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第頁共頁2023年電子版?zhèn)€人勞務(wù)合同個人勞務(wù)合同甲方:(雇主)乙方:(勞務(wù)者)為了明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供的個人勞務(wù)事宜達成如下合同:第一條合同目的本合同的目的是明確甲方為了開展業(yè)務(wù)而雇傭乙方提供個人勞務(wù)的相關(guān)事宜。第二條勞動內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求,提供以下勞務(wù):1.詳細列舉乙方具體提供勞務(wù)的內(nèi)容和職責;2.規(guī)定勞務(wù)提供的時間和地點;3.約定勞務(wù)提供的期限。第三條勞動報酬1.乙方提供勞務(wù)的報酬為每月人民幣(RMB)X元,按照月結(jié)算。2.乙方根據(jù)甲方支付的工資,自行扣繳個人所得稅。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周X小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享受國家法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假福利,具體休假制度參照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保險和福利1.甲、乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會保險,并支付相應(yīng)的社會保險費和住房公積金。2.乙方享受與甲方員工同等的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工福利、培訓(xùn)等。第六條機密保密1.乙方在提供勞務(wù)期間,有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,在合同終止后仍須保持保密,不得擅自泄露或利用。2.乙方必須嚴格遵守甲方的機密保密制度,并對違反保密義務(wù)所造成的損失承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同的解除和終止1.本合同的期限為X年,自2023年X月X日起至202X年X月X日止。合同期滿前30天,如無任何一方通知終止合同,合同自動延期X年。2.本合同在以下情況下可以立即解除:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的工作制度,經(jīng)甲方書面警告一次后,仍不改正行為;(2)乙方長期不勝任工作,嚴重影響甲方的正常工作秩序與進程;(3)乙方嚴重損害甲方的商業(yè)利益,如盜竊甲方的商業(yè)秘密或核心技術(shù);(4)乙方違法行為,受到行政處罰或刑事處罰。第八條爭議解決本合同如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他事項1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,附件作為本合同的組成部分與本合同具有同等法律效力。2.本合同未約定事項,由甲、乙雙方協(xié)商決定。3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
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