下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司短租車輛租賃合同租賃合同甲方:(公司名稱)地質(zhì):聯(lián)系人:乙方:(公司名稱)地質(zhì):聯(lián)系人:鑒于:1.甲方是一家經(jīng)營汽車租賃服務(wù)的公司,擁有一定數(shù)量的短租車輛;2.乙方有需求租賃短期車輛用于公司的業(yè)務(wù)活動?;谏鲜鲨b于,雙方達成如下協(xié)議:第1條租賃車輛(列出車輛的詳細信息,包括車輛品牌、型號、車牌號碼等)1.2租賃車輛的歸還地點為甲方指定的地點。1.3租賃車輛的租賃期限為從(起始日期)起至(結(jié)束日期)止。第2條租金2.1乙方同意支付相應(yīng)的租金作為租賃車輛的使用費用。租金為(金額)。2.2租金支付方式為(支付方式,例如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。2.3乙方應(yīng)在租金支付截止日期之前將租金支付給甲方。第3條使用條件3.1乙方同意在租賃期間妥善使用租賃車輛,不得將其用于非法活動或違法用途。3.2乙方同意在租賃期間負責(zé)燃料的加注和保養(yǎng)費用。3.3乙方同意在租賃期間對租賃車輛進行合理的保護措施,如避免碰撞、損壞等。第4條保險4.1甲方同意為租賃車輛購買相應(yīng)的保險,并保證租賃車輛在租賃期間具備合法的保險。第5條違約責(zé)任(1)要求乙方支付遲延費用;(2)要求乙方立即歸還租賃車輛。5.2如果乙方違反其在本合同中的義務(wù),甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第6條合同終止(1)租賃期限屆滿;(2)雙方一致同意終止合同;(3)乙方違反合同條款。第7條其他約定7.1本合同的任何改動或補充應(yīng)以書面形式進行。7.2本合同的簽訂地為甲方所在地。7.3本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(公司名稱):簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度廠房拆遷補償與社區(qū)和諧共建協(xié)議書范本4篇
- 2025年度建筑垃圾清運及拆除合同模板4篇
- 個人汽車抵押貸款合同范本2024版B版
- 2025年度柴油發(fā)電機環(huán)保排放標準達標改造合同4篇
- 2024石材加工廠設(shè)備安裝與調(diào)試的合同協(xié)議
- 2025年度旅游目的地策劃合同范本(十)4篇
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品試用合作框架合同4篇
- 2025年度科技企業(yè)孵化器場地?zé)o償借用協(xié)議3篇
- 二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)園場地租賃與文化項目合作合同6篇
- 專業(yè)貸款協(xié)議范本2024年版一
- 康佳液晶電視企業(yè)文化(課堂PPT)
- 個人養(yǎng)老金:是什么、怎么繳、如何領(lǐng)PPT個人養(yǎng)老金基礎(chǔ)知識培訓(xùn)PPT課件(帶內(nèi)容)
- 外研版高中新教材英語單詞表(必修一)
- 雞鴨屠宰生產(chǎn)企業(yè)安全風(fēng)險分級管控資料
- 醫(yī)院感染管理組織架構(gòu)圖
- 《工程招投標與合同管理》題庫試題及答案 共5套試卷
- 離子色譜法分析氯化物原始記錄 (1)
- 高等數(shù)學(xué)說課稿PPT課件(PPT 49頁)
- 造影劑腎病概述和性質(zhì)
- 單片機交通燈系統(tǒng)設(shè)計報告
- 標桿房企人力資源體系研究之龍湖
評論
0/150
提交評論