仲裁答辯狀解除勞動(dòng)合同

仲裁答辯狀解除勞動(dòng)合同尊敬的仲裁委員會(huì)：本人XXX，因就職于XXXX公司，與公司簽訂一份勞動(dòng)合同。但由于公司的某些原因，本人申請(qǐng)解除與公司簽訂的勞動(dòng)合同。公司在本人提出解除申請(qǐng)后，并未能及時(shí)給予答復(fù)，本人多次催促和溝通無(wú)果，遂就此提請(qǐng)仲裁。根據(jù)我對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和簽訂的勞動(dòng)合同的理解，我在以下幾點(diǎn)上得出引起公司與本人之間出現(xiàn)勞動(dòng)合同解除的原因和依據(jù)：公司存在違反法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的情況公司不遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同中約定事宜，違反了本人的勞動(dòng)權(quán)益，具體表現(xiàn)如下：拖欠薪資公司拖欠本人一定時(shí)間的工資，對(duì)本人的正常生活造成了極大的影響，夜以繼日加班加點(diǎn)，卻沒(méi)有獲得應(yīng)得的合法薪酬，給本人的生活帶來(lái)了非常大的壓力。加班補(bǔ)貼問(wèn)題公司在勞動(dòng)合同上承諾了加班費(fèi)，但實(shí)際上卻未能給予對(duì)應(yīng)的加班費(fèi)，這直接導(dǎo)致本人所獲得的薪資明顯不符合勞動(dòng)法規(guī)，也侵害了我作為員工的合法權(quán)益。限制人身自由公司給予本人的工作任務(wù)不符合合同約定，并不斷限制本人自由地進(jìn)行私人活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)在各種形式下強(qiáng)迫我加班，甚至到個(gè)人私事受到干擾的地步，這使得我無(wú)法按照合同約定進(jìn)行工作，并注定不能維持長(zhǎng)期合作關(guān)系。給予壓力導(dǎo)致身體問(wèn)題公司對(duì)本人狀態(tài)和健康問(wèn)題的不關(guān)注和不重視，導(dǎo)致本人在較短時(shí)間內(nèi)身體出現(xiàn)了問(wèn)題。本人就此向公司提出辭職申請(qǐng)，獲得回復(fù)后再次被公司強(qiáng)制工作，這讓本人身體健康問(wèn)題進(jìn)一步惡化，甚至有可能引起嚴(yán)重并發(fā)癥。主張由于公司存在違反法律法規(guī)和勞動(dòng)合同等重大違約行為，本人提請(qǐng)仲裁委員會(huì)解除與公司簽訂的勞動(dòng)合同，申請(qǐng)賠償公司應(yīng)當(dāng)支付的違約金和應(yīng)當(dāng)賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)損失，總計(jì)XXXXX元，具體金額結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件。本人堅(jiān)信，對(duì)于公司存在的違法違規(guī)行為，仲裁委員會(huì)會(huì)依法依規(guī)作出公正、合理的裁決，保護(hù)本人的合法權(quán)益，還公司一個(gè)公正的評(píng)價(jià)，維護(hù)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展，進(jìn)一步