下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)勞務(wù)外包公司合同介紹企業(yè)勞務(wù)外包公司是指一種經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的公司,它的主要業(yè)務(wù)是為其他企業(yè)提供人力資源服務(wù)。為更好地規(guī)范企業(yè)勞務(wù)外包業(yè)務(wù),減少爭(zhēng)議和糾紛,需要制定一些具有約束力的合同。合同內(nèi)容一份企業(yè)勞務(wù)外包公司合同應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.參與方合同應(yīng)明確參與方,包括企業(yè)勞務(wù)外包公司和服務(wù)接受方(如客戶企業(yè))。2.服務(wù)內(nèi)容合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容,包括提供的人力資源服務(wù)類型、服務(wù)周期、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)質(zhì)量要求等。3.服務(wù)費(fèi)用合同應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用,包括服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法、支付方式、時(shí)間、增值稅及相關(guān)稅費(fèi)等費(fèi)用明細(xì)。4.保密協(xié)議合同應(yīng)對(duì)服務(wù)方在服務(wù)過(guò)程中所獲取的信息進(jìn)行保密協(xié)議,包括企業(yè)機(jī)密信息等,防止泄密。5.違約責(zé)任合同應(yīng)明確違約責(zé)任,包括雙方違約責(zé)任、如何補(bǔ)救違約等內(nèi)容。6.合同期限合同應(yīng)明確合同期限,包括服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限等。合同示范文本以下是一份企業(yè)勞務(wù)外包公司合同的示范文本:合同編號(hào):1234567890
甲方:企業(yè)勞務(wù)外包公司
乙方:服務(wù)接受方(如客戶企業(yè)等)
一、服務(wù)內(nèi)容
1.甲方將提供乙方以下人力資源服務(wù):
-員工招聘
-員工培訓(xùn)
-薪資核算
-員工福利管理等
2.服務(wù)期限:自簽訂本合同之日起至合同期限屆滿之日止。
3.服務(wù)地點(diǎn):根據(jù)具體項(xiàng)目約定。
二、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法:
-招聘服務(wù)費(fèi):人均1000元/月,實(shí)際招聘費(fèi)用以乙方所使用的人數(shù)和人力資源服務(wù)人月數(shù)為依據(jù),按月結(jié)算。
-培訓(xùn)服務(wù)費(fèi):根據(jù)不同培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課時(shí),按人次收費(fèi),費(fèi)用約定見附件。
-薪資核算服務(wù)費(fèi):月度工作,服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算。
-員工福利管理服務(wù)費(fèi):按實(shí)際發(fā)放資金的2%收取。
2.服務(wù)費(fèi)用的支付方式:乙方需在每個(gè)服務(wù)月開始前把服務(wù)費(fèi)用預(yù)付給甲方。
3.增值稅及相關(guān)稅費(fèi)等費(fèi)用明細(xì):服務(wù)費(fèi)用不含增值稅。
三、保密協(xié)議
雙方均同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及各自在簽訂本協(xié)議過(guò)程中所取得的各項(xiàng)信息及資料予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露。
四、違約責(zé)任
1.如果甲方違反本協(xié)議的任何條款,甲方應(yīng)承擔(dān)所有因此造成的損失。
2.如果乙方違反本協(xié)議的任何條款,乙方應(yīng)承擔(dān)所有因此造成的損失。
3.在本協(xié)議有效期間,如果甲方或乙方發(fā)生嚴(yán)重違約行為,并已經(jīng)構(gòu)成違約,對(duì)方均有權(quán)解除本協(xié)議,并且違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、合同期限
本協(xié)議自簽署之日起生效,服務(wù)期限為合同簽署之日起至服務(wù)期限屆滿之日止。服務(wù)期限屆滿后,乙方有權(quán)延長(zhǎng)服務(wù)期限,須在服務(wù)期限屆滿前以書面形式向甲方提出,經(jīng)甲方同意后方可生效。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
簽約日期:________年____月____日
甲方簽署:企業(yè)勞務(wù)外包公司
乙方簽署:服務(wù)接受方總結(jié)企業(yè)勞務(wù)外包公司合同是一份非常重要的文件,在簽署之前,雙方應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同條款和細(xì)則,明確雙方的權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 完善倉(cāng)庫(kù)退貨處理流程的策略計(jì)劃
- 十八課有趣漢字詳案
- 學(xué)校社團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式計(jì)劃
- 構(gòu)建和諧課堂環(huán)境教研策略計(jì)劃
- 年產(chǎn)60000噸聚氨酯環(huán)氧樹脂材料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 2025屆吉林市長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第六中學(xué)高三第一模擬考試化學(xué)試題含解析
- 2025屆湖南省湘西土家族苗族自治州高三2月聯(lián)考化學(xué)試題含解析
- 物理丨山東省中昇教育2025屆高三10月檢測(cè)物理試卷及答案
- 比亞迪2024校園新聲計(jì)劃
- 2023-2024學(xué)年江蘇省鹽城市亭湖新區(qū)中學(xué)九年級(jí)(上)月考化學(xué)試卷(10月份)
- 領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)表
- 《數(shù)學(xué)思想方法》教學(xué)大綱
- 口腔修復(fù)學(xué)練習(xí)試卷34-2(1)
- 密封件常用失效形式之斯特封篇
- 房地產(chǎn)評(píng)估工作方案
- 適合打印的 五十音圖表
- 人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)《第三單元 分?jǐn)?shù)除法》拓展提升練習(xí)題爬坡題及答案解析
- 職業(yè)健康體檢質(zhì)量管理手冊(cè)(共58頁(yè))
- 蘇教版六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)《第三單元 分?jǐn)?shù)除法 第5課時(shí) 分?jǐn)?shù)除法的實(shí)際問題》課件
- Multisim電子技術(shù)基礎(chǔ)仿真實(shí)驗(yàn)二菜單欄學(xué)習(xí)教案
- 《大隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選》PPT課件.ppt
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論