濟(jì)損失2000元、生活補(bǔ)助費(fèi)700元、交通費(fèi)200元和住宿費(fèi)200元，并由被訴人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)。

被訴人辯稱(chēng)。申訴人在被我公司開(kāi)除后，一直未到公司辦理離職手續(xù)，沒(méi)有發(fā)放工資是申訴人的責(zé)任;申訴人私自修改電腦ip地址，隨意上網(wǎng)，導(dǎo)致公司無(wú)法正常工作，其行為已嚴(yán)重違反公司的規(guī)定，方按照勞動(dòng)法的規(guī)定，根據(jù)其工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)，只要求其中午交班時(shí)在崗，沒(méi)有實(shí)行24小時(shí)工作制，且我行每月支付加班費(fèi)200元給申訴人，申訴人要求支付加班工資的要求不合理;申訴人在營(yíng)業(yè)處隨意留宿外人、搞卡拉ok，為此其同事和周?chē)罕娤蛭曳酵对V，其行為嚴(yán)重違反我行工作制度和嚴(yán)重影響我行的形象，申訴人對(duì)此應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，申訴人是季節(jié)性用工，按有關(guān)規(guī)定在當(dāng)時(shí)是不屬?gòu)?qiáng)制性繳交社會(huì)保險(xiǎn)金的范圍。

經(jīng)查。申訴人于1995月份進(jìn)入被訴人處，被安排到××營(yíng)業(yè)所任保安，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定申訴人日工資為18元。2000年8月份，被訴人收到投訴稱(chēng)申訴人晚上留宿外人及搞卡拉ok。當(dāng)月24日晚上9時(shí)許，被訴人派人檢查申訴人所在營(yíng)業(yè)所，發(fā)現(xiàn)申訴人的兒子在營(yíng)業(yè)所二樓看電視，申訴人為等待其妻來(lái)接孩子而未關(guān)營(yíng)業(yè)所的拉閘大門(mén)。次日，被訴人以申訴人違規(guī)接待和留宿他人、嚴(yán)重違反其值班規(guī)定為由，對(duì)申訴人作開(kāi)除處理。

再查：申訴人星期天照常上班，晚上在營(yíng)業(yè)所二樓住宿;申訴人的工資已結(jié)算和支付，申訴人2000年6、7月份的工資均為558元，被訴人每月另發(fā)200元夜班費(fèi)給申訴人;被訴人以申訴人是季節(jié)性用工為由未為申訴人辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);被訴人《保衛(wèi)值班人員職責(zé)》第9條規(guī)定：“營(yíng)業(yè)終了，關(guān)門(mén)后不得隨便開(kāi)門(mén)，不準(zhǔn)外單位人員進(jìn)入，晚上遇有安全檢查，不管什么人，都必須由保衛(wèi)部經(jīng)理或行領(lǐng)導(dǎo)陪同，判明情況后，方可進(jìn)門(mén)進(jìn)行檢查，否則，一律拒絕入內(nèi)檢查”。

以上事實(shí)有申訴人工資表、被訴人《安全檢查記錄單》、《保衛(wèi)值班人員職責(zé)》和庭審筆錄為證，可以認(rèn)定。

本會(huì)認(rèn)為。被訴人聘用申訴人應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同依法建立勞動(dòng)關(guān)系，并在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間依法為其辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);申訴人在休息日值班，被訴人應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)加班工資給申訴人;申訴人作為金融系統(tǒng)的保衛(wèi)工作人員，違反被訴人有關(guān)規(guī)定，在晚上接待非本單位工作人員及打開(kāi)被訴人營(yíng)業(yè)所大門(mén)，對(duì)被訴人財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成了危險(xiǎn)，已嚴(yán)重違反了被訴人的勞動(dòng)紀(jì)律，其要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求沒(méi)有法律依據(jù)，不予支持。

本會(huì)主持雙方當(dāng)事人調(diào)解，雙方未能達(dá)成一致調(diào)解協(xié)議，現(xiàn)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第16條、第25條、第44條、第72條、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第39條、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定，作出如下裁決：

被訴人應(yīng)在本裁決書(shū)發(fā)生法律效力之日起3日內(nèi)，一次性支付給申訴人2000年7、8月份休息日加班工資及25%的賠償金共1449.20元，為申訴人補(bǔ)交2000年1月1日至

2000年8月25日期間應(yīng)由被訴人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金和滯納金（應(yīng)由申訴人負(fù)擔(dān)部分由申訴人自行負(fù)擔(dān)）。

本案受理費(fèi)、處理費(fèi)xx元由申訴人和被訴人各負(fù)擔(dān)一半，申訴人預(yù)交仲裁費(fèi)不予退回，由被訴人在執(zhí)行本案時(shí)直接支付250元仲裁費(fèi)給申訴人。

如不服本裁決，可在本裁決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向××人民法院起訴;逾期不起訴，本裁決書(shū)發(fā)生法律效力，雙方應(yīng)按本裁決執(zhí)行;一方當(dāng)事人不執(zhí)行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁員：××

二xx年xx月xx日

書(shū)記員：××勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)

xx市仲裁委員會(huì)

裁決書(shū)

（2001）×市勞仲裁字第37號(hào)

申訴人。昌××，男，1976年12月4日出生，漢族，××省××市人，現(xiàn)住××市××路9號(hào)。

委托代表人。曾××，××律師事務(wù)所律師。

被訴人：××電子（中國(guó)）有限公司。住所：××市××工業(yè)區(qū)。法定代表人：××，董事長(zhǎng)。

委托代理人?！痢?，××法務(wù)部法律顧問(wèn)。

委托代理人?！痢粒辉V人人事主管。

申訴人××因不服辭退、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與被訴人××公司發(fā)生爭(zhēng)議，向本會(huì)申請(qǐng)仲裁。本會(huì)受理后，依法指定獨(dú)任庭公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行審理，申訴人昌××及其代理人曾××、被訴人代理人××、××到庭參加，現(xiàn)本案審理終結(jié)。

申訴人訴稱(chēng)。我在被訴人質(zhì)檢部任工程師，后被訴人以我違反規(guī)定使用電腦為由與我解除了勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有向我支付當(dāng)月工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故請(qǐng)求裁決被訴人支付當(dāng)月工資1000元、補(bǔ)償1個(gè)月工資1909.40元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3818.80元、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1909.40元經(jīng)濟(jì)損失2000元、生活補(bǔ)助費(fèi)700元、交通費(fèi)200元和住宿費(fèi)200元，并由被訴人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)。

被訴人辯稱(chēng)。申訴人在被我公司開(kāi)除后，一直未到公司辦理離職手續(xù)，沒(méi)有發(fā)放工資是申訴人的責(zé)任;申訴人私自修改電腦ip地址，隨意上網(wǎng)，導(dǎo)致公司無(wú)法正常工作，其行為已嚴(yán)重違反公司的規(guī)定，方按照勞動(dòng)法的規(guī)定，根據(jù)其工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)，只要求其中午交班時(shí)在崗，沒(méi)有實(shí)行24小時(shí)工作制，且我行每月支付加班費(fèi)200元給申訴人，申訴人要求支付加班工資的要求不合理;申訴人在營(yíng)業(yè)處隨意留宿外人、搞卡拉ok，為此其同事和周?chē)罕娤蛭曳酵对V，其行為嚴(yán)重違反我行工作制度和嚴(yán)重影響我行的形象，申訴人對(duì)此應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，申訴人是季節(jié)性用工，按有關(guān)規(guī)定在當(dāng)時(shí)是不屬?gòu)?qiáng)制性繳交社會(huì)保險(xiǎn)金的范圍。

經(jīng)查。申訴人于1995月份進(jìn)入被訴人處，被安排到××營(yíng)業(yè)所任保安，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定申訴人日工資為18元。2000年8月份，被訴人收到投訴稱(chēng)申訴人晚上留宿外人及搞卡拉ok。當(dāng)月24日晚上9時(shí)許，被訴人派人檢查申訴人所在營(yíng)業(yè)所，發(fā)現(xiàn)申訴人的兒子在營(yíng)業(yè)所二樓看電視，申訴人為等待其妻來(lái)接孩子而未關(guān)營(yíng)業(yè)所的拉閘大門(mén)。次日，被訴人以申訴人違規(guī)接待和留宿他人、嚴(yán)重違反其值班規(guī)定為由，對(duì)申訴人作開(kāi)除處理。

再查：申訴人星期天照常上班，晚上在營(yíng)業(yè)所二樓住宿;申訴人的工資已結(jié)算和支付，申訴人2000年6、7月份的工資均為558元，被訴人每月另發(fā)200元夜班費(fèi)給申訴人;被訴人以申訴人是季節(jié)性用工為由未為申訴人辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);被訴人《保衛(wèi)值班人員職責(zé)》第9條規(guī)定：“營(yíng)業(yè)終了，關(guān)門(mén)后不得隨便開(kāi)門(mén)，不準(zhǔn)外單位人員進(jìn)入，晚上遇有安全檢查，不管什么人，都必須由保衛(wèi)部經(jīng)理或行領(lǐng)導(dǎo)陪同，判明情況后，方可進(jìn)門(mén)進(jìn)行檢查，否則，一律拒絕入內(nèi)檢查”。

以上事實(shí)有申訴人工資表、被訴人《安全檢查記錄單》、《保衛(wèi)值班人員職責(zé)》和庭審筆錄為證，可以認(rèn)定。

本會(huì)認(rèn)為。被訴人聘用申訴人應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同依法建立勞動(dòng)關(guān)系，并在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間依法為其辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);申訴人在休息日值班，被訴人應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)加班工資給申訴人;申訴人作為金融系統(tǒng)的保衛(wèi)工作人員，違反被訴人有關(guān)規(guī)定，在晚上接待非本單位工作人員及打開(kāi)被訴人營(yíng)業(yè)所大門(mén)，對(duì)被訴人財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成了危險(xiǎn)，已嚴(yán)重違反了被訴人的勞動(dòng)紀(jì)律，其要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求沒(méi)有法律依據(jù)，不予支持。

本會(huì)主持雙方當(dāng)事人調(diào)解，雙方未能達(dá)成一致調(diào)解協(xié)議，現(xiàn)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第16條、第25條、第44條、第72條、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第39條、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定，作出如下裁決：

被訴人應(yīng)在本裁決書(shū)發(fā)生法律效力之日起3日內(nèi)，一次性支付給申訴人2000年7、8月份休息日加班工資及25%的賠償金共1449.20元，為申訴人補(bǔ)交2000年1月1日至

2000年8月25日期間應(yīng)由被訴人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金和滯納金（應(yīng)由申訴人負(fù)擔(dān)部分由申訴人自行負(fù)擔(dān)）。

本案受理費(fèi)、處理費(fèi)xx元由申訴人和被訴人各負(fù)擔(dān)一半，申訴人預(yù)交仲裁費(fèi)不予退回，由被訴人在執(zhí)行本案時(shí)直接支付250元仲裁費(fèi)給申訴人。

如不服本裁決，可在本裁決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向××人民法院起訴;逾期不起訴，本裁決書(shū)發(fā)生法律效力，雙方應(yīng)按本裁決執(zhí)行;一方當(dāng)事人不執(zhí)行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁員：××

二xx年xx月xx日

書(shū)記員：××

范文二：勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)XX省XX縣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

仲裁裁決書(shū)

xx勞人仲（白云）案[20xx]456813號(hào)

申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，1901年13月33日出生，身份證號(hào)碼：454535435434354353。

住址。XX省XX縣區(qū)XX縣區(qū)。

委托代理人。，律師事務(wù)所律師。

被申請(qǐng)人。有限公司。

地址。第一工業(yè)區(qū)27號(hào)。

法定代表人。。

委托代理人。，系律師事務(wù)所律師。

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，于2051年13月52日訴至本委，經(jīng)本委依法立案并于2052年2月31日開(kāi)庭審理，申請(qǐng)人委托代理人，被申請(qǐng)人的委托代理人參加庭審，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求為：

1、確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；

2、支付申請(qǐng)人2051年3月10日至2018年2月53日的工資00000元；

3、支付申請(qǐng)人2050年4月12日至2051年3月91日未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額0000元；

4、支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金15000元；

5、支付申請(qǐng)人律師費(fèi)5000元。

本委查明。申請(qǐng)人提交了2055年4、5月份考勤卡及離職證明各一份，欲證明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系及被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人的事實(shí)。被申請(qǐng)人對(duì)上述兩份證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性均不予認(rèn)可，對(duì)于離職證明中加蓋的印章與被申請(qǐng)人公司的公章存在明顯差異，同時(shí)否認(rèn)與申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系。由于本案的處理必須要以被申請(qǐng)人提交的離職證明作為定案依據(jù)，本委詢(xún)問(wèn)被申請(qǐng)人是否就申請(qǐng)人提交的離職證明中的印章進(jìn)行司法鑒定，被申請(qǐng)人表示庭后兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，但被申請(qǐng)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未作任何書(shū)面回復(fù)，本委視為被申請(qǐng)人放棄鑒定。故本委對(duì)申請(qǐng)人提交的離職證明予以采信，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被申請(qǐng)人當(dāng)庭未提交任何書(shū)面證據(jù)。

上述事實(shí)，有庭審筆錄、當(dāng)事人陳述及相關(guān)書(shū)證為憑，證據(jù)確鑿，足以認(rèn)定。

本委認(rèn)為。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間勞動(dòng)關(guān)系明確，且該關(guān)系屬我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整的范疇，雙方的合法權(quán)益依法都應(yīng)得到保護(hù)。

關(guān)于20553年3月10日至2015年3月13日拖欠工資差額的請(qǐng)求。申請(qǐng)人主張其每月工資數(shù)額為5000元，申請(qǐng)人的該主

張未違常理，予以采信。因被申請(qǐng)人未提交有效的證據(jù)證明其已及時(shí)足額支付了申請(qǐng)人上述期間的工資等事實(shí)，屬于舉證不能，理應(yīng)依法承擔(dān)對(duì)其不利的法律后果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。故本委對(duì)申請(qǐng)人主張的工資數(shù)額裁如所請(qǐng)。

關(guān)于20155年4月12日至2051年3月11日未簽勞動(dòng)合同二倍工資的請(qǐng)求，本案中，被申請(qǐng)人無(wú)法證明其與申請(qǐng)人有訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同，或者提交相關(guān)勞動(dòng)合同簽收備案登記資料，本委對(duì)其主張雙方有訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)不予采信，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條的規(guī)定，本委認(rèn)為申請(qǐng)人的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，有事實(shí)和法律依據(jù)，本委裁如所請(qǐng)。

關(guān)于違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金的請(qǐng)求。由于被申請(qǐng)人未能提交申請(qǐng)人存在違規(guī)情形的相關(guān)證據(jù)，依法承擔(dān)舉證不能的不利后果，故本委認(rèn)為被申請(qǐng)人單方面解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，屬錯(cuò)誤的企業(yè)行政行為，構(gòu)成違法解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第八十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金15000元【5000元/月×

1.5個(gè)月×2倍】。

關(guān)于律師費(fèi)的請(qǐng)求，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)

條例》第五十八條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟案件，勞動(dòng)者勝訴的，勞動(dòng)者支付的律師代理費(fèi)用可以由用人單位承擔(dān)，據(jù)此本委依照申請(qǐng)人的請(qǐng)求標(biāo)的與本委裁決金額的比例核算被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人律師費(fèi)用為5000元。

綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第八十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條，《XX市員工工資支付條例》第五條之規(guī)定，裁決如下：

一、確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；

二、被申請(qǐng)人于本裁決生效之日起五日內(nèi)支付申請(qǐng)人200年0月10日至2000年00月00日的工資30000元。

三、被申請(qǐng)人于本裁決生效之日起五日內(nèi)支付申請(qǐng)人2000年4月00日至2000年3月00日未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額5500元。

四、被申請(qǐng)人于本裁決生效之日起五日內(nèi)支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金15000元。

五、被申請(qǐng)人于本裁決生效之日起五日內(nèi)支付申請(qǐng)人律師費(fèi)5000元。

本仲裁裁決為非終局裁決。雙方當(dāng)事人如不服本仲裁裁決，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；逾期不起訴的，仲裁裁決即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人期滿(mǎn)不起訴又不自覺(jué)履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁員：二〇三七

書(shū)

年七月七記員：日

范文三：勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)仲裁員：董康康、陳曉曦、薛文

書(shū)記員：李?lèi)偘咐?

XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

仲裁裁決書(shū)

桂林勞人仲案字[2011]第567號(hào)

申請(qǐng)人：張三，男，1989年12月生，漢族，現(xiàn)住廣西桂林XX縣區(qū)11路

被申請(qǐng)人：東萬(wàn)設(shè)備公司，住所地：廣西XX市XX縣區(qū)法定代表人：李四，系該單位總經(jīng)理。

委托代理人。simonfive，均系該單位法律顧問(wèn)。

申請(qǐng)人因工資、辭職問(wèn)題爭(zhēng)議一案，于2011年9月25日向本委申請(qǐng)仲裁。

申請(qǐng)人訴稱(chēng)：申請(qǐng)人系被申請(qǐng)人單位的員工，2011年8月7日，申請(qǐng)人應(yīng)聘到東萬(wàn)設(shè)備公司，并于東萬(wàn)設(shè)備公司簽訂了試用期勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。同時(shí)簽訂了“使用員工工資、獎(jiǎng)金制度”協(xié)議。協(xié)議約定：申請(qǐng)人應(yīng)聘任潤(rùn)滑油的銷(xiāo)售工作，基本工資為1000元，獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如果未完成銷(xiāo)售任務(wù)每月結(jié)款10桶潤(rùn)滑油，公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資，申請(qǐng)人從合同簽訂之日起便開(kāi)始上班，由于任職期間我未能推銷(xiāo)出潤(rùn)滑油，公司拒絕向申請(qǐng)人支付工資。9月18日，申請(qǐng)辭職。

除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的法定條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。但事實(shí)是東萬(wàn)設(shè)備公

司關(guān)于“試用員工工資、獎(jiǎng)金制度”的協(xié)議本身不合法，當(dāng)屬無(wú)效，不應(yīng)受法律保護(hù)。東萬(wàn)設(shè)備公司因我的銷(xiāo)售任務(wù)未完成而扣我的工資，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第二項(xiàng)規(guī)定“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同”

請(qǐng)求事項(xiàng)。裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人任職期間49天的工資共1600元，并且批準(zhǔn)申請(qǐng)人辭職。

被申請(qǐng)人辯稱(chēng)：

2011年8月7日，張三應(yīng)聘到我東萬(wàn)設(shè)備公司，并與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，并非如申訴人所說(shuō)的只是簽訂了試用期合同。公司根據(jù)銷(xiāo)售人員的薪酬模式-純業(yè)務(wù)提成制，申訴人在工作期間未能推銷(xiāo)出潤(rùn)滑油，所以公司不發(fā)給其提成。公司并非未支付申訴人所說(shuō)的工資，更沒(méi)有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。而且根據(jù)協(xié)議規(guī)定工資應(yīng)為1000元，申訴人無(wú)理要求1600元。根據(jù)XX市2011年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元，申訴人的試用期工資為1000元，并沒(méi)有違反勞動(dòng)法關(guān)于用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。所以申訴人的請(qǐng)求沒(méi)有法律依據(jù)，東萬(wàn)設(shè)備公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因此，請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法駁回申訴人的申訴請(qǐng)求。

本委受理此案后，即依法由仲裁員董康康擔(dān)任首席仲裁員，薛文，陳曉曦?fù)?dān)任仲裁員，與書(shū)記員李?lèi)偨M成仲裁庭，于2011

年9月25日進(jìn)行了開(kāi)庭審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本委查明。上述事實(shí)有申請(qǐng)人提交的《協(xié)議書(shū)》、考勤卡，申請(qǐng)人辭職時(shí)間為9月18日；被申請(qǐng)人提交的《勞動(dòng)合同書(shū)》、《績(jī)效考核表》、《工資條》、《考勤表》、員工曠工通知單，及庭審筆錄等證據(jù)在案為憑，上述證據(jù)已經(jīng)庭審質(zhì)證，可以作為本案裁決的證據(jù)。

本委認(rèn)為。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方簽訂了三年的勞動(dòng)合同，約定三個(gè)月的試用期有效，被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人的工資未低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定未完成工作任務(wù)不發(fā)提成工資符合法律規(guī)定，申訴人每天按時(shí)上下班，基本工資經(jīng)核實(shí)已經(jīng)發(fā)放，因申訴人銀行卡問(wèn)題未收到。被申請(qǐng)人提供的證據(jù)更充實(shí)。

所以我宣布最終裁決結(jié)果。被申請(qǐng)人駁回申請(qǐng)人的申訴。如不服本裁決，可自收到本裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。超過(guò)法定期限，一方當(dāng)事人不起訴又不執(zhí)行的，另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年。

仲裁員：董康康，薛文，陳曉曦

XX市XX縣區(qū)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

二0一一年九月二十五日

書(shū)記員：李?lèi)?/p>

范文四：買(mǎi)賣(mài)合同仲裁裁決書(shū)范本×××仲裁委員會(huì)

裁決書(shū)

[2011]×××仲裁字第號(hào)

申請(qǐng)人：

地址：

法定代表人：

委托代理人：

被申請(qǐng)人：

地址：

法定代表人：

×××仲裁委員會(huì)（以下稱(chēng)本會(huì)）根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》中的仲裁條款和申請(qǐng)人向本會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)，受理申請(qǐng)人就上述合同糾紛所提出的仲裁申請(qǐng)。本案審理程序適用×××年×月×日起施行的《×××仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《仲裁規(guī)則》）。

根據(jù)《仲裁規(guī)則》的規(guī)定，仲裁委員會(huì)已向被申請(qǐng)人送達(dá)了仲裁申請(qǐng)書(shū)副本、《開(kāi)庭通知》、《組庭通知》、《仲裁規(guī)則》和《×××仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)》等材料。

根據(jù)《仲裁規(guī)則》的規(guī)定，本案適用簡(jiǎn)易程序。鑒于申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人未在《仲裁規(guī)則》規(guī)定的期限內(nèi)共同選定仲

裁員。根據(jù)本會(huì)《仲裁規(guī)則》之規(guī)定，本會(huì)主任指定×××為本案仲裁員，于×××年×月×日組成本案仲裁庭。

×××年×月×日，仲裁庭開(kāi)庭審理本案。申請(qǐng)人委托代理人×××到庭陳述了自己的主張，回答了仲裁庭的提問(wèn)，并協(xié)助仲裁庭核對(duì)了本案的有關(guān)事實(shí)證據(jù)。被申請(qǐng)人經(jīng)合法途徑通知無(wú)正當(dāng)理由未到庭，仲裁庭依據(jù)《仲裁規(guī)則》的規(guī)定對(duì)本案作了缺席審理。

本案現(xiàn)已審理終結(jié)?，F(xiàn)將本案的案情、仲裁庭意見(jiàn)和裁決結(jié)果分述如下：

案情

申請(qǐng)人訴稱(chēng)：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人（原名×××）系業(yè)務(wù)往來(lái)單位，申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人加工生產(chǎn)手機(jī)部件模具及根據(jù)模具加工生產(chǎn)產(chǎn)品。雙方的《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》約定，模具的付款方式為在合同生效后5日內(nèi)支付模具價(jià)款的30%作為訂金，在首樣確認(rèn)后15日內(nèi)支付中期的30%的款項(xiàng)，在量產(chǎn)5k套后的15日內(nèi)付清尾款40%；約定部件的付款方式為月結(jié)30天，如延期付款，申請(qǐng)人有權(quán)追討利息，利率以銀行貸款利率而定；并約定如發(fā)生糾紛，提交×××仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。采購(gòu)訂單中再次約定付款方式為月結(jié)30天，如發(fā)生糾紛，提交×××仲裁委員會(huì)仲裁裁決。每次接到訂單后，申請(qǐng)人均能按期完成?！痢痢聊辍猎隆寥?，被申請(qǐng)人出具付款聯(lián)絡(luò)函，確認(rèn)尚欠申請(qǐng)人加工費(fèi)總額為×××元，并要求打

折，申請(qǐng)人沒(méi)有同意。此后，被申請(qǐng)人付款極不情愿，截至申請(qǐng)仲裁日，被申請(qǐng)人仍欠申請(qǐng)人人民幣×××元未付。期間經(jīng)申請(qǐng)人多次催討，被申請(qǐng)人拒不支付。2009年，被申請(qǐng)人的名稱(chēng)先后由×××公司變更為×××公司、×××公司，經(jīng)營(yíng)地址也作了變更。

申請(qǐng)人提出如下仲裁請(qǐng)求：

1、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付貨款人民幣×××元，并支付自×××年×月×日起至付清之日止的利息（按同期銀行逾期貸款利率每月千分之八算，暫計(jì)至×××年×月×日為人民幣×××元）；

2、裁令被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

被申請(qǐng)人未到庭答辯，也未提交任何證據(jù)或?qū)ι暾?qǐng)人提交的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。

仲裁庭經(jīng)審理查明：

×××年×月×日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》，該協(xié)議與本案有關(guān)的約定是：被申請(qǐng)人采購(gòu)申請(qǐng)人為其定制的部件，并承擔(dān)為履行本協(xié)議所產(chǎn)生的開(kāi)模費(fèi)用；模具的付款方式為在合同生效后5日內(nèi)支付模具價(jià)款的30%作為訂金，在首樣確認(rèn)后15日內(nèi)支付中期的30%的款項(xiàng)，在量產(chǎn)5k套后的15日內(nèi)付清尾款40%；約定部件的付款方式為月結(jié)30天，如延期付款，申請(qǐng)人有權(quán)追討利息，利率以銀行貸款利率而定。

上述《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》簽訂同時(shí)，申請(qǐng)人又與被申請(qǐng)人簽訂《保密協(xié)議》，約定雙方在履行《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》時(shí)，遵守有關(guān)保密義務(wù)。

×××年×月×日至×××年×月×日間，被申請(qǐng)人向

申請(qǐng)人發(fā)出采購(gòu)訂單，對(duì)須采購(gòu)的部件品名、數(shù)量和價(jià)格作了具體約定。申請(qǐng)人按《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》和采購(gòu)訂單的要求交付了相關(guān)貨物?！痢痢聊辍猎隆寥眨簧暾?qǐng)人向申請(qǐng)人出具付款聯(lián)絡(luò)函，確認(rèn)未付申請(qǐng)人貨款總額為×××元。

另查，被申請(qǐng)人企業(yè)名稱(chēng)在《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》和采購(gòu)訂單履行期間發(fā)生變更，其原名為×××公司，×××年×月×日改為×××公司，×××年×月×日又改為×××公司。但是，×××年×月×日被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具上述付款聯(lián)絡(luò)函，仍使用簽署《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》及《保密協(xié)議》時(shí)所使用的合同專(zhuān)用章。

以上事實(shí)有《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》、采購(gòu)訂單、送貨單、對(duì)賬單及附件、廠外聯(lián)絡(luò)單、付款聯(lián)絡(luò)函、被申請(qǐng)人的企業(yè)信息查詢(xún)資料和《保密協(xié)議》等為證。

仲裁庭意見(jiàn)

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本案事實(shí)及有關(guān)的證據(jù)材料，仲裁庭對(duì)當(dāng)事人雙方有爭(zhēng)議的事實(shí)和法律問(wèn)題作出判定，對(duì)本案形成以下意見(jiàn)。

一、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人均為合格的民事法律行為主體，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》體現(xiàn)了平等自愿原則，是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，合同的內(nèi)容和形式符合《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定為合法有效，仲裁庭予以確認(rèn)。

二、申請(qǐng)人按約為被申請(qǐng)人交付了《模具/部件采購(gòu)協(xié)

議》所約定的貨物，已履行合同義務(wù)。被申請(qǐng)人拖欠貨款，其行為已構(gòu)成違約，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

三、被申請(qǐng)人經(jīng)依法通知既不作書(shū)面答辯又不出庭，視為自動(dòng)放棄抗辯的權(quán)利，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的法律后果。

四、申請(qǐng)人所提的支付貨款的仲裁請(qǐng)求符合《中華人民共和國(guó)合同法》第六十條、第一百零七條的規(guī)定，依據(jù)充分，理由成立，仲裁庭予以支持。被申請(qǐng)人應(yīng)償還所欠申請(qǐng)人的貨款。

五、申請(qǐng)人主張逾期支付貨款利息的起算應(yīng)以《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》約定的月結(jié)30天為依據(jù)，即利息應(yīng)自×××年×月×日起算，仲裁庭對(duì)此主張予以支持。關(guān)于逾期貨款利息的利率問(wèn)題，仲裁庭認(rèn)為，《模具/部件采購(gòu)協(xié)議》的文義只約定延期付款的利率以銀行貸款利率而定，但未約定按人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算罰息，因此仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人關(guān)于逾期貨款利息主張超出銀行同期同類(lèi)貸款利率的部分不予支持。

本案仲裁費(fèi)人民幣×××元應(yīng)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

裁決

基于上述意見(jiàn)，仲裁庭裁決如下：

（一）被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付貨款人民幣×××元，并支付按同期銀行貸款利率自×××年×月×日至實(shí)際支付之日止的利息；

（二）本案仲裁費(fèi)人民幣×××元由被申請(qǐng)人承擔(dān)，此款已由申請(qǐng)人預(yù)繳墊付，被申請(qǐng)人徑付申請(qǐng)人。

（三）駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。

上述應(yīng)由被申請(qǐng)人支付的款項(xiàng)應(yīng)在本裁決書(shū)作出之日起15日內(nèi)付清。

本裁決為終局裁決，自作出之日起發(fā)生法律效力。

仲裁

秘書(shū)：

員

范文五：XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)

鄭勞人仲案字[2013]0408號(hào)

申請(qǐng)人周某，男，漢族，身份證號(hào)碼：512xxxxxxxxxxxxxxx，住址：XX市XX縣區(qū)xxx村8組xx號(hào)。

委托代理人鄒超，河南鑫苑律師事務(wù)所律師，委托權(quán)限。特別授權(quán)/p>

被申請(qǐng)人xx省xx建設(shè)有限公司，住所。xx市xx街道xx路xx大廈東側(cè)第x層。

法定代表人李某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人郭xx，河南x(chóng)x律師事務(wù)所律師，委托權(quán)限。特別授權(quán)。

案由：工傷待遇爭(zhēng)議

申請(qǐng)人周某與被申請(qǐng)人xx省xx建設(shè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，本委于2013年6月19日受理后，依法組成仲裁庭，并于2013年8月22日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，申請(qǐng)人周某，申請(qǐng)人代理人鄒超，被申請(qǐng)人的委托代理人郭某到庭參加仲裁，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

申請(qǐng)人訴稱(chēng)：2012年5月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人鄭州項(xiàng)目部工作。2012年10月3日，申請(qǐng)人在工作時(shí)被掉落的鋼筋砸傷。2012年12月17日，XX市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害為工傷。2013年4月10日，經(jīng)XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求：

1、依法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系；

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2012年6月至2013年4月未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)

面勞動(dòng)合同的雙倍工資77000元；

3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停薪留薪工資35000元；

4、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)550元；

5、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人護(hù)理費(fèi)1425.4元；

6、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金63000元；

7、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27248.1元；

8、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金54496.2元；

9、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人鑒定費(fèi)600元。

10、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2012年5月至解除勞動(dòng)關(guān)系期間雙休日加班費(fèi)60000元。

被申請(qǐng)人辯稱(chēng)：

1、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。

2、申請(qǐng)人與上海厚實(shí)建筑安裝公司之間簽訂了勞動(dòng)合同。

3、申請(qǐng)人申請(qǐng)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助、住院期間的護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付。

本委查明：

1、根據(jù)豫（鄭）工傷認(rèn)定[2012]0001021號(hào)XX市工傷認(rèn)定決定書(shū)與XX市工傷（職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定表顯示：申請(qǐng)人2012年10月3日所受傷害為工傷，傷殘等級(jí)為玖級(jí)，停薪留薪期為自受傷之日起伍個(gè)月整。

2、申請(qǐng)人所從事的工傷崗位月平均工資為7000元。

3、被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。

4、2011年XX市城鎮(zhèn)職工平均工資為35541元/年。2012年XX市城鎮(zhèn)職工平均工資為41480元/年。

5、2012年5月3日，被申請(qǐng)人以鄭州項(xiàng)目部的名義為申請(qǐng)人參加了工傷保險(xiǎn)。

5、申請(qǐng)人住院期間，被申請(qǐng)人未派人對(duì)申請(qǐng)人護(hù)理。

上述事實(shí)，有庭審筆錄、當(dāng)事人陳述、證人證言及相關(guān)書(shū)證為憑，

證據(jù)確鑿，足以認(rèn)定。

本委認(rèn)為：

1、被申請(qǐng)人鄭州項(xiàng)目部作為被申請(qǐng)人的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不具有用工主體資格，本委認(rèn)定被申請(qǐng)人承擔(dān)用工主體責(zé)任。

2、由于被申請(qǐng)人未提供有效證據(jù)證明申請(qǐng)人的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)同工同薪原則，本委認(rèn)定申請(qǐng)人月工資標(biāo)準(zhǔn)為7000元。

3、被申請(qǐng)人未依法與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條

第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人2012年6月至2013年4月雙倍工資差額77000元（7000×11個(gè)月）。

4、被申請(qǐng)人已為申請(qǐng)人參加了工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定，申請(qǐng)人住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，申請(qǐng)人請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)550元的請(qǐng)求，本委不予支持。

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人停薪留薪工資35000元（7000×5個(gè)月）。

6、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人住院期間護(hù)理費(fèi)1425.4元。

7、被申請(qǐng)人已為申請(qǐng)人參加了工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一項(xiàng)之規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，申請(qǐng)人請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金63000元的請(qǐng)求，本委不予支持。

8、被申請(qǐng)人已為申請(qǐng)人參加了工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二項(xiàng)之規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，申請(qǐng)人請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27248.1元的請(qǐng)求，本委不予支持。

9、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二項(xiàng)、《XX省工傷保險(xiǎn)條例》

第二十七條之規(guī)定，應(yīng)將2012年XX市城鎮(zhèn)職工平均工資作為計(jì)算申請(qǐng)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的依據(jù)，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人16個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，共計(jì)41480÷12×16=55306.7元。

10、被申請(qǐng)人已為申請(qǐng)人參加了工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第九項(xiàng)之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，申請(qǐng)人請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元的請(qǐng)求，本委不予支持。

11、申請(qǐng)人未能提供其2012年5月至解除勞動(dòng)關(guān)系期間雙休日加班的有效證據(jù)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋

（三）》第九條之規(guī)定，申請(qǐng)人請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2012年5月至解除勞動(dòng)關(guān)系期間雙休日加班費(fèi)6000元的請(qǐng)求，本委不予支持。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款；《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條第一款、第三十三條第三款、第三十七條第一項(xiàng)、第三十七條第二項(xiàng)、《XX省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八第九項(xiàng)之規(guī)定，裁決如下：

一、自本裁決書(shū)生效之日起15日內(nèi)，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同差額工資77000元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金55306.7元，停薪留薪工資35000元，住院期間護(hù)理費(fèi)1425.4元，合計(jì)168732.1元

二、自本裁決書(shū)生效之日起30日內(nèi)，被申請(qǐng)人應(yīng)積極配合申請(qǐng)人辦理有關(guān)手續(xù)，并協(xié)助申請(qǐng)人領(lǐng)取應(yīng)有工傷基金支付的伙食補(bǔ)助

費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等有關(guān)費(fèi)用。

三、駁回申請(qǐng)人其他仲裁請(qǐng)求。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁員：康曉克書(shū)記員：陳垚光

二○一三年九月六日

范文六：[案例分析]XX縣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)XX縣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

仲裁裁決書(shū)

廣勞仲裁字（2013）第×號(hào)

申請(qǐng)人。馬某，男，漢族，生于1968年5月7日，XX省XX市人，住XX市新都區(qū)新都鎮(zhèn)×街×號(hào)。

被申請(qǐng)人。廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司。

法定代表人。孫某，廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司總經(jīng)理。

委托代理人。王生帥，四川高維律師事務(wù)所律師。

案由：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議

申請(qǐng)人馬某訴被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議一案，本委立案后指派仲裁員獨(dú)任審理，申請(qǐng)人馬某，被申請(qǐng)人委托代理人王生帥均到庭參加審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

申請(qǐng)人訴稱(chēng)。申請(qǐng)人于2001年3月19日至2013年3月18日在被申請(qǐng)人處工作，其中2003年3月至2006年2月被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納了社保，2006年3月至今就未繳納。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人從2006年3月至今未與申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，此行為已違反了法律規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位未給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以要求解除合同，并要求用人單位補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決：

1、確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系已解除;2、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn);3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30612元。

申請(qǐng)人為證明自己的主張，提供了以下證據(jù)：

1、《上崗證》復(fù)印件1份;

2、2007年12月28日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份;

3、2010年12月28日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份;

被申請(qǐng)人委托代理人辯稱(chēng)：

1、申請(qǐng)人在沒(méi)有辦理任何離職手續(xù)情況下，于2013年3月9日離開(kāi)公司至今。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方2010年12月28日所簽訂的勞動(dòng)合同，至2013年12月28日截止，申請(qǐng)人在勞動(dòng)合同未到期的情況下不辭而別，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，向被申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金形式發(fā)給自己，由本人自行向社保機(jī)構(gòu)繳納，被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人的要求，按月將社會(huì)保險(xiǎn)連同其工資一并發(fā)給了申請(qǐng)人。申請(qǐng)人已在被申請(qǐng)人處領(lǐng)取了社保費(fèi)，如要求被申請(qǐng)人為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必須退回已經(jīng)領(lǐng)取的全部社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、申請(qǐng)人在雙方簽訂的勞動(dòng)合同未到期時(shí)未履行任何離職手續(xù)離開(kāi)公司，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請(qǐng)求，不符合相關(guān)法律規(guī)定，被申請(qǐng)人不予認(rèn)可。

綜上所述，被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人三項(xiàng)仲裁請(qǐng)求均沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求仲裁委依法駁回其仲裁請(qǐng)求。

被申請(qǐng)人為證明自己觀點(diǎn)，當(dāng)庭提供了以下證據(jù);

1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份;

2、《繳納社保申請(qǐng)。復(fù)印件1份;

3、《工資表》復(fù)印件8頁(yè);

4、《補(bǔ)償協(xié)議》、《說(shuō)明》、《領(lǐng)條》復(fù)印件各1份;

經(jīng)庭審調(diào)查，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人庭前提供的證據(jù)的真實(shí)性均沒(méi)有異議，本委對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)的真實(shí)性予以采信，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人當(dāng)庭提供的證據(jù)的真實(shí)性均無(wú)異議，本委對(duì)被申請(qǐng)人提供的證據(jù)的真實(shí)性予以采信。

本委根據(jù)以上采信證據(jù)及庭審筆錄查明：

1、申請(qǐng)人于2001年3月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，被申請(qǐng)人于2003年3月起至2006年2月期間為申請(qǐng)人參加和繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，2006年3月起申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出書(shū)面申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人將社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)給其本人，由本人向社保部門(mén)繳納。被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人提出的請(qǐng)求，從2006年3月起將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金方式列在工資表中按月發(fā)給了申請(qǐng)人，直到申請(qǐng)人離職。

2、2013年3月9日申請(qǐng)人在未履行辭職手續(xù)的情況下自行離職，后經(jīng)被申請(qǐng)人通知，申請(qǐng)人于2013年3月9日到被申請(qǐng)人處辦理完畢相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，并于2013年3月25日與被申請(qǐng)人就工傷殘疾補(bǔ)償、工資等事項(xiàng)簽訂書(shū)面協(xié)議解除與被申請(qǐng)人勞動(dòng)合同關(guān)系。

本委認(rèn)為。根據(jù)雙方庭上的舉證質(zhì)證和辯論證實(shí)，申請(qǐng)人在2013年3月9日在未履行辭職手續(xù)的情況下自行離職，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)由申請(qǐng)人主動(dòng)解除，并且申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在2013年3月25日簽訂的《協(xié)議》中明確，被申請(qǐng)人按照工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，支付了申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并且明確申請(qǐng)人屬自行離職，所涉及的一切勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題與被申請(qǐng)人無(wú)關(guān)。因此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，本委依法不予采信和支持。

被申請(qǐng)人自2006年3月起按照申請(qǐng)人提出的請(qǐng)求，將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金方式列在其工資表中按月發(fā)給申請(qǐng)人，申請(qǐng)人承諾由自己向社保部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。雖然該承諾行為不符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，但申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的合法權(quán)益被侵害之日起，六十日或一年內(nèi)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人在法律規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有主張自己的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳社保的仲裁請(qǐng)求，超過(guò)法律規(guī)定的法定時(shí)效，本委依法不予支持。

經(jīng)本委支持調(diào)解無(wú)效，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定裁決如下：

一、申請(qǐng)人馬某要求被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，依法予以駁回。

二、申請(qǐng)人馬某要求被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，且超過(guò)法律規(guī)定的法定時(shí)效，依法予以駁回。

當(dāng)事人一方或雙方對(duì)本案裁決不服，均可在收到裁決書(shū)之日十五日內(nèi)向人民法院起訴，一方當(dāng)事人期滿(mǎn)不起訴又不執(zhí)行的，一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁員：鄭某

二〇一三年七月二十三日

書(shū)記員：任某

律師看法：

本案涉及兩個(gè)問(wèn)題。其一，因勞動(dòng)者原因自行離職，用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，案中申請(qǐng)人馬某不辭而別屬于自行離職，根據(jù)法律規(guī)定用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;其二，用人單位與勞動(dòng)者簽訂由勞動(dòng)者自行繳納社保的協(xié)議是否具有法律效力，根據(jù)法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社保屬于用人單位法定義務(wù)，該類(lèi)協(xié)議屬于無(wú)效。不過(guò)針對(duì)補(bǔ)繳社保是否適用仲裁時(shí)效問(wèn)題法律沒(méi)有明確規(guī)定，各地裁決也不同，本案中仲裁委適用了仲裁時(shí)效的規(guī)定，駁回了申請(qǐng)人馬某的仲裁請(qǐng)求。在次提醒大家申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有時(shí)效限制的，與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)需要盡早主張，否則超過(guò)了仲裁時(shí)效權(quán)益就不再受法律保護(hù)。XX縣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

仲裁裁決書(shū)

廣勞仲裁字（2013）第×號(hào)

申請(qǐng)人。馬某，男，漢族，生于1968年5月7日，XX省XX市人，住XX市新都區(qū)新都鎮(zhèn)×街×號(hào)。

被申請(qǐng)人。廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司。

法定代表人。孫某，廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司總經(jīng)理。

委托代理人。王生帥，四川高維律師事務(wù)所律師。

案由：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議

申請(qǐng)人馬某訴被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議一案，本委立案后指派仲裁員獨(dú)任審理，申請(qǐng)人馬某，被申請(qǐng)人委托代理人王生帥均到庭參加審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

申請(qǐng)人訴稱(chēng)。申請(qǐng)人于2001年3月19日至2013年3月18日在被申請(qǐng)人處工作，其中2003年3月至2006年2月被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納了社保，2006年3月至今就未繳納。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人從2006年3月至今未與申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，此行為已違反了法律規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位未給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以要求解除合同，并要求用人單位補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決：

1、確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系已解除;2、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn);3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30612元。

申請(qǐng)人為證明自己的主張，提供了以下證據(jù)：

1、《上崗證》復(fù)印件1份;

2、2007年12月28日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份;

3、2010年12月28日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份;

被申請(qǐng)人委托代理人辯稱(chēng)：

1、申請(qǐng)人在沒(méi)有辦理任何離職手續(xù)情況下，于2013年3月9日離開(kāi)公司至今。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方2010年12月28日所簽訂的勞動(dòng)合同，至2013年12月28日截止，申請(qǐng)人在勞動(dòng)合同未到期的情況下不辭而別，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，向被申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金形式發(fā)給自己，由本人自行向社保機(jī)構(gòu)繳納，被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人的要求，按月將社會(huì)保險(xiǎn)連同其工資一并發(fā)給了申請(qǐng)人。申請(qǐng)人已在被申請(qǐng)人處領(lǐng)取了社保費(fèi)，如要求被申請(qǐng)人為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必須退回已經(jīng)領(lǐng)取的全部社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、申請(qǐng)人在雙方簽訂的勞動(dòng)合同未到期時(shí)未履行任何離職手續(xù)離開(kāi)公司，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請(qǐng)求，不符合相關(guān)法律規(guī)定，被申請(qǐng)人不予認(rèn)可。

綜上所述，被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人三項(xiàng)仲裁請(qǐng)求均沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求仲裁委依法駁回其仲裁請(qǐng)求。

被申請(qǐng)人為證明自己觀點(diǎn)，當(dāng)庭提供了以下證據(jù);

1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份;

2、《繳納社保申請(qǐng)。復(fù)印件1份;

3、《工資表》復(fù)印件8頁(yè);

4、《補(bǔ)償協(xié)議》、《說(shuō)明》、《領(lǐng)條》復(fù)印件各1份;

經(jīng)庭審調(diào)查，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人庭前提供的證據(jù)的真實(shí)性均沒(méi)有異議，本委對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)的真實(shí)性予以采信，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人當(dāng)庭提供的證據(jù)的真實(shí)性均無(wú)異議，本委對(duì)被申請(qǐng)人提供的證據(jù)的真實(shí)性予以采信。

本委根據(jù)以上采信證據(jù)及庭審筆錄查明：

1、申請(qǐng)人于2001年3月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，被申請(qǐng)人于2003年3月起至2006年2月期間為申請(qǐng)人參加和繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，2006年3月起申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出書(shū)面申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人將社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)給其本人，由本人向社保部門(mén)繳納。被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人提出的請(qǐng)求，從2006年3月起將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金方式列在工資表中按月發(fā)給了申請(qǐng)人，直到申請(qǐng)人離職。

2、2013年3月9日申請(qǐng)人在未履行辭職手續(xù)的情況下自行離職，后經(jīng)被申請(qǐng)人通知，申請(qǐng)人于2013年3月9日到被申請(qǐng)人處辦理完畢相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，并于2013年3月25日與被申請(qǐng)人就工傷殘疾補(bǔ)償、工資等事項(xiàng)簽訂書(shū)面協(xié)議解除與被申請(qǐng)人勞動(dòng)合同關(guān)系。

本委認(rèn)為。根據(jù)雙方庭上的舉證質(zhì)證和辯論證實(shí)，申請(qǐng)人在2013年3月9日在未履行辭職手續(xù)的情況下自行離職，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)由申請(qǐng)人主動(dòng)解除，并且申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在2013年3月25日簽訂的《協(xié)議》中明確，被申請(qǐng)人按照工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，支付了申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并且明確申請(qǐng)人屬自行離職，所涉及的一切勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題與被申請(qǐng)人無(wú)關(guān)。因此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，本委依法不予采信和支持。

被申請(qǐng)人自2006年3月起按照申請(qǐng)人提出的請(qǐng)求，將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金方式列在其工資表中按月發(fā)給申請(qǐng)人，申請(qǐng)人承諾由自己向社保部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。雖然該承諾行為不符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，但申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的合法權(quán)益被侵害之日起，六十日或一年內(nèi)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人在法律規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有主張自己的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳社保的仲裁請(qǐng)求，超過(guò)法律規(guī)定的法定時(shí)效，本委依法不予支持。

經(jīng)本委支持調(diào)解無(wú)效，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定裁決如下：

一、申請(qǐng)人馬某要求被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，依法予以駁回。

二、申請(qǐng)人馬某要求被申請(qǐng)人廣漢xx鐵路設(shè)備有限公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求，于事實(shí)和法律規(guī)定不符，且超過(guò)法律規(guī)定的法定時(shí)效，依法予以駁回。

當(dāng)事人一方或雙方對(duì)本案裁決不服，均可在收到裁決書(shū)之日十五日內(nèi)向人民法院起訴，一方當(dāng)事人期滿(mǎn)不起訴又不執(zhí)行的，一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁員：鄭某

二〇一三年七月二十三日

書(shū)記員：任某

律師看法：

本案涉及兩個(gè)問(wèn)題。其一，因勞動(dòng)者原因自行離職，用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，案中申請(qǐng)人馬某不辭而別屬于自行離職，根據(jù)法律規(guī)定用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;其二，用人單位與勞動(dòng)者簽訂由勞動(dòng)者自行繳納社保的協(xié)議是否具有法律效力，根據(jù)法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社保屬于用人單位法定義務(wù)，該類(lèi)協(xié)議屬于無(wú)效。不過(guò)針對(duì)補(bǔ)繳社保是否適用仲裁時(shí)效問(wèn)題法律沒(méi)有明確規(guī)定，各地裁決也不同，本案中仲裁委適用了仲裁時(shí)效的規(guī)定，駁回了申請(qǐng)人馬某的仲裁請(qǐng)求。在次提醒大家申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有時(shí)效限制的，與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)需要盡早主張，否則超過(guò)了仲裁時(shí)效權(quán)益就不再受法律保護(hù)。

范文七：XX縣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)XX縣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

仲裁裁決書(shū)

【鑫苑簡(jiǎn)訊】2014年5月28日，河南鑫苑律師事務(wù)所資深勞動(dòng)工傷鄒超律師收到XX縣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)新勞人仲案字（2014）第055號(hào)仲裁裁決書(shū)，用人單位鄭州隆興管樁附件制造有限公司被裁決支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43402.72元。

基本案情：韓xx于2013年12月到被申請(qǐng)人處工作。2013年7月8日申請(qǐng)人在工作中受傷。經(jīng)診斷為左手拇指末節(jié)旋轉(zhuǎn)撕脫毀損離斷傷。2013年9月13日XX市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定韓xx所受傷害為工傷，2014年2月13日XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定韓xx傷殘等級(jí)為玖級(jí)，停工留薪期國(guó)四個(gè)月。因鄭州隆興管樁附件制造有限公司拒絕賠償韓xx的工傷保險(xiǎn)待遇，被職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。XX縣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決認(rèn)定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二項(xiàng)、《XX省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條之規(guī)定，應(yīng)將2012年XX縣區(qū)城鎮(zhèn)職工平均工資作為計(jì)算李xx一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的依據(jù)，被申請(qǐng)人應(yīng)支付16個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，43402.72元。

XX縣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。當(dāng)事人對(duì)本裁決不服的，可以自收到本仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴，期滿(mǎn)不起訴，本仲裁裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。對(duì)于發(fā)生法律效力的仲裁裁決書(shū)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

鄒超律師解讀：XX市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法第四條：工傷保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，分級(jí)管理。縣（市）、區(qū)的工傷保險(xiǎn)管理工作暫按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。條件成熟后，逐步納入全市統(tǒng)籌。

《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第2款規(guī)定?！坝捎萌藛挝恢Ц兑淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！?/p>

XX省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6―56個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，其中五級(jí)56個(gè)月，六級(jí)46個(gè)月，七級(jí)36個(gè)月，八級(jí)26個(gè)月，九級(jí)16個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，距法定退休年齡5年以上的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;依此類(lèi)推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。

范文八：XX市XX縣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)XX市XX縣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)

申請(qǐng)人：陳曉明

委托代理人：，華旭律師事務(wù)所律師，一般代理

委托代理人：，華旭律師事務(wù)所律師，一般代理

被申請(qǐng)人：XX省送變電工程公司有限公司

法定代表人：委托代理人：，載舟律師事務(wù)所律師，一般代理

委托代理人：，載舟律師事務(wù)所律師，一般代理

申請(qǐng)人陳曉明訴被申請(qǐng)人XX省送變電工程公司有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本仲裁委員會(huì)依法受理此案，組成仲裁庭依法公開(kāi)審理。申請(qǐng)人陳曉明、委托代理人楊露華，楊婷婷，被申請(qǐng)人委托代理人劉曉航、王笑笑到庭參加審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

申請(qǐng)人訴稱(chēng)。申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人職工，于2006年進(jìn)入XX省送變電工程公司，并開(kāi)始試用期，但直至2007年12月8日被申請(qǐng)人才與本人簽訂勞動(dòng)合同并規(guī)定了試用期。至2013年8月，本申請(qǐng)人以裁員為由向本人提出解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致本人多項(xiàng)損失，但卻未給予本人充分補(bǔ)償。請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人與本人解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償本人違法解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償159881.46元，違法用工補(bǔ)償60661.74元，住房公積金補(bǔ)償92845.50元，帶薪年假補(bǔ)償17888.97元，出差加班費(fèi)補(bǔ)償135966.62元，試用期合同補(bǔ)償51240.00元，出差加班補(bǔ)充部分補(bǔ)償159534.16元，企業(yè)年金補(bǔ)償30449.52元，各項(xiàng)補(bǔ)償金額總計(jì)708467.97元。

被申請(qǐng)人答辯稱(chēng)。申訴人不服從單位的調(diào)配任務(wù)致使單位人力資源流通不順暢，單位利益受損，單方解除合同符合法律的規(guī)定，不存在終止合同補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)以后，申訴人仍在單位工作并未提出任何異議，雙方均默認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系成立，并不存在違法用工情況。申訴人應(yīng)休未休工作期間，單位一直按照法律規(guī)定按時(shí)發(fā)放正常工資，對(duì)于年休假期間的正常工資不另行賠償，因此只提供申訴人日工資二倍的補(bǔ)償。申訴人提出的出差加班費(fèi)用，其并沒(méi)有充分的證據(jù)證明其的加班時(shí)間，對(duì)于在工地的工作天數(shù)，應(yīng)當(dāng)算作申訴人正常的工作時(shí)間而不計(jì)入加班時(shí)間。對(duì)于申請(qǐng)人要求的51240元的試用期合同補(bǔ)償無(wú)異議。

。

申請(qǐng)人針對(duì)其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù)。陳曉明工資收入證明一份，住房公積金繳納明細(xì)表，XX市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局流動(dòng)人員個(gè)人繳費(fèi)信息表，書(shū)證勞動(dòng)合同書(shū)一份，證人證言一份。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的證人證言真實(shí)性不予認(rèn)可。

被申請(qǐng)人針對(duì)其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù)。1勞動(dòng)合同書(shū)2012年1月至2013年8月陳曉明收入明細(xì)2陳曉明2007年至2013年工地工作天數(shù)統(tǒng)計(jì)表3管理辦法4證人2名。申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人的證人證言真實(shí)性不予認(rèn)可。

經(jīng)過(guò)庭審，本庭認(rèn)定以下事實(shí)：申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人職工，于2006年進(jìn)入XX省送變電工程公司，并開(kāi)始試用期，但直至2007年12月8日被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同并規(guī)定了試用期。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)以后，申訴人仍在單位工作。至2013年8月，申請(qǐng)人不服從單位的調(diào)配任務(wù)，被申請(qǐng)人單方解除合同。本委認(rèn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條之規(guī)定，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的申請(qǐng)人不服從單位的調(diào)配任務(wù)，用人單位可以單方解除合同，不存在終止合同賠償?shù)膯?wèn)題，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干解釋》第十六條，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，原用人單位未表示異議的視為雙方以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，2012年12月合同期限屆滿(mǎn)，雙方默示一致繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，因此不存在違法用工情況，根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條“對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬”，300%的工資報(bào)酬中包含用人單位支付職工正常工資期間的工資收入，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定公司已支付正常收入，法律規(guī)定的300%應(yīng)減去一倍，即只需賠償其二倍的帶薪年假補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定如果單位安排補(bǔ)休，則不需要給予其加班報(bào)酬，而證據(jù)表明申請(qǐng)人的補(bǔ)休時(shí)間較多，故駁回其訴訟請(qǐng)求。2006年6月至2006年12月為