品格教育體系

什么是品格真成功不是用你有什么或能做什么來衡量的，而是看你是怎樣的人。我們常常以財富、地位、舉止、教育和外在條件來判斷一個人。我們用銀行存款，車子的品牌，以及他所擁有的最新的小玩意來衡量他。但是憑著這些，你對這個人能了解多少？你是誰我們把一些看上去很“成功”的人，與中國近代的教育家陶行知，地質(zhì)學(xué)家李四光，國外的南丁格爾，德蕾莎修女等人的貢獻來比較，這些“成功”人士也許達到了某種層次的成功，他們會被一些相信自己也能改變世界的人所景仰和效法。但是那些偉人們的成功不在于他們的成就，而在于他們有成就的推動力——品格。他們的為人決定了他們的價值與影響力。在他們的一生中，品格主導(dǎo)了他們絕大部分的決定。要做正確的事你可能聽說過“知識就是力量”，但是請想一下，缺乏品格的知識會造成怎樣的后果？一個人或許能充分地理解問題所在，也可以有完美的邏輯，或者他也可以嫻熟的操作設(shè)備，但并不保證他有好的品格。如果沒有誠實，明辨和果斷的品格，這些能力會帶來多少益處呢？我們?yōu)槠犯裣碌亩x是“品格是一個人在生命中培養(yǎng)的素質(zhì)，讓他遇事時的反應(yīng)能夠超越環(huán)境?！逼犯袷鞘谷嗽谌魏螆龊隙甲髡_事情的內(nèi)在動機。有知識卻沒有品格是可悲的事情，但若是知識加上品格，你就會看無窮的發(fā)展機會。你會看到?jīng)Q心和信心的品格可以勝過挑戰(zhàn)；創(chuàng)意與善用資源的品格如何解決問題，饒恕和明辨減輕了人們心靈的傷痛。品格是“使一個人有別于他人的特質(zhì)之組合”，也是“個人生命中持久不變的特殊氣質(zhì)，無論在什么情境下，這種特質(zhì)都會決定他的反應(yīng)模式。品格是一個人能得到的最珍貴的財產(chǎn)?；叵肽闼J識的人或讀過的傳記，你會看到品格是如何幫助他們在個人日常生活和事業(yè)上獲得成功的。品格決定成功的例子比比皆是。品格的益處康的樹根可以結(jié)出健康的果子并且能發(fā)揮出最大的潛能。當你看見一棵樹，你大概不會馬上想到：“啊，好偉大的根!”根是樹木隱藏的支柱。沒有樹根，就沒有樹，更不會有果子。品格與成就也是同樣道理。品格是根，是你一生的支柱。成就只是可見的果子。雖然品格是讓人持續(xù)有成就的原因，但是因為行動是可見的，而行動后面的素質(zhì)就不一定明顯，所以，品格常常被人忽視。一個人是平凡還是杰出，差別在于他的品格是否在成長。品格是一個人最寶貴的部份。品格幫助你做明智的決定，行動負責(zé)任，并得到真成功。負起成長的責(zé)任培養(yǎng)品格是每個人都要負起的責(zé)任。沒有人能強迫你培養(yǎng)品格。培養(yǎng)品格是你自己需要為自己做的決定?；〞r間在你身上培養(yǎng)品格，好處甚多。更健全的人際關(guān)系、與人有更好的溝通、生產(chǎn)力增加、更得到同事的信任，這些不過是培養(yǎng)品格的一些好處。正面的品格成長會結(jié)出好的果子。表揚別人的品格在公司同事身上最好的投資就是稱贊他們對你和你公司成功上所做的貢獻。我們都希望別人肯定我們的本人而不是我們能做的事。因此在贊美別人，鼓勵他們繼續(xù)好好的工作時，最好指出更大的因素，就是在他們行動后面的品格。雖然這可能需要多花些心思，但是卻更能鼓勵你的同事，也給你更多滿足戚。即使有時結(jié)果差強人意，但是那人的態(tài)度和努力表示他對于做正確的事有一種正面委身。稱贊人的時候，不要說：“能夠成交，真了不起!”或是：“你是個好推銷樂意分享食物、住處或友情使人得益處23、慷慨generosity/吝嗇stinginess用心管理自己的資源大方地與需要者分享24、喜樂joyfulness/自憐self-pity即使面對不稱心的事仍保持良好的態(tài)度25、能屈能伸flexibility/執(zhí)著resistance不固執(zhí)己見愿意接受上位者的調(diào)整26、耐性endurance/氣餒discouragement以內(nèi)在力量承受壓力不遺余力27、隨時待命availability/自我中心self-centeredness尊重服務(wù)對象的意愿過于自己的輕重緩急28、機警alertness/粗心carelessness隨時留心周遭動態(tài)準備即時正確迎應(yīng)管理者：ORGANIZER管理者能勾畫愿景并運用資源以求達成目標。29、井然有序orderliness/紊亂confusion隨時整頓自己與環(huán)境追求理想成效30、主動initiative/懈怠idleness看到事情不帶別人開口就著手去做31、盡責(zé)responsibility/馬虎unreliability明白別人的期望并切實做到32、謙卑humility/驕傲pride認定個人成就都應(yīng)歸功于別人33、果斷decisiveness/拖延procrastination人情關(guān)鍵所在做成困難決定34、決心determination/優(yōu)柔寡斷faintheartedness決意不計阻力在時限內(nèi)完成正確目標35、忠貞loyalty/不忠unfaithfulness在艱難時刻仍堅守向服務(wù)對象的承諾協(xié)調(diào)者MEDIATOR協(xié)調(diào)著為人忠誠，富同情心，對所接受的指令，懂得分析它的利弊。36專注attentiveness/分心distraction以全神貫注來表示對人對事的重視37、敏銳sensitivity/遲鈍callousness體察周遭真正的態(tài)度和感情38、公正justice/腐敗indifference視維護純正真實的事為己任39、同情compassion/冷淡corruption為醫(yī)治別人創(chuàng)傷付出必要代價40、溫和gentleness/粗魯harshness向別人表現(xiàn)體貼與關(guān)心41、尊重deference/輕慢rudeness約束個人自由以免悖逆服務(wù)對象的意愿42、溫柔meekness/易怒anger甘心放下自己的權(quán)益與期望樂意服務(wù)供應(yīng)者PROVIDER供應(yīng)者資源豐富，審慎，節(jié)儉，不斷善用現(xiàn)有資源。43、善用資源resourcefulness/浪費wastefulness擅用別人忽略或丟棄的物品44、節(jié)儉thriftiness/奢侈extravagance不容自己或別人有不必要的花費45、知足contentment/貪心covetousness體認真幸福不受物質(zhì)左右46、守時punctuality/延誤tardiness在對得時間做對的事來表明對人的重視4