保安員培訓(xùn)資料

如何當(dāng)好一名保安員一、敬業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作，是指一種嚴(yán)肅認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、努力做到最佳的工作態(tài)度。1、充足認(rèn)識到保安工作崗位的重要性，增強(qiáng)自豪感，堅(jiān)定責(zé)任感。保安員肩負(fù)著保衛(wèi)全廠人員、財(cái)產(chǎn)安全的神圣使命，扮演著非常重要的角色。由于保安員崗位的重要性和特殊性，因此保安員大部分是在部隊(duì)受過特殊訓(xùn)練的退役軍人。退役軍人相對于普通人來說含有較高的綜合素質(zhì)。一是思想素質(zhì)好，退役軍人有較高的思想覺悟，較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能堅(jiān)持原則；二是身體素質(zhì)較好，退役軍人通過部隊(duì)幾年的軍事訓(xùn)練，有良好的體魄，能夠完畢各項(xiàng)保安工作。2、樂業(yè)愛崗。樂業(yè)愛崗就是要熱愛保安工作崗位，要培養(yǎng)對保安工作的愛好。只有對工作有愛好，才干充足激發(fā)人的工作潛能。樂業(yè)愛崗要樹立兩種思想：一是職業(yè)沒有高低貴賤之分，只是社會分工不同。二是干一行，愛一行，專一行。3、摒棄臨時(shí)思想，把現(xiàn)在的工作當(dāng)成是職業(yè)生涯的重要構(gòu)成部分，是為職業(yè)生涯打基礎(chǔ)，為此后的有所作為做準(zhǔn)備工作。4、立足本職崗位成才。干好本職工作，同樣能夠成才。三百六十行，行行出狀元。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不停提高自己的綜合素質(zhì)。只有自己的能力提高了，才干在當(dāng)代社會的激烈競爭中立于不敗之地。5、愛惜工作的機(jī)會。“今天工作不努力，明天努力找工作”。這是來自中國家電第一品牌海爾電器的一句話。這句話即使十分簡樸明了，卻十分精辟生動(dòng)，它表述了一種平凡的真理：不努力工作，就會丟掉飯碗；只有努力工作，才干保住自己的崗位。這句話來自于市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會實(shí)踐。市場經(jīng)濟(jì)實(shí)施的是平等競爭、優(yōu)勝劣汰的原則，迫使公司不停地向前發(fā)展。同樣對于公司里的員工亦是如此：公司為了提高效率、減少成本，增強(qiáng)競爭力，必然規(guī)定它的員工努力工作。誰不努力工作，誰就將被裁減。二、樹立保安員良好的職業(yè)形象。這是保安工作崗位的特殊規(guī)定。保安員對外代表公司的形象，是展示公司形象的一種窗口。保安員在公司內(nèi)部代表“執(zhí)法者”的形象，必須用良好的形象在員工中樹立威信.三、保安員如何實(shí)施管理。1、有“理”。管理即管得有道理。2、有“據(jù)”，即有根據(jù)。就是嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)進(jìn)行管理。3、有“禮”，即以“禮”相待。保安員在管理工作過程中，言行要有禮節(jié)。保安員良好的禮節(jié)，能夠有效地減少管理過程中的矛盾和沖突，容易給人“對事不對人”的感覺，從而達(dá)成良好的管理效果。4、有“度”，也就是說要把握好“尺度”。在不違反原則的狀況下，能夠適度解決。這符合我廠“制度運(yùn)作，人性管理”管理理念的原則。管理的目的是解決問題，而不是制