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戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢包括哪些問(wèn)題通過(guò)對(duì)企業(yè)所處行業(yè)以及市場(chǎng)的研究與分析,幫助客戶定位企業(yè)使命、建立業(yè)務(wù)愿景、確定戰(zhàn)略目標(biāo)、制定戰(zhàn)略規(guī)劃以及相應(yīng)的商業(yè)計(jì)劃等,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)量身打造面向市場(chǎng)的組織構(gòu)架,明確企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),并依此進(jìn)行組織及職位設(shè)計(jì),重點(diǎn)解決企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、業(yè)務(wù)多元化方向和方式、國(guó)際化發(fā)展方向和步驟、業(yè)務(wù)流程再造或優(yōu)化、公司治理結(jié)構(gòu)、集團(tuán)管控模式和區(qū)域規(guī)劃等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。一、當(dāng)前企業(yè)是否面臨以下戰(zhàn)略難題:★戰(zhàn)略規(guī)劃問(wèn)題:企業(yè)戰(zhàn)略定位不清晰,未來(lái)規(guī)劃不科學(xué),如何著眼現(xiàn)在布局未來(lái)?★利潤(rùn)提升問(wèn)題:企業(yè)成本不斷攀升,利潤(rùn)空間擠壓嚴(yán)重,如何進(jìn)行商業(yè)價(jià)值梳理,提升利潤(rùn)?★行業(yè)模式問(wèn)題:所屬行業(yè)進(jìn)入成熟或衰退期,企業(yè)處在產(chǎn)能過(guò)剩微利時(shí)代,如何重建新的商業(yè)模式?★商業(yè)模式問(wèn)題:企業(yè)管理較規(guī)范,管理提升空間有限,企業(yè)如何進(jìn)行商業(yè)模式的重組,實(shí)現(xiàn)突圍?★升級(jí)轉(zhuǎn)型問(wèn)題:傳統(tǒng)制造型企業(yè)增值空間有限,如何實(shí)現(xiàn)虛實(shí)結(jié)合,由制造向智造轉(zhuǎn)型?★團(tuán)隊(duì)能力問(wèn)題:戰(zhàn)略布局很清晰,目標(biāo)設(shè)定已明確,如何快速提升團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成能力?二、戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)需要解決的六個(gè)問(wèn)題1、公司的主要顧客到底誰(shuí)是?2、公司的核心價(jià)值觀把誰(shuí)放在首位——股東、員工還是顧客?3、盈利倍增需要追蹤哪些關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)?4、怎么界定戰(zhàn)略邊界,如何控制戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)?5、怎么營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)組織成員積極創(chuàng)新?6、員工的互助承諾怎么樣?三、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃圖四、針對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的解決思路●深入理解業(yè)務(wù)屬性,并針對(duì)性開(kāi)展全面的經(jīng)營(yíng)管理分析?!裣到y(tǒng)、客觀的開(kāi)展外部環(huán)境分析,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)?!駥?duì)內(nèi)部資源和能力進(jìn)行客觀評(píng)估,認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)與不足?!裱芯亢涂偨Y(jié)同類型企業(yè)或是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的關(guān)鍵成功特質(zhì)?!駨陌l(fā)展意愿、市場(chǎng)、資源和能力出發(fā),確定企業(yè)愿景與目標(biāo)?!駥?duì)吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)估,確定主營(yíng)業(yè)務(wù)組合及定位。●從資源和活動(dòng)出發(fā),構(gòu)建集團(tuán)資源共享和能力協(xié)同機(jī)制?!裨u(píng)估潛在的合作和并購(gòu)資源,確定未來(lái)可能的發(fā)展路徑?!駨呐e措、組織、機(jī)制和資源上構(gòu)建戰(zhàn)略實(shí)施的保障體系。●構(gòu)建從戰(zhàn)略目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)績(jī)以及質(zhì)詢的閉環(huán)管理體系?!褚I(lǐng)高層開(kāi)展深度戰(zhàn)略思考并達(dá)成共識(shí),推動(dòng)成功轉(zhuǎn)型。五、針對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的解決思路◆深度理解業(yè)務(wù)屬性,并且對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的經(jīng)營(yíng)分析。◆走訪客戶、渠道和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,總結(jié)分析行業(yè)發(fā)展格局。◆調(diào)研供應(yīng)商和協(xié)作伙伴,了解行業(yè)價(jià)值鏈的關(guān)鍵要素?!魧?duì)內(nèi)部資源和能力進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)和不足?!糁匦聦?duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分評(píng)估,識(shí)別最具潛力的細(xì)分市場(chǎng)?!魪目蛻粜枨蟪霭l(fā),結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)需要,重新定位客戶價(jià)值?!艚Y(jié)合客戶需求、政策法規(guī)和競(jìng)爭(zhēng)要求,形成產(chǎn)品組合?!艚Y(jié)合區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、區(qū)域、盈利等,優(yōu)化渠道組合?!魞?yōu)化業(yè)務(wù)的品牌組合,提煉品牌定位,明確推廣策略?!魢@業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)定位,制定價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)舉措?!敉ㄟ^(guò)戰(zhàn)略研討會(huì),引領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深度思考并形成共識(shí)。六、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施步驟1、戰(zhàn)略定位系統(tǒng):外部環(huán)境調(diào)研解決企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向性。2、資源配置系統(tǒng):內(nèi)部環(huán)境調(diào)研解決企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的可行性。3、戰(zhàn)略分析系統(tǒng):對(duì)企業(yè)進(jìn)行SWOT綜合分析確定戰(zhàn)略核心理念。4、組織目標(biāo)分解:設(shè)計(jì)組織戰(zhàn)略目標(biāo),完成短/中/長(zhǎng)期目標(biāo)分解。5、組織策略分解:確定戰(zhàn)略地圖,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略策略組合與方案分解。6、策略資源配置:分解單位目標(biāo),設(shè)計(jì)目標(biāo)達(dá)成策略及資源配置。7、目標(biāo)評(píng)估系統(tǒng):制定實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的階段評(píng)估與檢討系統(tǒng)。七、戰(zhàn)略咨詢提供的服務(wù)支持1、提供企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航儀和路線圖。戰(zhàn)略咨詢將站在企業(yè)決策的制高點(diǎn)上,統(tǒng)攬大局,為客戶設(shè)計(jì)“未戰(zhàn)先勝”的超級(jí)商業(yè)框架,為企業(yè)發(fā)展安裝導(dǎo)航儀,提供路線圖。2、提供解決企業(yè)戰(zhàn)略難題的專屬方案。戰(zhàn)略咨詢?yōu)榭蛻糁匦率崂?、整合?nèi)外資源,重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化商業(yè)模式,使企業(yè)贏利點(diǎn)多元化,有效地解決企業(yè)盈利難題和融資難題,幫助企業(yè)快速發(fā)展。3、提供企業(yè)戰(zhàn)略落地的系統(tǒng)化工具。戰(zhàn)略咨詢?yōu)榭蛻籼峁┫到y(tǒng)的方法論與工具,將復(fù)雜的執(zhí)行簡(jiǎn)單化,讓企業(yè)戰(zhàn)略“頂天立地”,科學(xué)落地。八、客戶收獲的價(jià)值1、幫助企業(yè)量身打造科學(xué)、可實(shí)現(xiàn)、可落地的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確企業(yè)戰(zhàn)略定位、使命以及愿景。2、幫助企業(yè)明確商業(yè)模式及盈利模式、優(yōu)化與重新設(shè)計(jì)商業(yè)模式。3、幫助企業(yè)重塑及優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、明確業(yè)務(wù)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。4、幫助企業(yè)構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略領(lǐng)先。5、幫助企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略落地實(shí)施的有效支撐措施,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地。戰(zhàn)略咨詢擁有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn),通過(guò)和企業(yè)相關(guān)人員的密切配合,到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,運(yùn)用科學(xué)有效的方法對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題進(jìn)行診斷、分析,并量身定制符合企業(yè)實(shí)際的個(gè)性化解決方案,并協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施,確保戰(zhàn)略落地。強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃格局、視野及戰(zhàn)略執(zhí)行落地,在戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中,通過(guò)和客戶一同研究標(biāo)桿樣本,引入不同行業(yè)的權(quán)威與專家提供資訊指導(dǎo)意見(jiàn),并將跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加以借鑒
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