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文檔簡介
2023年幼兒園科研工作計(jì)劃3篇幼兒園科研工作安排篇1
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,以科研為先導(dǎo),以老師發(fā)展為本,實(shí)行《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》,推動(dòng)幼兒的素養(yǎng)教化,力求發(fā)揮好教科研的先導(dǎo)作用,深化開展教學(xué)科研活動(dòng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,力求使整體教化教學(xué)水平上一個(gè)新臺階。不斷提高老師隊(duì)伍的綜合素養(yǎng),充分挖掘家庭、社會(huì)資源,使我園的教化教學(xué)在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。
二、工作重點(diǎn)
通過各類業(yè)務(wù)活動(dòng),進(jìn)行全園培訓(xùn),使不同層次的老師通過日常探討和專題探討促老師專業(yè)成長。
2.加大園本研修力度,保證園本教研的質(zhì)量,提高老師的教學(xué)實(shí)踐水平。
3.本學(xué)期做好新課題的申報(bào)工作,并扎實(shí)地做好課題的探討工作,加強(qiáng)過程管理。
三、詳細(xì)措施
(一)加強(qiáng)全園培訓(xùn),全面提升老師的自身素養(yǎng)。
為老師供應(yīng)理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有安排地組織老師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),定期開展園本培訓(xùn)活動(dòng),通過同伴互助、溝通切磋讓老師在學(xué)習(xí)活動(dòng)中共同進(jìn)步、共同發(fā)展。
2.激勵(lì)老師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,常常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教化信息。我園將主動(dòng)激勵(lì)老師學(xué)習(xí)提煉閱歷,升華理論,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,主動(dòng)撰寫閱歷文章向雜志和網(wǎng)站投稿,并能獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。
3.依據(jù)園內(nèi)老師不同的年齡層次和教學(xué)實(shí)力,分別制訂不同的培育目標(biāo),進(jìn)行分層次的培育,力求人人有定位、個(gè)個(gè)有發(fā)展。
4.建立老師成長檔案,通過記錄老師專業(yè)成長的軌跡,促進(jìn)老師專業(yè)反思,提高老師的專業(yè)水平。
(二)加大園本研修力度,提高老師的教學(xué)實(shí)踐水平。
抓好常規(guī)教學(xué)工作:教學(xué)行政、年級組長通過檢查各類安排、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)狀況、看教學(xué)反饋等措施,了解熟識各班教學(xué)實(shí)際狀況,從而確定好教研專題,開展扎實(shí)有效的教學(xué)探討。
2.加強(qiáng)安排管理,接著規(guī)范班級安排、周安排的制訂,并檢查安排在實(shí)施過程中的落實(shí)狀況,保證一日活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成度。老師要敏捷支配一日活動(dòng),使一日活動(dòng)有序、科學(xué)、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進(jìn)幼兒全面素養(yǎng)的發(fā)展與提高。
3.接著提高集體備課質(zhì)量。各級組長將一如既往地細(xì)心組織各組組員共同探討制定教學(xué)內(nèi)容的活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)過程及教學(xué)方法,剛好反思教化教學(xué)效果,解決老師們的懷疑問題。
4.以整合的思路實(shí)施課程內(nèi)容。要求老師在實(shí)施《多元整合活動(dòng)課程》的同時(shí),注意各班自主性課題探討的開展,擅長從協(xié)助教材中選擇適合本班幼兒愛好和特點(diǎn)的課程內(nèi)容作深化細(xì)致的分析,開展教學(xué)探討,收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干老師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭引領(lǐng)老師開展問題探討,做好教化信息的傳遞和教化閱歷的推廣活動(dòng)。
5.本學(xué)期,我們將實(shí)行師徒幫扶制度,以點(diǎn)帶面開展展示、觀摩、研討活動(dòng),提高老師的實(shí)力。
6.加強(qiáng)隨堂聽課。園長、業(yè)務(wù)園長、教研組長深化教學(xué)第一線聽取隨堂課,剛好了解老師制定安排、組織教學(xué)活動(dòng)、嬉戲活動(dòng)、開展體育熬煉等狀況,與老師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法。進(jìn)一步落實(shí)本園老師間聽課制度。
(三)注意創(chuàng)設(shè)寬松的教研活動(dòng)氛圍,開展多種形式的園本教研活動(dòng),促進(jìn)教研質(zhì)量的提高。
開展多層次的教學(xué)展示活動(dòng)。
(1)青年老師說課、賽課活動(dòng):青年老師要在一日活動(dòng)的組織和課堂教學(xué)上下功夫,虛心學(xué)習(xí)老老師的教學(xué)閱歷,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的實(shí)力。
(2)園級骨干老師示范課:為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀老師的示范作用,我園將在10月份作一次優(yōu)秀老師教學(xué)活動(dòng)展示。
2.加強(qiáng)教研組建設(shè),促進(jìn)教研活動(dòng)常規(guī)化,增加教研實(shí)效。各小組每周定期開展一次教研活動(dòng),小組長要仔細(xì)組織好每一次教研活動(dòng),每次教研組活動(dòng)都做到充分的打算,幫助和指導(dǎo)班組內(nèi)的老師共同參加教研活動(dòng),針對專題探討中的問題切實(shí)開展教研活動(dòng),讓每一位老師在活動(dòng)探討中得到收獲與啟發(fā),并做好具體的記錄。
3.切實(shí)保證兩周一次的大教研活動(dòng),以課程實(shí)施中的問題和教化教學(xué)中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領(lǐng)老師把握新理念,對問題作深化的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實(shí)施中的真實(shí)情景和案例進(jìn)行共同剖析,引導(dǎo)大家反思。
(四)加強(qiáng)課題探討,以科研促教研,提高科研意識。
依據(jù)“十二·五”精神,我園打算進(jìn)行高一級課題的申報(bào)。
2.本學(xué)期申報(bào)區(qū)級課題的老師打算完成結(jié)題的材料和論文,并將成果在園內(nèi)進(jìn)行推廣,申報(bào)園級課題的老師打算完成結(jié)題的論文和資料。
(五)發(fā)揮示范輻射作用,拓展園際溝通的時(shí)間與空間。
接著發(fā)揮我園的示范作用,定期開展與結(jié)對園的園本教研溝通活動(dòng)。
2.通過網(wǎng)絡(luò)窗口,拓展老師們溝通學(xué)習(xí)的時(shí)間與空間。
四、每月工作支配
九月份召開教研會(huì)議,傳達(dá)教研安排,明確學(xué)期教研任務(wù)。
2.師徒結(jié)對儀式。
3.本園骨干老師(園級優(yōu)秀老師)教學(xué)活動(dòng)展示。
十月份園內(nèi)各小組組長上交小組安排。
2.各小組定期開展教研活動(dòng)
十一月份教研活動(dòng)學(xué)習(xí)
十二月份本園青年老師賽課活動(dòng)(師徒幫扶)
一月份課題小結(jié),各教研組成員對實(shí)施狀況進(jìn)行溝通后,匯總課題實(shí)施狀況。
2.整理各類探討資料和各類教學(xué)資料。
3.教研工作總結(jié)。
幼兒園科研工作安排篇2
一、狀況分析:
XX年,我們月城中心幼兒園的科研工作在江陰市教科室和園部的領(lǐng)導(dǎo)下,教科研工作以幼兒園發(fā)展為宗旨,主動(dòng)開展以園為本的教科研工作,主動(dòng)走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長”的道路。增加老師實(shí)施幼兒戲曲啟蒙教化嬉戲化探討的使命感和責(zé)任感,進(jìn)一步深化幼兒戲曲教學(xué)探討。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)功能,以課題探討為載體,努力提高教科研質(zhì)量,促進(jìn)我園教科研水平向更高層次發(fā)展。
1、已取得的進(jìn)展
(1)課題實(shí)施方案進(jìn)一步的修改完善;
(2)課題順當(dāng)通過開題;
(3)課題實(shí)施方案依據(jù)開題看法再次修改調(diào)整;
(4)課題方案按安排全面實(shí)施;
(5)課題組多次研討,找尋課題探討的突破口,嘗試創(chuàng)編戲曲劇本《老鼠嫁女》。
2、存在問題
1、老師的教科研意識還有待進(jìn)一步增加,而且存在畏難心情,個(gè)別老師甚至與教科研完全脫離開來,因?yàn)樗麄儾幌朐u職稱,抱著就這樣走走看的看法。
2、課題的立項(xiàng)與申報(bào)還需加大工作力度,多請專家輔導(dǎo),提升自身水平,我園的課題級別不夠高。
二、指導(dǎo)思想:
深化貫徹《綱要》精神和上級教化部門的指示,堅(jiān)持以“幼兒發(fā)展、老師發(fā)展、幼兒園發(fā)展為本”的教科研工作方向,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),仔細(xì)實(shí)行全國教化工作會(huì)議精神和教化規(guī)劃綱要。解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以科研為先導(dǎo),以教學(xué)為中心,著力內(nèi)涵發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)新機(jī)制,健全機(jī)構(gòu),整合優(yōu)化科研隊(duì)伍,提高社會(huì)服務(wù)水平。根據(jù)“點(diǎn)面結(jié)合,注意實(shí)效,凝合優(yōu)勢,整體提升”的基本原則,進(jìn)一步凸現(xiàn)我園幼兒戲
曲啟蒙教化這一特色,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探討,不斷更新教化觀念,轉(zhuǎn)變教化行為,提升老師的專業(yè)素養(yǎng)和理論素養(yǎng)。使老師緊跟時(shí)代步伐,提升辦園質(zhì)量。使我園的教化真正成為適合幼兒發(fā)展須要的土壤和促進(jìn)幼兒健康成長的動(dòng)力。
三、工作目標(biāo)及措施:
(一)課題探討面上全面實(shí)施點(diǎn)上接著深化。
在20xx年度中,我園的教科研工作將圍牢課題方案及本園戲曲特色,進(jìn)一步在面上全面實(shí)施,在點(diǎn)上接著深化,聘請戲曲專業(yè)人士進(jìn)行輔導(dǎo),由課題組成員突破探討重難點(diǎn),將上學(xué)期研討制定請專業(yè)人士指導(dǎo)的戲曲劇本《老鼠嫁女》進(jìn)行進(jìn)一步的修改,并逐步組織落實(shí),分步將課題組編寫的《老鼠嫁女》的劇本進(jìn)行實(shí)施操作,排練其中的戲曲段子,爭取在大班畢業(yè)匯報(bào)演出時(shí)向家長公開表演,打算下半年進(jìn)行課題中期成果匯報(bào)。同時(shí)著重對課題組成員進(jìn)行教科研三手培育,激勵(lì)一些青年骨干老師平常加強(qiáng)探討,主動(dòng)參與各級各類的教科研三手評比。
1、依據(jù)課題實(shí)施的詳細(xì)狀況制定切合實(shí)際的科學(xué)有效的科研工作安排。
2、圍繞市教科室的工作要點(diǎn),仔細(xì)組織日常的教科研工作,全園老師有安排地運(yùn)用嬉戲化的方式對孩子進(jìn)行戲曲啟蒙教化。
3、課題內(nèi)容組人員在文化站專業(yè)人士的指導(dǎo)下剛好修改戲曲劇本《老鼠嫁女》。
4、課題實(shí)施組人員根據(jù)劇本內(nèi)容,虛心向文化站專業(yè)人士請教,分步驟、分階段地著手對孩子進(jìn)行相關(guān)的戲曲活動(dòng),排練其中的戲曲段子,并積累一些過程性的文字及影像資料。
5、給老師搭建教科研平臺,激勵(lì)青年骨干老師主動(dòng)投身教科研活動(dòng)中去,努力提高自己的教科研水平,勇于參與各級各類的教科研三手的評比。
(二)做好“十二五”課題中期匯報(bào)的各項(xiàng)打算工作,將其作為本學(xué)期科研方面的重點(diǎn)工作。
我園的“十二五”課題自20xx年暑期申報(bào)后,于20xx年12月正式通過立項(xiàng)為無錫市級規(guī)劃課題,20xx年6月順當(dāng)進(jìn)行了課題開題,20xx年的下半年正式起先實(shí)施,根據(jù)課題實(shí)施安排,20xx年下半年將要進(jìn)行課題中期成果展示。
1、有安排地開展課題探討活動(dòng),進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠變簯蚯鷨⒚山袒覒蚧幕顒?dòng)展示。
2、排練出有特色的戲曲段子,以備匯報(bào)時(shí)展示。
3、積累有價(jià)值的相關(guān)資料。
(三)特色活動(dòng)
戲劇《老鼠嫁女》劇本排練。
(四)加強(qiáng)專項(xiàng)課題管理,確保探討扎實(shí)有效。
1、老師專項(xiàng)課題立項(xiàng)結(jié)題狀況
我園在今年的結(jié)題活動(dòng)中,4位老師都順當(dāng)通過結(jié)題,結(jié)題率達(dá)100%。其中,一位老師獲得江陰市專項(xiàng)課題二等獎(jiǎng)。今年3位老師申報(bào)江陰市專項(xiàng)課題,2位老師通過立項(xiàng)。
2、特色的管理舉措
在老師的專項(xiàng)課題管理中,我們加強(qiáng)培訓(xùn)和輔導(dǎo),供應(yīng)可用以參考的'一些材料,留意發(fā)揮老師的主動(dòng)性和自覺性,激勵(lì)老師把專項(xiàng)課題進(jìn)入自己的課堂,結(jié)合課堂實(shí)際積累第一手探討資料,確保老師的探討扎實(shí)有效地開展。
3有效的課題活動(dòng)
(1)專項(xiàng)課題培訓(xùn)輔導(dǎo)
(2)專項(xiàng)課題進(jìn)課堂
(3)專項(xiàng)課題探討活動(dòng)展示
(4)專項(xiàng)課題探討課說課評課活動(dòng)
幼兒園科研工作安排篇3
一.指導(dǎo)思想
本著“科研興園”的辦園思路,以推動(dòng)課程改革為中心,重點(diǎn)抓“出精品、出名師”工程。這學(xué)期要通過科研工作實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹形象”的目標(biāo)。策略是:以全國十一五重點(diǎn)課題:“生態(tài)體驗(yàn)式德育案例和問題的探討”和區(qū)級課題:“幼兒園生態(tài)體驗(yàn)保教模式的探討”為切入點(diǎn),以增加文化底蘊(yùn)為基點(diǎn),以聯(lián)合全區(qū)直屬園探討共享課題成果為形式,以研代訓(xùn),徹底變更老師、幼兒、家長的生命樣態(tài),初步形成主動(dòng)向上、身心健康、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化!
二.工作重點(diǎn)
(一)梳理課題探討的思路,整體推動(dòng)改革。
1.深化調(diào)查老師教化活動(dòng)中的無效言行和幼兒學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,找出形成的緣由,解決的方法,達(dá)成共識,形成報(bào)告。
2.以生態(tài)體驗(yàn)式室內(nèi)教化活動(dòng)模式探討為突破口,引領(lǐng)其他領(lǐng)域的教化實(shí)踐活動(dòng)。讓幼兒的一日生活充溢朝氣活力!
3.實(shí)行“子課題負(fù)責(zé)制”,每個(gè)子課題有特地的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),每個(gè)主題的探討落實(shí)到每個(gè)老師,責(zé)任到人,落實(shí)到位!
4.挖掘“保育”中育的職能,創(chuàng)編生活操,熬煉幼兒的勞動(dòng)技能,自理實(shí)力,實(shí)行技能合格證制。
5.加強(qiáng)幼兒心理問題探討,為個(gè)案探討供應(yīng)依據(jù)。
6.用科研文化,帶動(dòng)管理文化、教學(xué)文化、和諧文化、民族文化、團(tuán)隊(duì)文化的形成。形式是――老師、干部論壇
(二)建立“三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)”實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)”“一聯(lián)合”的探討溝通平臺。
1.與專家零距離對話,形成熱于探討的氛圍。
2.送兩名骨干老師,參與區(qū)級培訓(xùn),培育科研骨干老師。
3.科研園長牽頭的培訓(xùn)以及派出學(xué)習(xí)老師的學(xué)習(xí)成果共享等。
4.建立民幼網(wǎng)站,加強(qiáng)科研成果的溝通。
5.聯(lián)合觀音寺、南各莊幼兒園,開展課題探討。聯(lián)合直屬園進(jìn)行課題成果共享,以研代訓(xùn)。
二.提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科研水平,樹立終身學(xué)習(xí)意識。
1.每周領(lǐng)導(dǎo)干部(班長以上)輪番舉薦優(yōu)秀科研論文、案例、管理文章等,集體學(xué)習(xí)。
2.樹立終生學(xué)習(xí)意識,開展學(xué)叢書,用叢書活動(dòng)。每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)必需學(xué)習(xí)一本書,有反思、有分析、有建議。
3.每天向老師舉薦教化才智文章一篇。
4.每學(xué)期末,領(lǐng)導(dǎo)必需拿出課題探討專題論文、專題總結(jié)。
詳細(xì)支配如下:
時(shí)間
內(nèi)容
負(fù)責(zé)人
九月份
學(xué)習(xí)道德體驗(yàn)論、空直藍(lán)天幼兒園的廣播操。觀看首席執(zhí)行官、廣渠門宏志班班主任高老師、田教授的講話等,做好班級管理工作。
溫月英
十月份
進(jìn)行課題
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