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文檔簡介

軟件行業(yè)保密協(xié)議范本軟件行業(yè)保密協(xié)議范本一、引言本保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）是由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“受雇員工”）簽訂，為確保公司的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)而設(shè)立。受雇員工在接受公司的雇傭之前或之后有可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密，該協(xié)議的目的是確保受雇員工對這些商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，并限制其披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。二、定義1.商業(yè)機(jī)密指公司的商業(yè)和技術(shù)信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶列表、市場調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)、公司策略、研發(fā)資料、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等等。2.受雇員工指在公司就業(yè)的任何個(gè)人。三、保密責(zé)任1.受雇員工必須對其在公司工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任，無論在工作期間還是離職后都適用。受雇員工應(yīng)該采取一切必要的措施，包括但不限于：對商業(yè)機(jī)密進(jìn)行安全存儲和保管；不向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方透露商業(yè)機(jī)密；在離職后將所有商業(yè)機(jī)密（包括備份和復(fù)制）歸還給公司。2.受雇員工只能在提前經(jīng)公司書面授權(quán)的情況下，使用商業(yè)機(jī)密進(jìn)行公司事務(wù)。四、違約與救濟(jì)1.如發(fā)現(xiàn)受雇員工違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)采取相應(yīng)的法律行動，包括但不限于提起訴訟并要求賠償。2.受雇員工違反本協(xié)議會對公司造成不可逆的損失，公司有權(quán)向法院請求禁令、財(cái)產(chǎn)侵權(quán)賠償和懲罰性賠償?shù)染葷?jì)。3.不論本協(xié)議中的任何條款是否在法律上有效，都不會影響其他條款的完全執(zhí)行。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的解釋和管轄適用于中國法律，并受到中國法院的專屬管轄。2.本協(xié)議是公司與受雇員工之間達(dá)成的唯一協(xié)議，取代雙方之間的其他口頭或書面約定。3.本協(xié)議自受雇員工開始在公司工作之日起生效，并在受雇員工離職后繼續(xù)有效。4.本協(xié)議的變更和修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。受雇員工簽名：________________________公司代表簽名：__________

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