版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)員模擬測(cè)試題庫全考點(diǎn)含答案
單選題
1、下列關(guān)于工程技術(shù)人員職業(yè)道德的說法正確的是()。
A、深入現(xiàn)場(chǎng),服務(wù)基層,積極主動(dòng)為基層單位服務(wù),為工程項(xiàng)
目服務(wù)
B、強(qiáng)化管理,爭(zhēng)創(chuàng)效益對(duì)項(xiàng)目的人財(cái)物進(jìn)行科學(xué)管理
C、不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),勤奮鉆研,掌握新技術(shù)、新工藝
D、敬業(yè)愛崗,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)行監(jiān)督,
嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核定工程質(zhì)量等級(jí)。
正確答案:C
試題解析:對(duì)工程技術(shù)人員的主要要求:熱愛科技,獻(xiàn)身事業(yè),
不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),勤奮鉆研,掌握新技術(shù)、新工藝。深入實(shí)際,
勇于攻關(guān),不斷解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難題提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)
效益。一絲不茍,精益求精,嚴(yán)格執(zhí)行建筑技術(shù)規(guī)范,認(rèn)真編制
施工組織設(shè)計(jì),積極推廣和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)
備,不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。以身作則,培育新人,既當(dāng)好
科學(xué)技術(shù)帶頭人,又做好施工科技知識(shí)在職工中的普及工作。嚴(yán)
謹(jǐn)求實(shí),堅(jiān)持真理,在參與可行性研究時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決
策;在參與投標(biāo)時(shí),以合理造價(jià)和合理工期進(jìn)行投標(biāo);在施工中,
嚴(yán)格執(zhí)行施工程序、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。
2、下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查與處理的法律責(zé)任的說法錯(cuò)誤的
是()。
A、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的負(fù)法律責(zé)任
B、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)法律責(zé)任
C、對(duì)事故發(fā)生單位處500萬元以上1000萬元以下的罰款
D、拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的負(fù)法律責(zé)任
正確答案:C
試題解析:對(duì)事故發(fā)生單位處10。萬元以上500萬元以下的罰款
3、直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過
程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)()O
A、不遵照?qǐng)?zhí)行
B、宣布廢止
C、向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善
D、請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰
正確答案:C
試題解析:用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作
時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)I、勞動(dòng)紀(jì)
律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或
者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方
案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重
大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用
人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。
4、下列關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》(2018修正)中無效合
同的說法錯(cuò)誤的是()O
A、違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同是無效合同
B、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。是無效合同
C、無效的勞動(dòng)合同,從出現(xiàn)爭(zhēng)議的時(shí)候起,就沒有法律約束力。
D、勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。
正確答案:C
試題解析:從訂立的時(shí)候起,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同
部分無效的
5、下列關(guān)于洞口作業(yè)時(shí),應(yīng)采取防墜落措施的說法正確的是()o
A、當(dāng)垂直洞口短邊邊長(zhǎng)大于或等于500mm時(shí),應(yīng)在臨空一側(cè)設(shè)
置高度不小于L5m的防護(hù)欄桿
B、電梯井道內(nèi)應(yīng)每隔2層且不大于15m加設(shè)一道安全平網(wǎng)。
C、電梯井內(nèi)的施工層上部,可以不用設(shè)置隔離防護(hù)設(shè)施。
D、當(dāng)豎向洞口短邊邊長(zhǎng)小于500mm時(shí),應(yīng)采取封堵措施
正確答案:D
試題解析:1.在電梯施工前,電梯井道內(nèi)應(yīng)每隔2層且不大于10m
加設(shè)一道安全平網(wǎng)。電梯井內(nèi)的施工層上部,應(yīng)設(shè)置隔離防護(hù)設(shè)
施。2.當(dāng)豎向洞口短邊邊長(zhǎng)小于500mm時(shí),應(yīng)采取封堵措施;
當(dāng)垂直洞口短邊邊長(zhǎng)大于或等于500mm時(shí),應(yīng)在臨空T則設(shè)置
高度不小于1.2m的防護(hù)欄桿,并應(yīng)采用密目式安全立網(wǎng)或工具
式欄板封閉,設(shè)置擋腳板;
6、下列關(guān)于《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(GB/T50326-2017的說
法錯(cuò)誤的是()o
A、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(GB/T50326-2017)是為規(guī)范建設(shè)
工程項(xiàng)目管理程序和行為,提高工程項(xiàng)目管理水平
B、應(yīng)建立項(xiàng)目進(jìn)度管理制度,明確進(jìn)度管理程序,規(guī)定進(jìn)度管
理職責(zé)及工作要求
C、項(xiàng)目質(zhì)量管理應(yīng)堅(jiān)持缺陷預(yù)防的原則,按照策劃、實(shí)施、檢
查、處置的循環(huán)方式進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)作
D、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)應(yīng)通過系統(tǒng)的成本計(jì)劃,按成本組成、項(xiàng)目結(jié)
構(gòu)和工程實(shí)施階段分別編制項(xiàng)目成本計(jì)劃
正確答案:D
試題解析:項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)應(yīng)通過系統(tǒng)的成本策劃,按成本組成、
項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和工程實(shí)施階段分別編制項(xiàng)目成本計(jì)劃。
7、下列關(guān)于辦公用房、宿舍的防火設(shè)計(jì)建筑構(gòu)件的燃燒等級(jí)的
說法正確的是()O
A、等級(jí)為A
B、等級(jí)為Al
C、等級(jí)為B
D、等級(jí)為B1
正確答案:A
試題解析:建筑構(gòu)件的燃燒性能等級(jí)應(yīng)為A級(jí),當(dāng)采用金屬夾芯
板材時(shí),其芯材的燃燒性能等級(jí)應(yīng)為A級(jí)
8、下列關(guān)于《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》(建市[2019]
18號(hào))的說法正確的是()o
A、建筑企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施
設(shè)備,施工現(xiàn)場(chǎng)原則上實(shí)行封閉式管理,
B、相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于3年。
C、各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)按照"一隨機(jī)、一公開”的要求,
加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)名制管理制度落實(shí)情況
的日常檢查
D、已錄入全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的建筑工人,半年以
上(含半年)無數(shù)據(jù)更新的,再次從事建筑作業(yè)時(shí),建筑企業(yè)應(yīng)
對(duì)其重新進(jìn)行基本安全培訓(xùn)
正確答案:A
試題解析:相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少
于2年。各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)按照"兩隨機(jī)、一公開”的
要求,加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)名制管理制度落實(shí)
情況的日常檢查已錄入全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的建筑
工人,1年以上(含1年)無數(shù)據(jù)更新的,再次從事建筑作業(yè)時(shí),
建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)其重新進(jìn)行基本安全培訓(xùn)
9、下列選項(xiàng)中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是()。
A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡已不足五年
的
C、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的
正確答案:D
試題解析:ABC選項(xiàng)屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形。勞
動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四
十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)
的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診
斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)
傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非
因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、
哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休
年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其(),設(shè)置警
示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。
A、崗位
B、礦區(qū)內(nèi)
C、辦公室
D、醒目位置
正確答案:D
試題解析:對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位
置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。
11、下列關(guān)于裝配化裝修施工的說法正確的是()。
A、濕法施工
B、干法施工
C、現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)澆
D、半干法施工
正確答案:B
試題解析:裝配式裝修一般采用干法施工,將工廠生產(chǎn)的內(nèi)裝部
品部件在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組合安裝的裝修方式,主要包括干式工法樓
(地)面、集成廚房、集成衛(wèi)生間、管線與結(jié)構(gòu)分離等
12、下列關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(人社部令第25號(hào))的
中繼續(xù)教育的原則說法是錯(cuò)誤的是()。
A、續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步為導(dǎo)向。
B、繼續(xù)教育應(yīng)以能力建設(shè)為核心,
C、繼續(xù)教育應(yīng)突出針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性
D、繼續(xù)教育應(yīng)堅(jiān)持傳統(tǒng)理論教學(xué),提高國民素質(zhì)
正確答案:D
試題解析:繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步為導(dǎo)向,以
能力建設(shè)為核心,突出針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性,堅(jiān)持理論聯(lián)系
實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則。
13、下列關(guān)于安全色的說法正確的是()。
A、紅色表示禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的意思,例如安全信號(hào)旗
等。
B、黃色表示注意、警告的意思,例如防護(hù)欄桿及警告信號(hào)旗等。
C、藍(lán)色表示指令、必須遵守的規(guī)定,例如道路交通路面標(biāo)志等
D、綠色表示通行、安全和提供信息的意思,例如交通指示標(biāo)志
等。
正確答案:B
試題解析:安全信號(hào)是綠色的,交通指示標(biāo)志是藍(lán)色的,道路交
通標(biāo)志是黃色的
14、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能
產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞
或者欺騙。
A、職業(yè)病危害及其后果
B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
D、職業(yè)病病名
正確答案:C
試題解析:用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程
中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如
實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
15、下列關(guān)于下列《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》(2018
修正)中關(guān)于建筑施工噪聲污染防治的說法錯(cuò)誤的是()。
A、建筑施工噪聲,是指在建筑施工過程中產(chǎn)生的干擾周圍施工
工人生活的聲音。
B、可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在工程開工二十日
以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門申報(bào)
C、禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)
D、下午8-9點(diǎn)半要施工,必須公告附近居民。
正確答案:C
試題解析:建筑施工噪聲,是指在建筑施工過程中產(chǎn)生的干擾周
圍居民生活的聲音。可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在
工程開工十五日以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府生態(tài)
環(huán)境主管部門申報(bào),夜間施工時(shí)晚上10點(diǎn)到第二天早上6點(diǎn)
16、下列關(guān)于在建工程臨時(shí)室內(nèi)消防豎管的設(shè)置的說法正確的是()。
A、管徑不應(yīng)小于DN70
B、當(dāng)結(jié)構(gòu)封頂時(shí),應(yīng)將消防豎管設(shè)置成環(huán)狀
C、數(shù)量不應(yīng)少于1根
D、沒有具體規(guī)定
正確答案:B
試題解析:1.消防豎管的設(shè)置位置應(yīng)便于消防人員操作,其數(shù)量
不應(yīng)少于2根,當(dāng)結(jié)構(gòu)封頂時(shí),應(yīng)將消防豎管設(shè)置成環(huán)狀;2.
消防豎管的管徑應(yīng)根據(jù)室內(nèi)消防用水量、豎管給水壓力或流速進(jìn)
行計(jì)算確定,且管徑不應(yīng)小于DN100o
17、下列關(guān)于在建工程內(nèi)臨時(shí)疏散通道的設(shè)置的說法正確的是()。
A、疏散通道的耐火極限不應(yīng)低于lh
B、設(shè)置在地面上的臨時(shí)疏散通道,其凈寬度不應(yīng)小于1m
C、利用在建工程施工完畢的樓梯作臨時(shí)疏散通道時(shí),其凈寬度
不宜小于0.5m
D、臨時(shí)疏散通道應(yīng)設(shè)置照明設(shè)施
正確答案:D
試題解析:1.疏散通道的耐火極限不應(yīng)低于0.5h;2.設(shè)置在地
面上的臨時(shí)疏散通道,其凈寬度不應(yīng)小于1.5m;利用在建工程
施工完畢的水平結(jié)構(gòu)、樓梯作臨時(shí)疏散通道時(shí),其凈寬度不宜小
于1.0m;用于疏散的爬梯及設(shè)置在腳手架上的臨時(shí)疏散通道,
其凈寬度不應(yīng)小于0.6m;
18、下列關(guān)于《中華人民共和國大氣污染防治法》(2018修正)
中關(guān)于揚(yáng)塵污染防治的相關(guān)規(guī)定的說法錯(cuò)誤的是()。
A、防治揚(yáng)塵污染的費(fèi)用由施工單位承擔(dān),不計(jì)入工程造價(jià)。
B、推行清潔動(dòng)力機(jī)械化清掃等低塵作業(yè)方式,防治揚(yáng)塵污染。
C、建設(shè)單位應(yīng)對(duì)超過三個(gè)月不能開工的建設(shè)用地的裸露地面進(jìn)
行綠化
D、貯存煤炭、煤砰石、煤渣、煤灰、水泥、石灰、石膏、砂土
等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的物料應(yīng)當(dāng)密閉
正確答案:A
試題解析:建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將防治揚(yáng)塵污染的費(fèi)用列入工程造價(jià),
并在施工承包合同中明確施工單位揚(yáng)塵污染防治責(zé)任。
19、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由()承擔(dān)。
A、衛(wèi)生部門
B、主要負(fù)責(zé)人
C、用人單位
D、檢查者
正確答案:C
試題解析:職業(yè)健康檢查費(fèi)用用人單位承擔(dān)。
20、下列關(guān)于《建筑市場(chǎng)信用管理暫行辦法》(建市[2017]241
號(hào))的說法錯(cuò)誤的是()o
A、信用信息由基本信息、優(yōu)良信用信息、不良信用信息構(gòu)成。
B、建筑市場(chǎng)各方主體的信用信息公開期限為:優(yōu)良信用信息公
開期限一般為5年
C、利用虛假材料、以欺騙手段取得企業(yè)資質(zhì)的應(yīng)列為黑名單
D、地方各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)建立異議信用信息申訴
與復(fù)核制度,公開異議信用信息處理部門和聯(lián)系方式。
正確答案:B
試題解析:建筑市場(chǎng)各方主體的信用信息公開期限為:;優(yōu)良信用
信息公開期限一般為3年;
21、下列關(guān)于下列《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》(2018
修正)中關(guān)于建筑施工噪聲污染防治的說法錯(cuò)誤的是()。
A、建筑施工噪聲,是指在建筑施工過程中產(chǎn)生的干擾周圍施工
工人生活的聲音。
B、可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在工程開工二十日
以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門申報(bào)
C、禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)
D、下午8-9點(diǎn)半要施工,必須公告附近居民。
正確答案:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市管理光纖施工協(xié)議
- 鋼結(jié)構(gòu)建筑融資租賃合同模板
- 二零二五年度個(gè)人委托代繳社保及企業(yè)年金管理合同3篇
- 2025年度版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同:版權(quán)持有者與受讓方關(guān)于版權(quán)轉(zhuǎn)讓的協(xié)議2篇
- 2025年度集成房環(huán)保達(dá)標(biāo)合同2篇
- 2025年影視作品商標(biāo)注冊(cè)授權(quán)合同3篇
- 舞蹈敘事手法探究-洞察分析
- 2025年度枸杞產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目合作協(xié)議3篇
- 空調(diào)改造施工合同
- 二零二五年度企業(yè)級(jí)云計(jì)算平臺(tái)運(yùn)維保障合同3篇
- 2024-2025學(xué)年人教版八年級(jí)物理第七章力單元測(cè)試題
- 2023年浙江杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘考試真題
- 2024年職工職業(yè)技能大賽數(shù)控銑工賽項(xiàng)理論考試題庫-下(多選、判斷題)
- 防高墜安全警示培訓(xùn)
- 2025年蛇年年會(huì)匯報(bào)年終總結(jié)大會(huì)模板
- 廣東省廣州市2024年中考數(shù)學(xué)真題試卷(含答案)
- 內(nèi)審檢查表完整版本
- 初二數(shù)學(xué)幾何試題(含答案)
- 人教部編版七年級(jí)語文上冊(cè)《閱讀綜合實(shí)踐》示范課教學(xué)設(shè)計(jì)
- 孤殘兒童護(hù)理員技能鑒定考試題庫(含答案)
- (正式版)QC∕T 1206.1-2024 電動(dòng)汽車動(dòng)力蓄電池?zé)峁芾硐到y(tǒng) 第1部分:通 用要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論