人力資源咨詢(xún)合同協(xié)議范本

人力資源咨詢(xún)合同協(xié)議范本[公司名稱(chēng)]人力資源咨詢(xún)合同協(xié)議委托方：[委托方名稱(chēng)]法定代表人：地質(zhì)：方式：承辦方：[承辦方名稱(chēng)]法定代表人：地質(zhì)：方式：鑒于委托方有意委托承辦方進(jìn)行人力資源咨詢(xún)服務(wù)，并承辦方愿意接受委托從事該項(xiàng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1委托方委托承辦方提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）制定人力資源管理制度與流程；（2）招聘及人員選拔；（3）薪酬與福利設(shè)計(jì)；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制；（6）員工關(guān)系管理；（7）其他委托方要求的人力資源服務(wù)。1.2承辦方將根據(jù)委托方的要求，以專(zhuān)業(yè)、高效的方式提供上述服務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)相關(guān)工作。二、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（1）委托方需在合同簽訂后[具體時(shí)間]向承辦方支付[首次支付金額]作為首次服務(wù)費(fèi)用；（2）委托方需在服務(wù)開(kāi)始后[具體時(shí)間]向承辦方支付剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）所有費(fèi)用應(yīng)以人民幣支付。2.2如發(fā)生超出協(xié)議約定范圍的額外費(fèi)用，應(yīng)由委托方與承辦方另行協(xié)商確定支付方式。三、保密條款3.1本協(xié)議簽署后，雙方在合作過(guò)程中可能涉及到的機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，受到法律保護(hù)，受到保密義務(wù)的保護(hù)。3.2除非經(jīng)過(guò)一方事先書(shū)面同意，否則雙方不得向任何第三方披露涉及到的機(jī)密信息。3.3在協(xié)議終止或到期時(shí)，雙方應(yīng)返還或銷(xiāo)毀對(duì)方提供的機(jī)密信息副本。四、協(xié)議生效與終止4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]。4.2若雙方之間存在嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。4.3終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)完成未完成的義務(wù)，并進(jìn)行結(jié)算。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意提交至有管轄權(quán)的法院解決。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議，形式與本協(xié)議相同。6.3本協(xié)議的任何條款無(wú)論因任何原因部分無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。委托方（蓋章）：承辦方（蓋章）