會(huì)計(jì)制度課題申報(bào)書(shū)：《新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究》課題申報(bào)材料

《新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究》課題申報(bào)材料材料清單：1、課題研究方案

2、課題研究論證一、《新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究》課題研究方案《新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究》課題研究計(jì)劃一、研究背景及意義新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式在新的會(huì)計(jì)制度下已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際需求，需要進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和創(chuàng)新。本研究將以新會(huì)計(jì)制度為背景，探討如何優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，以適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和財(cái)務(wù)管理水平。二、研究?jī)?nèi)容及思路1.分析新會(huì)計(jì)制度的主要特點(diǎn)和變化，探索其對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響。2.研究新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理如何開(kāi)展，以及在其中如何確保財(cái)務(wù)透明度和準(zhǔn)確性。3.探討新會(huì)計(jì)制度下如何建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。4.研究新會(huì)計(jì)制度下如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部審計(jì)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。5.調(diào)研新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的成功案例，并提出相應(yīng)的借鑒和啟示。6.研究新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，提出改進(jìn)方案。三、研究方法和步驟本研究將采用文獻(xiàn)研究法、實(shí)證研究法和案例研究法相結(jié)合的方法，進(jìn)行系統(tǒng)性的研究。具體步驟包括：1.搜集相關(guān)文獻(xiàn)資料，了解新會(huì)計(jì)制度的主要特點(diǎn)和變化，以及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。2.分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理開(kāi)展的主要環(huán)節(jié)和流程，確定新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵問(wèn)題和難點(diǎn)。3.在實(shí)踐中對(duì)新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理進(jìn)行實(shí)證研究，分析實(shí)際情況，找出問(wèn)題和提出對(duì)策。4.收集新會(huì)計(jì)制度下成功案例，并進(jìn)行深入的案例分析，找出成功的關(guān)鍵因素和啟示。5.根據(jù)實(shí)證研究和案例研究的結(jié)果，總結(jié)出新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的主要特點(diǎn)和優(yōu)化方向，提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。四、研究預(yù)期目標(biāo)本研究的目標(biāo)是：深入研究新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理對(duì)策，提出一系列可行性建議二、《新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究》課題研究論證新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究摘要：隨著國(guó)家新會(huì)計(jì)制度改革工作的實(shí)施，對(duì)新會(huì)計(jì)制度管理工作實(shí)施的要求越來(lái)越高。以行政事業(yè)單位為例，在現(xiàn)有企業(yè)管理工作開(kāi)展中，企業(yè)自身管理工作開(kāi)展的財(cái)務(wù)管理方式和財(cái)務(wù)管理要求都發(fā)生了改變。而借助新會(huì)計(jì)制度管理實(shí)施，能夠調(diào)整現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式，為企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的方式優(yōu)化提供了指導(dǎo)。本文就關(guān)于新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究進(jìn)行了分析，主要闡述了新會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景，就新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和管理對(duì)策，旨在本文研究幫助下，能夠?yàn)樾姓聵I(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施提供幫助。關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;對(duì)策應(yīng)用行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理作為其單位日常管理工作開(kāi)展的關(guān)鍵組成部分，在整個(gè)管理工作開(kāi)展中具有重要地位。只有按照行政事業(yè)單位自身發(fā)展需求，及時(shí)地將財(cái)務(wù)管理工作完善，這樣才能滿足行政事業(yè)單位自身管理需求。以新會(huì)計(jì)制度改革實(shí)施后的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施來(lái)看，現(xiàn)有行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施，已經(jīng)取得了一定的成效，并且行政事業(yè)單位日常管理工作開(kāi)展方法也在逐漸轉(zhuǎn)變，因而為了提高行政事業(yè)單位管理質(zhì)量，應(yīng)該注重對(duì)新會(huì)計(jì)制度實(shí)施下的財(cái)務(wù)管理對(duì)策轉(zhuǎn)變，提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理能力，以此展示出現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理特色。1新會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景新會(huì)計(jì)制度是我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展中，針對(duì)稅務(wù)改革工作實(shí)施作出的重要改進(jìn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，由于市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局和形式出現(xiàn)了改變，因而為了能夠更好地展示出市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，需要針對(duì)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中的管理工作實(shí)施內(nèi)容分析，并且應(yīng)該按照市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)工作實(shí)施需求，對(duì)新會(huì)計(jì)制度實(shí)施方法做出分析，如在稅務(wù)改革工作實(shí)施中，對(duì)資產(chǎn)要素和稅務(wù)的增值及各項(xiàng)管理工作分析，細(xì)化各項(xiàng)管理內(nèi)容，從而可以更為有效地為企業(yè)發(fā)展提供幫助[1]。2新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題2.1財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展中的重要管理內(nèi)容之一，要想提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，就需要針對(duì)財(cái)務(wù)管理意識(shí)培養(yǎng)作出科學(xué)的改進(jìn)。但是在現(xiàn)有行政事業(yè)單位日常管理工作開(kāi)展中，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的意識(shí)養(yǎng)成并沒(méi)有完善。大部分行政事業(yè)單位人員都不清楚財(cái)務(wù)管理意識(shí)培養(yǎng)對(duì)自身企業(yè)管理工作開(kāi)展實(shí)施的意義，因而也就沒(méi)有針對(duì)性地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作拓展，所以影響了財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展，對(duì)行政事業(yè)單位自身的管理質(zhì)量提升造成了嚴(yán)重的制約[2]。2.2財(cái)務(wù)管理制度欠缺。財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展制度規(guī)劃也是比較關(guān)鍵的，因而為了能夠提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，需要針對(duì)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)作出科學(xué)的分析。但是通過(guò)本文的研究和分析后得出，在現(xiàn)有新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，對(duì)于財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)工作的完善并沒(méi)有進(jìn)行，相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施規(guī)劃自然也就沒(méi)有形成，因而還不能為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供指導(dǎo)[3]。2.3資金統(tǒng)籌管理混亂。資金統(tǒng)籌管理是開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的基礎(chǔ)，所以為了能夠提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，應(yīng)該在資金統(tǒng)籌規(guī)劃管理中，作出科學(xué)的改進(jìn)。但是通過(guò)對(duì)我國(guó)現(xiàn)有行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展研究后得出，大部分單位財(cái)務(wù)管理中，都存在著資金統(tǒng)籌管理混亂現(xiàn)象。部分單位在針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展時(shí)，沒(méi)有就財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的培養(yǎng)辦法作出科學(xué)的指導(dǎo)，因而影響和制約了財(cái)務(wù)管理工作的推進(jìn)，對(duì)單位自身財(cái)務(wù)管理造成了嚴(yán)重的損害[4]。2.4風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)控不足。風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的基礎(chǔ)，在現(xiàn)有行政事業(yè)單位管理工作開(kāi)展中，很多單位都沒(méi)有將風(fēng)險(xiǎn)管理工作完善，也沒(méi)有在日常管理工作開(kāi)展，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理機(jī)制建設(shè)，因而使得整個(gè)管理工作實(shí)施的質(zhì)量受到了嚴(yán)重的損害。并且很多單位日常管理工作中開(kāi)展中，沒(méi)有針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)控工作分析，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的建設(shè)更是存在嚴(yán)重的偏差，因而使得整個(gè)單位風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施受到嚴(yán)重的影響，阻礙整個(gè)單位風(fēng)險(xiǎn)管理效果。2.5從業(yè)人員素質(zhì)較低。從業(yè)人員素質(zhì)也是影響行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要因素。現(xiàn)階段市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，很多單位的財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展都是以兼職或者是代管形式進(jìn)行，這種形勢(shì)下的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施就受到了嚴(yán)重的影響。加之很多單位沒(méi)有建立人員培養(yǎng)體系，所以出現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理人員技能應(yīng)用能力不足現(xiàn)象，對(duì)單位自身的管理工作實(shí)施造成了影響[5]。2.6信息化技術(shù)水平低。信息化技術(shù)的出現(xiàn)為新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提供了支撐，同時(shí)在新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，信息技術(shù)的出現(xiàn)也滿足了財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施和規(guī)劃需求。因而為了能夠更好地展示出新時(shí)期財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，應(yīng)該針對(duì)信息化技術(shù)水平管理作出科學(xué)的指導(dǎo)，從不同的層面著手，完善財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)應(yīng)用。但是由于行政事業(yè)單位自身的特殊性，使得其單位日常管理工作地開(kāi)展，還不能科學(xué)地融合信息化技術(shù)，因而出現(xiàn)了信息化技術(shù)應(yīng)用水平低下現(xiàn)象。3新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展對(duì)策3.1樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念。為了在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，應(yīng)該在財(cái)務(wù)管理理念的更新上作出科學(xué)的指導(dǎo)。作為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)該以現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施為例，對(duì)財(cái)務(wù)管理理念更新工作作出科學(xué)的優(yōu)化，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理理念傳達(dá)。如在日常企業(yè)管理中，培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理重視程度，以此為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供幫助[6]。3.2提高財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)密性。財(cái)務(wù)管理制度是開(kāi)展和實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要指導(dǎo)思想，所以在行政事業(yè)單位日常財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，應(yīng)該針對(duì)財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建工作作出科學(xué)的分析。并且需要迎合現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展需求，就財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建的嚴(yán)密性塑造作出科學(xué)的改進(jìn)。例如，在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施下的財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展，應(yīng)以完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度構(gòu)建為主，幫助行政事業(yè)單位改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)用形式，提高財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)性，以此展示出現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)特色。3.3完善資產(chǎn)管理制度規(guī)范。資產(chǎn)管理是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵組成部分，也是整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展和實(shí)施中的重要影響部分。為了能夠提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，需要在資產(chǎn)管理制度規(guī)范建設(shè)上作出科學(xué)的改進(jìn)。例如，按照新會(huì)計(jì)制度實(shí)施下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理需求，對(duì)資產(chǎn)管理制度建設(shè)中的各項(xiàng)要素分析。讓企業(yè)各部分管理人員意識(shí)到資產(chǎn)管理工作實(shí)施意義，進(jìn)而在財(cái)務(wù)管理中，能夠依照資產(chǎn)管理制度規(guī)范實(shí)施中的要求，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，以此更為有效地為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供幫助[7]。3.4提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力提高是新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施中必須要重視起來(lái)的一項(xiàng)內(nèi)容，由于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中涉及的風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目較多，如果不能針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作作出監(jiān)督，將會(huì)造成日常財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施差異出現(xiàn)，所以作為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)該注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作分析，細(xì)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理細(xì)節(jié)，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量，從而能夠更為有效地幫助行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理差錯(cuò)，提升財(cái)務(wù)水平[8]。3.5提高從業(yè)人員素質(zhì)水平。對(duì)于從業(yè)人員素質(zhì)水平提升管理而言，科學(xué)的培訓(xùn)是提高管理質(zhì)量的重要因素，因而在現(xiàn)有行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，需要針對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)作出科學(xué)的指導(dǎo)，從不同的層面著手，幫助從業(yè)人員認(rèn)識(shí)到自己崗位工作實(shí)施的意義，然后在相關(guān)技能培訓(xùn)過(guò)程中，能夠提高自身技能培養(yǎng)質(zhì)量。例如，對(duì)從業(yè)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)、財(cái)務(wù)管理能力、會(huì)計(jì)管理認(rèn)識(shí)等都應(yīng)該作出科學(xué)的指導(dǎo)，這樣才能提高從業(yè)人員管理質(zhì)量。3.6提高信息化技術(shù)管理應(yīng)用。在信息化技術(shù)應(yīng)用與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作整合中，相關(guān)人員需要明確信息化技術(shù)應(yīng)用的意義，然后有針對(duì)性地進(jìn)行信息化技術(shù)應(yīng)用理念傳達(dá)和引導(dǎo)。例如，將大數(shù)據(jù)管理技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理分析，對(duì)日常管理工作開(kāi)展中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目監(jiān)督，提升財(cái)務(wù)管理的透明化建設(shè)力度，幫助行政事業(yè)單位提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，以此滿足行政事業(yè)單位自身管理需求。4結(jié)語(yǔ)綜上所述，在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，需要針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的對(duì)策改進(jìn)作出科學(xué)的控制。這樣才能保障在企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策實(shí)施中，能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)的管理質(zhì)量。而在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展對(duì)策實(shí)施中，需要從樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念、提高財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)密性、完善資產(chǎn)管理制度規(guī)范、提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力、提高從業(yè)人員素質(zhì)水平和提高信息化技術(shù)管理應(yīng)用這六點(diǎn)對(duì)策落實(shí)著手，幫助行政事業(yè)單位完善財(cái)務(wù)管理對(duì)策，以此為行政事業(yè)單位自身財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施提供幫助。參考文獻(xiàn)[1]李艷玲.新會(huì)計(jì)制度對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2017(19).[2]閆曉青.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2017(4).[3]秦先君.關(guān)于新會(huì)計(jì)制度下加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理,2017(15).[4]張廣通.基于新會(huì)計(jì)制