司機(jī)勞動(dòng)合同書

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵照正當(dāng)、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立合同。第一條甲方（用人單位）名稱：重要負(fù)責(zé)人：通信地址：聯(lián)系電話：第二條乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：第三條合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條乙方的工作內(nèi)容乙方在聘任駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)恪守交通法律法規(guī)和甲方制訂的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及規(guī)定，認(rèn)真推行崗位職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)。乙方在聘任駕駛員崗位期內(nèi)，由于乙方不恪守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)責(zé)任。乙方在工作期間每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)允許隨意將車借給其別人員駕駛或使用。乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內(nèi)，未經(jīng)允許不得將車停放于其它地方，如違反規(guī)定而造成車輛受損或遺失，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方車輛燃油損耗應(yīng)控制在甲方規(guī)定的原則范疇內(nèi)（升/百公里），超出部分由乙方自行承當(dāng)。第五條工作時(shí)間:實(shí)施一周五天工作制，國(guó)家法定休息日如需加班，補(bǔ)貼按第六條規(guī)定執(zhí)行。第六條工作酬勞及福利待遇甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資原則為元。甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，擬定的工資原則中已包含單位負(fù)擔(dān)按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向?qū)俚乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適宜的的工資補(bǔ)貼(雙方協(xié)商為元/日).甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)和免費(fèi)集體宿舍.第七條下列費(fèi)用，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：（1）過路、過橋費(fèi)（2）燃油費(fèi)（3）停車費(fèi)（4）汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用（5）車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)（6）司機(jī)市外出差當(dāng)天在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼第八條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲乙方應(yīng)自覺恪守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。3、乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并自覺維護(hù)公司形象和名譽(yù)。4、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格推行職責(zé)。5、乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為(如報(bào)虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據(jù),可憑此合同向甲方索賠10000元;6、乙方在工作時(shí)間因故請(qǐng)假，必須提前書面申請(qǐng),待書面申請(qǐng)同意后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日.第九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定推行、變更、解除、終止本合同。第十條雙方商定的其它事項(xiàng)：1、乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調(diào)遣的；因工作時(shí)玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除；2、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。