浙江大學(xué)公共體育與藝術(shù)部公共體育教師教學(xué)工作考核與評價

浙江大學(xué)公共體育與藝術(shù)部公共體育教師教學(xué)工作考核與評價辦法（試行）體育教學(xué)是公共體育中心教師的主要工作任務(wù)，為了明確教師在體育教學(xué)各個環(huán)節(jié)中的職責(zé)，穩(wěn)定正常的教學(xué)秩序，樹立良好的教風(fēng)，確保體育教學(xué)任務(wù)的完成和教學(xué)質(zhì)量的提高，使體育教學(xué)和管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，公共體育中心根據(jù)《浙江大學(xué)教師本科教學(xué)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，制定教師教學(xué)考核方案。一、評價內(nèi)容教學(xué)評價分為學(xué)生評價、教學(xué)督導(dǎo)組評價、部門評價和團隊評價4部分內(nèi)容。二、評價內(nèi)容分值與權(quán)重教學(xué)評價內(nèi)容：學(xué)生評分占70%，教學(xué)督導(dǎo)組聽課評分占10%，部門評分占10%，團隊評分占10%。即：100=學(xué)生×70%+督導(dǎo)×10%+部門×10%+團隊×10%。三、評價方法1.學(xué)生評價：按學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)的評價指標(biāo)體系，學(xué)生對教師進行評價。2.督導(dǎo)評分：三位教學(xué)指導(dǎo)委員會成員進行聽課，并按學(xué)校聽課評價標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)體系進行評分，取三位教師評分的均分。（1）按教師授課情況（教學(xué)態(tài)度、服裝儀表、教學(xué)內(nèi)容的組織、采用的教學(xué)方法和手段、動作講解與示范、教案與上課內(nèi)容是否相符六方面進行評分），分值占70%；（2）學(xué)生聽課情況（學(xué)生練習(xí)積極性及掌握技術(shù)程度、課堂氣氛兩方面進行評分），分值占30%。其中：上課遲到5分鐘以上，在最后得分中扣除10分；上課早退5分鐘以上，在最后得分中扣除10分；上課未帶教案，在最后得分中扣除10分；教案與實際上課內(nèi)容不符，在最后得分中各扣除10分。3.部門評價：夏、冬學(xué)期第九周提交相關(guān)教學(xué)材料（點名冊、紙質(zhì)教案、原始成績電子版和紙質(zhì)稿、理論試卷或小論文、教務(wù)網(wǎng)成績錄入及成績打印稿）到部教務(wù)科。按部門通知截止上交時間，逾期未交按每天扣10分（公假除外）。4.團隊評價：由團隊負(fù)責(zé)人根據(jù)教師平時表現(xiàn)進行評分，按95分為最高分。未按部門及學(xué)校有關(guān)請假制度，辦理相關(guān)請假手續(xù)的事假，每請1次課，扣5分。四、獎懲1.在本學(xué)期獲得校、省和全國的視頻公開課程、公共資源課程、教學(xué)成果獎的前五位教師、優(yōu)質(zhì)課程獎和撰寫校本教材的主、副主編，在團隊評價中增加5分。2.在教學(xué)中出現(xiàn)教學(xué)事故（未經(jīng)團隊負(fù)責(zé)人同意，任意調(diào)、停課；未按教學(xué)程序，造成學(xué)生發(fā)生重大傷害事故等），除按學(xué)校有關(guān)規(guī)定的處罰外，在團隊評價中扣除20分。五、本辦法未盡事宜，由浙江大學(xué)體藝部公共體育中心會議討論決定。六、本標(biāo)準(zhǔn)與辦法由浙江大學(xué)體藝部公共體育中心負(fù)責(zé)解釋；本辦法自2013年3月15日起實行。公共體育與藝術(shù)部體育中心2013年3月3日浙江大學(xué)公共體育與藝術(shù)部公共體育教師群體工作考核與評價辦法（試行）課外群體活動是學(xué)校體育工作的重要組成部分，是實現(xiàn)學(xué)校體育目的和任務(wù)的重要途徑之一，也是學(xué)校課外活動的主要內(nèi)容。為了貫徹落實“以賽促練、以測促練、運動干預(yù)、課外指導(dǎo)”為整體的浙江大學(xué)群體活動卓越計劃，使教師積極參與各項群體活動，并形成有效、規(guī)范的考核機制，特制定體育中心教師參與群體工作的考核方案。一、評價指標(biāo)群體評價指標(biāo)分為下院、園、系工作；學(xué)生體育社團工作；健身指導(dǎo)站；體育競賽；體質(zhì)測試五個方面內(nèi)容。二、評價內(nèi)容等級群體評價內(nèi)容的評價等級分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。三、評價方法根據(jù)群體評價五個方面的指標(biāo)分別進行評價，取評價指標(biāo)五個方面中最優(yōu)成績作為教師的群體工作考核成績。具體考核方式：1.下系工作評價：由各學(xué)院、園、系根據(jù)下系教師的工作情況進行評價。2.學(xué)生體育社團工作、健身指導(dǎo)站、體育競賽評價：由校園體育與藝術(shù)指導(dǎo)委員會進行評價。3.體質(zhì)測試評價：由體質(zhì)健康測試與藝術(shù)修養(yǎng)中心根據(jù)教師參與體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)測試工作質(zhì)量進行評價。四、本辦法未盡事宜，由浙江大學(xué)體藝部公共體育中心會議討論決定。五、本標(biāo)準(zhǔn)與辦法由浙江大學(xué)體藝部公共體育中心負(fù)責(zé)解釋；本辦法自2013年3月15日起實行。公共體育與藝術(shù)部體育中心2013年3月3日附件：公共體育教師群體工作考核與評價記錄表公共體育教師群體工作考核與評價記錄表教師姓名考評時間年月日評價指標(biāo)評價內(nèi)容評價等級綜合評價優(yōu)秀良好合格不合格下院園系工作1.按照要求、認(rèn)真準(zhǔn)備、主動指導(dǎo)院系的體育競賽活動公章（簽名）2.協(xié)助院系做好競賽項目的參賽運動員選拔工作3.協(xié)助院系做好各競賽項目的參賽運動員報名工作4.協(xié)助院系做好各競賽項目的訓(xùn)練組織工作5.開展體育活動的宣傳與推廣工作6.其它學(xué)生社團工作1.積極參與學(xué)生社團活動與指導(dǎo)簽名2.積極對社團會員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真做好社團活動的可行性、安全性論證4.指導(dǎo)學(xué)生做好年度活動計劃、年度總結(jié)并及時上交5.指導(dǎo)社團活動并督促學(xué)生及時上交活動新聞報導(dǎo)6.其它健身指導(dǎo)站1.積極主動開展學(xué)生課外健身指導(dǎo)工作簽名2.在指導(dǎo)過程中，無遲到、早退、缺席現(xiàn)象3.參與指導(dǎo)的工作量（10學(xué)時以上/每學(xué)期為優(yōu)）4.主動進行學(xué)生的技術(shù)指導(dǎo)5.能進行相關(guān)安全知識的教育6.參與學(xué)生課余體育鍛煉的推廣與普及體育競賽1.參與校內(nèi)體育競賽活動的組織工作（1項以上為優(yōu)）簽名2.參與競賽活動的培訓(xùn)推廣工作3.參與競賽活動學(xué)生裁判員的培訓(xùn)工作（1項以上為優(yōu)）4.參與競賽的編排工作（1項以上為優(yōu)）5.參與競賽前期的準(zhǔn)備工作（1項以上為優(yōu)）6.參與競賽的裁判或其它相關(guān)工作體質(zhì)測試1.積極報名參與測試工作簽名2.在測試過程中，無遲到、早退現(xiàn)象3.在測試過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，履行崗位職責(zé)4.積極組織和指導(dǎo)學(xué)生測試，注重安全宣傳與安全監(jiān)督5.主動指導(dǎo)學(xué)生測試儀器規(guī)范操作能、教師間相互配合6.測試前、后的器材的準(zhǔn)備、整理部門最終評價注：請在相應(yīng)的欄目中打“√”。浙江大學(xué)公共體育與藝術(shù)部公共體育教練員工作考核與評價辦法（試行）運動隊訓(xùn)練是公共體育與藝術(shù)部和公共體育教師的主要工作任務(wù)之一，為了明確教練在運動隊的訓(xùn)練中各個環(huán)節(jié)的職責(zé)，穩(wěn)定正常的訓(xùn)練秩序，樹立良好的訓(xùn)練作風(fēng)，確保運動隊的訓(xùn)練和比賽任務(wù)的完成，使運動訓(xùn)練和管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，公共體育中心根據(jù)《浙江大學(xué)運動隊教練員的管理辦法工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，制定教練員考核方案。一、評價內(nèi)容A類：訓(xùn)練評價分為運動成績、訓(xùn)練育人評價和部門評價三部分內(nèi)容組成；B類：訓(xùn)練評價分為運動成績和部門評價二部分組成內(nèi)容。二、評價內(nèi)容分值與權(quán)重A類：教練員評價=運動成績評分×60%+訓(xùn)練育人評分（學(xué)生學(xué)習(xí)與訓(xùn)練態(tài)度）×20%+部門評分×20%B類：教練員評價=運動成績評分×70%+部門評分×30%三、評價方法（一）A類：評價方法（60分）1.運動成績的評價：按照浙江大學(xué)運動隊管理條例中對教練員的運動隊成績進行評價。（1）優(yōu)秀（60分）集體項目全國比賽前六名或團體總分前四名或單項兩個第三名及以上。（2）良好（48分）集體項目全國比賽前八名或團體總分前六名或單項兩個第六名及以上。（3）及格（36分）全國大學(xué)生排球錦標(biāo)賽前三名及以上或CUBA東南賽區(qū)前三名及以上或田徑、網(wǎng)球團體總分前八名或單項兩個第八名及以上。（4）不及格：全國大學(xué)生排球錦標(biāo)賽前三名以下或CUBA東南賽區(qū)前三名以下或田徑、網(wǎng)球團體總分前八名以下或單項兩個第八名以下。2.教書育人評價（學(xué)生學(xué)習(xí)與訓(xùn)練態(tài)度）（20分）3.部門評價（20分）（1）按照學(xué)年開學(xué)一周后是否按時交上年度訓(xùn)練計劃。（8分）（2）學(xué)期結(jié)束后二周是否按時上交階段訓(xùn)練計劃、周訓(xùn)練計劃、日訓(xùn)練計劃、點名冊、年度總結(jié)。（6分）（3）比賽后一個月內(nèi)是否按時的報銷、上交比賽的秩序冊、成績冊、比賽總結(jié)（教練員的總結(jié)與運動員的總結(jié)）、獎杯。（6分）（二）B類：評價方法(總分70分)1.運動成績的評價：按照浙江大學(xué)運動隊管理條例中對教練員的運動隊的成績進行評價。(1)優(yōu)秀(70分)：三大球全省比賽第三名及以上或團體總分第一或單項比賽兩個第一以上(2)良好（56分）（三大球全省比賽第六名及以上或團體總分第二或單項比賽兩個第二以上（3）及格（42分）：三大球全省比賽第八名及以上或團體總分第三或單項比賽兩個第三以上（4）不及格：三大球全省比賽第八名以下或團體總分第三以下或單項比賽兩個第三以下2.部門評價(30分)（1）按照學(xué)年開學(xué)一周后是否按時交上年度訓(xùn)練計劃，(10分)（2）學(xué)期結(jié)束后二周是否按時上交階段訓(xùn)練計劃、周訓(xùn)練計劃、日訓(xùn)練計劃、點名冊、年度總結(jié)，(10分)（3）比賽后一個月內(nèi)是否按時的報銷、上交比賽的秩序冊、成績冊、比賽總結(jié)（教練員的總結(jié)與運動員的總結(jié)）、獎杯。（10分）四、獎懲1.在本學(xué)期獲得