員工工作疏忽檢討書(shū)

員工工作疏忽檢討書(shū)第一篇：工作過(guò)失檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)槲覜](méi)能及時(shí)督促采購(gòu)員，所以，把韓姐安排的工作做得一蹋糊涂。

我首先在這里向馮哥、韓姐說(shuō)聲對(duì)不起，完全是由于我個(gè)人的原因，沒(méi)有把工作做好，把一項(xiàng)即有利于我個(gè)人又有利于華夏人集團(tuán)的事忘在了腦后，使許多改進(jìn)企業(yè)的好信息都埋在了每個(gè)人的心里，沒(méi)有更好地利用上。

在這里我向全體采購(gòu)部人員道歉，真的對(duì)不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的`行列中，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作，回來(lái)還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少?gòu)浹a(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。

以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費(fèi)。這也讓我想起常二哥經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝韓姐，是她讓我認(rèn)識(shí)到自已的錯(cuò)誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，使我離成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第二篇：工作疏忽檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

思想上的不重視往往會(huì)導(dǎo)致自己在工作中出現(xiàn)一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現(xiàn)這樣的問(wèn)題自然需要反思一番，無(wú)論是以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的狀況，也許是工作中過(guò)于順利才沒(méi)思考過(guò)出現(xiàn)疏忽的可能性，現(xiàn)如今工作疏忽的問(wèn)題發(fā)生在自己的身上的確需要進(jìn)行深刻的檢討。

從目前狀況來(lái)分析的話的確是自己對(duì)工作沒(méi)有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會(huì)導(dǎo)致用心程度相對(duì)以往有所下降，等到意識(shí)到這點(diǎn)的時(shí)候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上，即便經(jīng)過(guò)事后的補(bǔ)救并未造成太大的損失也應(yīng)該反思自己最近的工作狀態(tài)，明明剛進(jìn)公司的時(shí)候?qū)ψ陨硭鶑氖碌墓ぷ鲬驯е鴺O大的熱情，但是現(xiàn)如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工，也許正是因?yàn)槌两谝酝诠ぷ髦腥〉玫妮x煌才會(huì)忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時(shí)的改進(jìn)才能有所進(jìn)步。

懷抱對(duì)職場(chǎng)的未來(lái)才會(huì)在相應(yīng)的指引下認(rèn)真對(duì)待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒(méi)有太多可圈可點(diǎn)的地方，但因此而對(duì)工作有所疏忽的話外面有些太對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心了，想想自己以往受過(guò)的教育難道就是這樣對(duì)待重要的工作嗎？對(duì)待工作不夠用心只會(huì)讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應(yīng)有的作用，若是不能夠及時(shí)清醒過(guò)來(lái)的話說(shuō)不定這次疏忽只是個(gè)開(kāi)端罷了，尤其是這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。

對(duì)于工作中產(chǎn)生的疏忽要盡快彌補(bǔ)才不會(huì)導(dǎo)致更大損失的'產(chǎn)生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行，至于思想上的不重視則要多學(xué)習(xí)一些先進(jìn)員工的事跡并將其當(dāng)成工作中進(jìn)取的目標(biāo)，在工作中樹(shù)立目標(biāo)才能在源源不斷的動(dòng)力中不斷奮斗著，只不過(guò)此刻的自己比較擔(dān)心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因?yàn)樽陨淼氖韬龆o公司的發(fā)展帶來(lái)?yè)p失則是得不償失的。

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的考驗(yàn)并獲得對(duì)方的原諒才是現(xiàn)階段的自己應(yīng)該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒(méi)有給其他的同事帶來(lái)困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現(xiàn)實(shí)的差距需要通過(guò)努力來(lái)?yè)崞剑虼藢?duì)待工作疏忽的問(wèn)題應(yīng)該及時(shí)將其解決才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己奮斗的決心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第三篇：工作疏忽自我檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！作為公司人事部門(mén)的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實(shí)際上這幾天愧疚不安的感覺(jué)一直都充斥著自己的內(nèi)心，只不過(guò)我也希望能夠通過(guò)這樣一個(gè)教訓(xùn)引起自己對(duì)平時(shí)人事工作的重視，說(shuō)到底做出了這樣的事情還是應(yīng)該要進(jìn)行檢討才能稍微彌補(bǔ)工作疏忽造成的過(guò)失。

說(shuō)到底會(huì)造成工作疏忽的原因還是因?yàn)樽约簩?duì)人事工作沒(méi)有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會(huì)導(dǎo)致自己在統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤，實(shí)際上相應(yīng)的數(shù)據(jù)早已在公司的電腦中進(jìn)行儲(chǔ)存過(guò)，但是這種很簡(jiǎn)單的事情自己竟然會(huì)出現(xiàn)疏忽之處實(shí)在是難以原諒，因?yàn)樵谥暗墓ぷ髦形覐奈匆驗(yàn)榭记诜矫娴氖聞?wù)出現(xiàn)過(guò)疏忽的地方，現(xiàn)在想來(lái)或許正是因?yàn)樽约簩?duì)當(dāng)前的工作不夠仔細(xì)才會(huì)引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過(guò)應(yīng)該怎樣做才能起到彌補(bǔ)的作用，畢竟不管怎么說(shuō)考勤統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)問(wèn)題只能夠讓公司的員工受到損失，因?yàn)樽约旱氖韬鲈斐蛇@樣一個(gè)現(xiàn)象只能讓我的內(nèi)心感到無(wú)比的后悔與自責(zé)。

我覺(jué)得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡(jiǎn)直是一種恥辱，因?yàn)樵谶^(guò)去的日子里自已還是以小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來(lái)對(duì)待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會(huì)讓自己在這種最簡(jiǎn)單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實(shí)際上考勤工作雖然看起來(lái)比較簡(jiǎn)單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個(gè)月內(nèi)的表現(xiàn)以及相應(yīng)的福利發(fā)放問(wèn)題，不管怎么說(shuō)自己都應(yīng)該要小心對(duì)待才不會(huì)出現(xiàn)這么大的問(wèn)題，有些時(shí)候或許自己只有收到教訓(xùn)才能夠在人事工作中獲得一些成長(zhǎng)吧。

已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應(yīng)該做的便是應(yīng)該向受損失的員工進(jìn)行道歉，只有先取得當(dāng)事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹(shù)立一面鏡子，除此之外我還應(yīng)該要向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己在人事工作中的'疏忽才行，有些時(shí)候沒(méi)有外部的懲罰可能很難讓我認(rèn)識(shí)到工作疏忽帶來(lái)的后果是多么嚴(yán)重，如果我對(duì)目前這份工作還有著一定程度的重視就應(yīng)該要吸取這個(gè)教訓(xùn)，不管怎么樣工作疏忽對(duì)于一名人事部員工來(lái)說(shuō)都不是一件值得光彩的事情。

或許在今后的工作中我應(yīng)該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來(lái)的自己不會(huì)在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說(shuō)到底還是因?yàn)樽陨淼牡滋N(yùn)不夠的緣故才會(huì)如此輕易地犯錯(cuò)，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴(yán)謹(jǐn)而端正的工作態(tài)度來(lái)面對(duì)人事工作，否則的話遲早會(huì)因?yàn)橐恍┎辉摮霈F(xiàn)的工作疏忽導(dǎo)致自己的職場(chǎng)生活受到嚴(yán)重的影響。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第四篇：公司員工工作疏忽檢討書(shū)

尊敬的主席及各位同學(xué)：

你好!

首先讓我對(duì)大家說(shuō)聲抱歉，上周四的會(huì)議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，于我個(gè)人于整個(gè)集體都犯下了很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤，我知道事后諸葛亮此時(shí)說(shuō)再多都是于事無(wú)補(bǔ)的，所以我只想總結(jié)了自己的錯(cuò)誤，希望以后借以為鑒。

客觀原因也是存在的，上周由于各科老師的課調(diào)動(dòng)的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯(cuò)了日期，直到快睡著時(shí)才記起日期，導(dǎo)致了開(kāi)會(huì)遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯(cuò)就在這些主觀因素上。學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，強(qiáng)調(diào)的是集體主義。然而我卻因?yàn)樽约旱氖д`耽誤了大家寶貴的時(shí)間。開(kāi)會(huì)遲到本身就是不重視集體紀(jì)律的表現(xiàn)，我這種行為在集體就已經(jīng)造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。我們大一的委員之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給其他同學(xué)帶了一個(gè)壞頭。如果在做××辯論賽一類(lèi)的活動(dòng)時(shí)也這樣，普通學(xué)生們會(huì)認(rèn)為院學(xué)生會(huì)這是一個(gè)松散的集體，給集體抹黑。

在以后的生活工作學(xué)習(xí)中，我一定要改掉這種散漫的作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，心得體會(huì)遵守集體規(guī)則，相信我可以做好，請(qǐng)各位監(jiān)督，也讓我們一起進(jìn)步，希望我們都不要再犯此類(lèi)錯(cuò)誤寫(xiě)此類(lèi)檢討書(shū)。

在此我表示深深的歉意，我也進(jìn)行了自我檢討，希望以后不會(huì)有同樣的事情發(fā)生，也要努力改善自己，要學(xué)會(huì)更好的支配時(shí)間，不耽誤工作。

所以，我會(huì)努力提高對(duì)自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任感，首先要考慮集體榮譽(yù)。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：工作過(guò)失檢討書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自我的疏忽大意，丟失了申請(qǐng)的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因?yàn)槲仪宄拿靼?，公司的加密狗是公司的?cái)物，我感覺(jué)到事態(tài)十分嚴(yán)重，并想盡一切辦法尋找，可是由于使用的地方和次數(shù)太多，到目前為止仍然無(wú)法找到。

最近一段時(shí)間，我經(jīng)常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時(shí)候?yàn)榱吮M快解決問(wèn)題需要通宵加班，疲倦時(shí)難免疏忽大意；同時(shí)，開(kāi)發(fā)組內(nèi)部加密狗有限，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當(dāng)然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責(zé)是不可推卸的，我以后也會(huì)在除了認(rèn)真工作外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)物的管理。

讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是最近幾個(gè)月（年初公司統(tǒng)一清查過(guò)一次），這段時(shí)間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷(xiāo)售，大部分報(bào)社也都陸續(xù)升級(jí)到飛騰專(zhuān)業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，如果在公司丟失也僅限于開(kāi)發(fā)部?jī)?nèi)部，不會(huì)流傳到其它地方；如果丟失在客戶那里，我回憶了最近去的報(bào)社，主要是北京日?qǐng)?bào)、半月談、娛樂(lè)信報(bào)，京華時(shí)報(bào)，大連日?qǐng)?bào)，他們使用的都是飛騰專(zhuān)業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝，不會(huì)再使用更低的`飛騰版本來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)；同時(shí)由于開(kāi)發(fā)的性質(zhì)，我們一般是在客戶實(shí)施過(guò)程或者實(shí)施之后才會(huì)去報(bào)社，這個(gè)階段用戶一般已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)并投入生產(chǎn)使用，購(gòu)買(mǎi)的飛騰也足夠報(bào)社使用，所以如果丟在報(bào)社也不會(huì)影響到我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售，這也降低了對(duì)公司所造成的損失和影響。

我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財(cái)產(chǎn)，我們應(yīng)當(dāng)有效、合理的使用，絕不能浪費(fèi)，更不能丟失。最終，我今后必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在公司制度基礎(chǔ)上，盡量研究我的難處，多謝！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第六篇：?jiǎn)T工工作失職檢討書(shū)范文

尊敬的縣、市兩級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：

在20年月日中考專(zhuān)項(xiàng)治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問(wèn)題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)的調(diào)查，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。

二、問(wèn)題發(fā)生的根源

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái)，由于多方面的原因，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下，在思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數(shù);致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。

3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái)，項(xiàng)目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。

三、落實(shí)的措施

1、提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出的問(wèn)題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級(jí)的處理意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí)，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī)，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。

3、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改