職業(yè)健康組織管理機(jī)構(gòu)及人員

-5-關(guān)于設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及人員的通知為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我單位職工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)單位的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)分部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，辦公室主任由安質(zhì)部長兼任，具體負(fù)責(zé)各項工作的開展和監(jiān)督工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。2、審定職業(yè)安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、管理人員職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人：職業(yè)衛(wèi)生分管負(fù)責(zé)人：職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：某某項目部職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員：管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：1、宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施；2、建立本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案，并妥善保存；3、確定項目的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，開展職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測工作，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示；對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改；4、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作；負(fù)責(zé)勞動者職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的建立工作；5、開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力；6、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作；7、負(fù)責(zé)職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病、職業(yè)病人調(diào)離原崗位和妥善安置工作；8、負(fù)責(zé)編制