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文檔簡介

2018公司員工勞動合同通用版公司員工勞動合同合同編號：2018-號甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）（公司）乙方：（員工姓名）（員工）（員工）第一條合同目的本勞動合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方公司工作期間的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容和崗位1.乙方將根據(jù)甲方公司的安排，完成相應(yīng)工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度。2.乙方職位：（具體崗位名稱）3.乙方工作地點(diǎn)：（公司工作地點(diǎn)）第三條合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止。如需終止或延長合同期限，應(yīng)提前30天書面通知對方。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每天工作（具體工作小時(shí)數(shù)），根據(jù)工作需要，可以適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但不得超過法定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等福利和休假權(quán)益，詳細(xì)請參照公司相關(guān)規(guī)定。第五條工資和福利待遇1.乙方工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的規(guī)定確定，并按時(shí)發(fā)放。2.乙方享受法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。第六條保密條款1.乙方在工作期間接觸到的與甲方公司商業(yè)秘密相關(guān)的信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、銷售策略等，應(yīng)予以保密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.甲方對乙方提供的個(gè)人信息也將予以保密，并僅限于所需范圍內(nèi)使用。第七條離職與解除合同1.乙方如需離職，須提前30天提出書面申請；未提前通知的，乙方需向甲方支付違約金。2.乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響公司利益或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，可由勞動行政部門或人民法院處理。第九條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十條合同生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方將合同備案于有關(guān)部門。甲方（公司名稱）：_________________________（蓋章）法定代表人（簽字）：_____________

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