前臺接待職責要求_第1頁
前臺接待職責要求_第2頁
前臺接待職責要求_第3頁
前臺接待職責要求_第4頁
前臺接待職責要求_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

前臺接待職責要求前臺接待職責要求篇1

1、負責集團總部及校區(qū)日常接待、相關(guān)信息的記錄;

2、負責校區(qū)日常用品的補充和維護及申領(lǐng)等;

3.負責校區(qū)物品和教室等環(huán)境衛(wèi)生的檢查監(jiān)督;

4.負責文檔類及活動協(xié)助(資料打印,活動組織等);

5.負責辦公用品及日用品的采購;

6.負責公司會議及活動協(xié)助;

7.其他日常行政類協(xié)助;

前臺接待職責要求篇2

1、在銷售前臺接待到店客戶,向客戶介紹銷售顧問;

2、接聽客戶來電,回答客戶問題;

3、填寫客流量、展廳接待日志;

4、管理銷售展廳公共物品、試乘試駕車輛鑰匙,公共物品、試乘試駕車使用手續(xù)的辦理、資料收集;

5、配合客服部、銷售部執(zhí)行密采流程檢測。

前臺接待職責要求篇3

1、接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人;

2、文檔資料整理存放,通知發(fā)放;

3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理;

4、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄;

5、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

6、完成上級領(lǐng)導交派的其他事務(wù)。

前臺接待職責要求篇4

1.負責前臺接待(包括快遞、信件、報刊)以及訪客接待;

2.負責會議室的預(yù)定,安排工作;

3.負責辦公用品及勞保用品的登記、保管及發(fā)放,及時提出采購計劃申請;

4.負責公司的飲用水管理,保證飲用水的及時供應(yīng);

5.負責公司員工考勤匯總;

6.負責員工午餐、晚餐的預(yù)定;

7.完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

前臺接待職責要求篇5

1、負責固定資產(chǎn)管理和預(yù)算管控;

2、負責公務(wù)、接待用車調(diào)度、安排;

3、負責客戶來訪預(yù)約、接待、引導;

4、負責辦公環(huán)境衛(wèi)生維護監(jiān)督;

5、負責會議室的使用、登記、日常維護管理;

6、其他臨時工作。

前臺接待職責要求篇6

1、負責前臺電話的接聽,做好來電咨詢相關(guān)工作;

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢、引見和送別,懂得基本商務(wù)禮儀;

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

前臺接待職責要求篇7

1、對需要維修保養(yǎng)的車輛進行問診,環(huán)車檢查,開工單;

2、按照客戶的描述確定施工項目;

3、對維修進度的把控,過程中有問題及時與客戶溝通;

4、維修交車后對施工項目進行驗收;

5、陪同客戶結(jié)算,送客戶;

6、定期對客戶進行回訪。

前臺接待職責要求篇8

1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

前臺接待職責要求篇9

1、訪客接待工作(及時通知、待客禮儀到位,及時遞送茶和及時清理洽談室)及登記信息;

2、前臺管理、日常消耗品及相關(guān)辦公用品的采購;

3、快遞費用核對準確、報銷等事宜;

4、前臺區(qū)域環(huán)境維護(書籍擺放美觀、環(huán)境整潔、無雜物堆放);

5、負責管理會議室場所并做好會議場所環(huán)境維護。

前臺接待職責要求篇10

,調(diào)查客戶滿意度。

前臺接待職責要求篇11

1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

2、服從主管的工作安排及認真完成每項工作;

3、在所指派的服務(wù)區(qū)域內(nèi)招呼客人,留意客人飲品情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù);

4、按照工作程序和標準做好各項工作,如飲品準備、接待臺擺臺、收拾餐具,準備餐具及作好清潔衛(wèi)生等;

5、注意客人情緒狀態(tài)。盡量幫助客人解決等待過程中的各類問題;若自己不能解決的可及時反饋至相關(guān)人員;

6、盡量避免用具破損,輕拿輕放,對自己工作盡責;

7、負責好各項收尾工作,請做好當值衛(wèi)生。

前臺接待職責要求篇12

1、前臺工作-前臺接待、日常事務(wù);

2、行政工作-固定資產(chǎn)及辦公用品的管理、盤點、發(fā)放,辦公室環(huán)境、員工活動組織、福利發(fā)放等;

3、上級交辦的其他日常工作。

前臺接待職責要求篇13

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營預(yù)算,制定并組織實施售后服務(wù)部的年度工作計劃,對售后服務(wù)的各項經(jīng)營指標負責;

2、分析業(yè)務(wù)計劃落實情況和經(jīng)營短板、管理弱項,提出解決措施,布置下階段工作;

3、檢查、督促部門員工嚴格執(zhí)行主機廠售后服務(wù)流程,規(guī)范作業(yè),管控業(yè)務(wù)風險;

4、組織開展各項專項培訓、嚴格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度,提高一次修復率;

5、做好客戶資源的開發(fā)與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價值鏈;

6、積極配合主機廠針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的處理;

前臺接待職責要求篇14

1、負責公司前臺接待工作,信息統(tǒng)計,記錄客戶電話訪問及來訪信息。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。

3、負責前臺電話的接聽以及轉(zhuǎn)接。

4、完成相應(yīng)的工作報表。

5、完成領(lǐng)導安排的相應(yīng)工作。

前臺接待職責要求篇15

1、接待工作:訪客進入接待廳,應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請問找誰?”,并請訪客入坐,請示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水,并負責加水、更新煙缸;

2、衛(wèi)生清潔工作:煙缸不得超過五個煙蒂,訪客離去后,三分鐘內(nèi)清洗好煙缸、茶杯;

3、總機服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)務(wù)必接聽,“您好,‘XX公司‘”;若自動轉(zhuǎn)撥,三分鐘內(nèi)務(wù)必轉(zhuǎn)為人工;來電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;

4、傳真信息務(wù)必在五分鐘內(nèi)送達相關(guān)人員;

5、負責收發(fā)管理報紙、信函;

6、安全工作:下班前檢查復印機關(guān)機,關(guān)掉所有電源,負責關(guān)好門窗;

7、理解行政助理(助理招聘)安排的其它工作。

前臺接待職責要求篇16

1、負責皮膚管理中心客人的接待、咨詢、服務(wù);

2、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

3、負責會員數(shù)據(jù)庫辦理、會員分類分級管理、會員后續(xù)跟蹤服務(wù);

前臺接待職責要求篇17

1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;

2、負責企業(yè)雜志、報刊、快遞等文件的收發(fā)工作;

3、負責前臺區(qū)域資產(chǎn)管理,設(shè)備維護;

4、負責日常會議服務(wù)、公司大型活動禮賓服務(wù);

5、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他行政工作。

前臺接待職責要求篇18

1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

前臺接待職責要求篇19

l接聽外部電話,按標準禮貌用語對銷售咨詢來電進行專業(yè)、及時的答復

l對需要轉(zhuǎn)接的電話進行準確的接轉(zhuǎn)

將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問

前臺接待職責要求篇20

1、負責顧客接待及電話接聽,并做好預(yù)約登記

2、學習辦公軟件的操作,負責做每日報表及相關(guān)表格的填寫

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

前臺接待職責要求篇21

1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;辦理會務(wù)

5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

前臺接待職責要求篇22

1、負責客戶及其他人員的接待及登記工作;

2、負責公司前臺來電,及時接聽來電,并做好記錄;

3、及時收集客戶信息并做好客戶反饋工作;

4、及時向相關(guān)人員傳達接到的信息;

5、及時完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù);

前臺接待職責要求篇23

-接聽咨詢電話,并轉(zhuǎn)接

-負責來訪人員登記工作

-協(xié)助總務(wù)文件及郵件的收發(fā)作業(yè)

-前臺及洽談區(qū)環(huán)境監(jiān)督

-協(xié)助處理總務(wù)組臨時的其它事宜

前臺接待職責要求篇24

1、負責進廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對車輛進行故障診斷;

2、為進廠車輛創(chuàng)建完整詳細的維修工單,了解車輛維修進度;

3、檢查維修項目和內(nèi)容,安排最終檢驗和試車并檢查結(jié)算單,對結(jié)算單進行解釋并將車輛交付客戶。

前臺接待職責要求篇25

1、接待來訪辦公室的客人;

2、收寄郵件、包裹、快遞等,隨時整理保持辦公室整潔。

3、辦公室各類文件報簽工作,負責領(lǐng)導的行政日常事務(wù)

4、辦公室會議準備:接待參會人員、安裝并保管投影儀和電腦等物品。

5、辦公室日常行政文書工作。

前臺接待職責要求篇26

1、來電來訪的處理與接待:

2、負責分校行政方面的相關(guān)內(nèi)容(例如、校區(qū)環(huán)境、辦公用品申領(lǐng),購買審核、復印機等耗材報修等);

3.負責分校收據(jù)的保管、領(lǐng)用登記,對使用后的收據(jù)留底進行核對并登記及保管;

前臺接待職責要求篇27

1、接聽電話及處理語音信箱的信息

2、接待當日進店客戶

3、統(tǒng)計當日客戶進店量

4、收發(fā)快遞及傳真

5、保持工作區(qū)域整潔

6、負責車主精品店的維護和設(shè)備,確保符合標準

7、負責銷售部行政事務(wù)以及上級領(lǐng)導交辦的其他事項

前臺接待職責要求篇28

、咨詢解答等相關(guān)工作;

2、嚴格遵守各項制度和操作程序;

3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告客服經(jīng)理;

4、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;

前臺接待職責要求篇29

為更好的完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù),全面做好各項接待任務(wù),完善部內(nèi)的工作責任制,提高我店的知名度和影響力,我部結(jié)合實際況特制定計劃如下:

一、協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作,并對人員進行合理的安排,安排好店員工的住宿問題;

二、每天能按時做3次例會,并在例會中提出一天工作的不足,并及時采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,同時要對當天的工作進行總結(jié),做好記錄;

三、制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作,并把重要事情標注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務(wù),這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度;

四、掌握每天的客流量和營業(yè)額,并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計,制定相應(yīng)的營銷方案,同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進行對比,找出其中的不足,做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對措施;

五、做好本部門的消防安全的“三一”工作,做到每天一檢查,每周一培訓,每月一演習,并做好相應(yīng)的記錄;

六、督導迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,滿足客人的合理要求;

七、參加前廳的接待工作,并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,同時做出相應(yīng)的改進方案;

八、制定培訓計劃。正確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論