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勞動合同范本(甘肅標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:(單位名稱)地質(zhì):法定代表人:乙方:(聘用人姓名)性別:現(xiàn)居住地質(zhì):根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下勞動合同:第一條\t合同期限本勞動合同自(起始日期)起,至(終止日期)止,合同期限共計(多少)年。第二條\t勞動內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方被聘為甲方的(職位名稱),工作地點(diǎn)為甲方所在的(具體地質(zhì))。第三條\t工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時,按照甲方的工作安排進(jìn)行上班。2.乙方享有國家法定休假和甲方的規(guī)定休假。第四條\t勞動報酬、社會保險和福利待遇1.乙方的勞動報酬為(具體金額或計算方式)。2.甲方會依法為乙方辦理社會保險和住房公積金,享受相關(guān)福利待遇。第五條\t勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。第六條\t勞動保護(hù)和職業(yè)安全甲方會為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)安全條件,乙方也需要遵守相關(guān)安全規(guī)定和注意勞動安全。第七條\t勞動合同解除1.在勞動合同期限屆滿前,任何一方如需解除勞動合同,應(yīng)提前(多少)天通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.乙方如有違反勞動合同和甲方的紀(jì)律和規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條\t其他約定事項(可根據(jù)實際情況添加其他具體約定事項)第九條\t爭議解決本勞動合同發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議解決機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第十條\t補(bǔ)充條款除本勞動合同約定外,雙方還應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)和政策。第十一條\t勞動合同的備案及變更本勞動合同雙方已充分閱讀、理解并同意遵守。勞動合同生效后,甲方應(yīng)將勞動合同備案。甲方(單位名稱):乙方(聘用人姓名):法
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