2023年臨時工勞動合同

第頁共頁2023年臨時工勞動合同臨時工勞動合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（臨時工姓名）丙方：（勞務(wù)派遣單位名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)益和責(zé)任，甲方與乙方、丙方達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的本合同旨在明確乙方在甲方單位從事臨時工作期間的權(quán)益和義務(wù)，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第三條工作時間及地點1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作地點為甲方所在地____市____區(qū)。第四條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有法定節(jié)假日休假，并按規(guī)定享受工資待遇。3.乙方若因病或其他原因需請假，應(yīng)提前向甲方請假并提供相關(guān)證明文件。第五條工資和福利待遇1.乙方獲得的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元，每月按照工作小時數(shù)計算，工資將于每月最后一個工作日發(fā)放至乙方指定的銀行卡賬戶上。2.乙方享受與正式員工相同的工作待遇，具體福利和社保待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間及其終止后，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和涉及甲方利益的其他信息機密，不得向任何第三方泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供合適、安全的工作環(huán)境，并按照國家有關(guān)規(guī)定購買工傷保險，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)。第八條終止與解除1.雙方一致同意解除勞動合同，勞動合同終止。2.若乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方不享有任何賠償。3.乙方在勞動合同期滿后，如需繼續(xù)工作，須與甲方雙方協(xié)商簽訂新勞動合同。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方按照法律法規(guī)約定進(jìn)行補充約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各保留一份，并各在每份合同時簽字蓋章，自行留存?zhèn)浒?。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：單位名稱：簽訂日期：法定代表人/經(jīng)辦人簽字：丙方（勞務(wù)派遣公