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第第頁(yè)關(guān)于員工責(zé)任心的心得3篇
關(guān)于員工責(zé)任心的心得3篇關(guān)于員工責(zé)任心的心得2
早晨收音機(jī)里聽(tīng)到一件事:某車主的車,購(gòu)買將近一年,在這一年里,車的排氣管先后換了8根,其他修理次數(shù)合計(jì)二十七次。
都說(shuō)可以再一再二不可再三,二十七次之多,這事不用說(shuō)車主,即使我這個(gè)旁聽(tīng)者聽(tīng)來(lái)都覺(jué)得生氣,何況他為了修車每次還要跑150公里的路!我想象的出車主的懊惱以及生氣,他肯定懊悔買這部車,也肯定會(huì)廣為宣揚(yáng)這車的性能之拙劣。這個(gè)消費(fèi)者顯著并非脾氣急躁之流,也并沒(méi)有采用過(guò)激的行為。想起之前的一些報(bào)道,比如用牛拉奔馳在大街上行走、對(duì)自己購(gòu)買質(zhì)次的奔馳大庭廣眾下施以棍刑……
這車的生產(chǎn)廠家,作何感想?讓一個(gè)消費(fèi)者生氣到肯定程度而采用種.種過(guò)激的舉動(dòng),對(duì)他們聲譽(yù)的影響莫非他們從不考慮?不說(shuō)良心,且說(shuō)一個(gè)企業(yè)需要具備的責(zé)任心。多少年來(lái)多少事證明,一個(gè)企業(yè)的管理者,最該培育員工的素養(yǎng),首先該是責(zé)任心。而一個(gè)擁有劇烈責(zé)任感,凡事上心的員工,該是一個(gè)企業(yè)的一筆不可多得的財(cái)寶。
那部車的修理廠家,假如能夠不完全以利益為準(zhǔn)繩,考慮到顧客的感受,這二十七次之多的修理,應(yīng)當(dāng)不會(huì)發(fā)生,我也就不會(huì)在收音機(jī)里聽(tīng)到這那么令人生氣的消息,也就不會(huì)對(duì)那個(gè)廠家有了極為不好的印象。
再細(xì)分,如果修理單位的員工,看到顧客多次修理的紀(jì)錄,就該想到后果,假如有責(zé)任心,就會(huì)反映到上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里,上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再反映到上上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里,以此類推,那么,最重決策者會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)解決這個(gè)問(wèn)題。
目前,我為所在的這個(gè)單位工作而驕傲,由于我的同事,無(wú)需領(lǐng)導(dǎo)多言,普遍責(zé)任心很強(qiáng),無(wú)需加鞭自?shī)^蹄。首先以工作為中心,加班加點(diǎn)從無(wú)怨言(當(dāng)然并不是我提倡加班加點(diǎn),何)。大家都很年輕,平均年齡在25歲左右。由于大家知道工作本身就是個(gè)學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程,努力工作本身也是在為自己積累資本,薪酬到還在其次。公司領(lǐng)導(dǎo)同樣是年輕而有魄力的,他給員工施加的壓力很大,在那樣的壓力下,員工們雖苦卻收獲著苦中的樂(lè)趣,記得曾經(jīng)有個(gè)很形象的比方,給員工一個(gè)需要蹦一下才能夠得到的高度。只有如此,員工才能在自己所從事的事業(yè)中得到提高,這點(diǎn),我很贊同。
現(xiàn)在許多女孩子選男伙伴,會(huì)更多著重男方的資本,金錢和物質(zhì)的積累在很大程度上決斷著她們的選擇結(jié)果。我卻更看重男孩子責(zé)任心的有無(wú),一個(gè)有劇烈責(zé)任心的男人,才是最可托付終身的人。起初選擇現(xiàn)在的老公,也是由于看到老公對(duì)家人對(duì)伙伴那種劇烈的責(zé)任感,凡事極為負(fù)責(zé)任的立場(chǎng)。
很多人結(jié)婚,很快又離婚,很大一部分緣由,大略是對(duì)男方的絕望,金錢物質(zhì)不是最重要的,重要的還是一個(gè)人的品行和修養(yǎng)。
關(guān)于員工責(zé)任心的心得3
最近,在一次整理舊報(bào)刊雜志時(shí),不經(jīng)意間看到還是去年8月31日第71期《賽維報(bào)》上登載的一篇題為《飲水要思源》的文章,很有一種“相見(jiàn)恨晚”的感覺(jué)。不僅是由于文章寫得好,而且覺(jué)得所報(bào)導(dǎo)的事實(shí)帶有代表性,引起了我的共鳴。
《飲水要思源》的,一開(kāi)始就以鮮活的語(yǔ)言和生動(dòng)形象的筆調(diào),論述了水對(duì)地球、乃至世界的偉大貢獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)了人類生存不可或缺的重要意義。接著,又列舉了在日常生活中親眼目睹的二個(gè)糜費(fèi)水的例子,批判了任意糜費(fèi)水的不良行為,歌頌了在節(jié)省用水方面的好人好事。尤其值得一提的是,在大聲疾呼:“要節(jié)省用水,樹(shù)立以節(jié)省用水為榮,糜費(fèi)用水為恥”的同時(shí),還特地介紹了他制訂的一個(gè)切實(shí)可行的家庭節(jié)省用水計(jì)劃,把個(gè)人節(jié)省用水的行動(dòng),自覺(jué)納入公司節(jié)能降耗的流淌之中,呼喊大家一起行動(dòng)起來(lái),積極響應(yīng)公司號(hào)召,從身邊小事做起,從現(xiàn)在做起,為賽維大家庭更加絢爛輝煌的明天而節(jié)省每一份資源。文章質(zhì)樸貼切,真實(shí)感人,給人啟迪,發(fā)人深思。
在現(xiàn)實(shí)生活中,的確有這么一種人,他們?yōu)榱艘灰阎?,或圖一時(shí)之方便,不惜損害企業(yè)利益,任意糜費(fèi)企業(yè)資源?;蛟S在他們看來(lái),像賽維這么一個(gè)大公司,漏掉一噸水,耗掉一度電,或者損壞其他一些小工具、小物件、只不過(guò)是“滄海一粟”而已,不值得大驚小怪的。殊不知“不積跬步無(wú)以致千里,不積小流無(wú)以成江河”。任何一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展和壯大,都離不開(kāi)這種最基本、最不起眼的原始積累。因此,作為一名現(xiàn)代企業(yè)的合格員工,不僅需要有創(chuàng)新精神,在完成本職工作任務(wù)的技能,而且要有一顆時(shí)刻不忘勤儉節(jié)省、珍惜企業(yè)每一份資源的愛(ài)心。
什么是愛(ài)心?我認(rèn)為愛(ài)心就是一種責(zé)任。責(zé)任是做人的根本,是一個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀的詳細(xì)表達(dá)。一個(gè)對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)和對(duì)本職工作有高度責(zé)任感的人,心胸開(kāi)闊,思想純潔,于公于私,于人于已都能一視同仁,充斥愛(ài)心;才能在自己的行為規(guī)范中,真正做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”;才會(huì)在履行責(zé)任中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。由此可見(jiàn),那種不關(guān)懷企業(yè)的進(jìn)展、不珍惜自己工作生活的環(huán)境,任意糜費(fèi)公司資源,任意糟蹋公司財(cái)物的作為,事實(shí)上是一種極端不負(fù)責(zé)任的立場(chǎng)。
19世紀(jì)意大利資產(chǎn)階級(jí)革命家馬志尼,在他的名著《論人的責(zé)任》一書中強(qiáng)調(diào),任何人都應(yīng)當(dāng)履行對(duì)人類、對(duì)
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