2023年勞動仲裁申請書參考范文

第頁共頁2023年勞動仲裁申請書參考范文尊敬的勞動仲裁委員會：我是被告方李某某，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在此向您提交勞動仲裁申請書，請求貴委會依法處理并解決我與原告方張某某之間的勞動糾紛。一、基本事實(shí)和糾紛的提出原告方張某某和我作為同一公司的員工，我負(fù)責(zé)與其合作完成工作任務(wù)。在合作期間，原告方張某某多次惡意推卸工作責(zé)任，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，甚至發(fā)生了一系列嚴(yán)重的錯誤與失誤。我多次與其溝通、協(xié)商，希望能共同解決工作中的問題，但均未取得任何實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。根據(jù)勞動合同的約定，我有權(quán)要求原告方張某某將其應(yīng)盡的工作職責(zé)完成。然而，原告方張某某卻拒絕接受我的指揮與安排，甚至對我進(jìn)行了侮辱、誹謗等不公正行為，嚴(yán)重?fù)p害了我的合法權(quán)益以及個人形象。鑒于此，我決定通過勞動仲裁途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。二、事實(shí)和證據(jù)1.書面證據(jù)：提供了我與原告方張某某之間的勞動合同、工作記錄、工作任務(wù)書等。2.證人證言：公司多位員工能夠證明原告方張某某存在推卸責(zé)任和惡意行為的事實(shí)。他們可以提供書面證詞、錄音、視頻等證據(jù)。三、我方請求和理由1.原告方張某某應(yīng)承擔(dān)對工作失誤、推卸責(zé)任、侮辱、誹謗等行為的責(zé)任，并向我道歉。我作為與原告方張某某合作完成工作的受害方，一直秉持專業(yè)的工作態(tài)度與原告方合作，并履行合同約定的職責(zé)。然而，原告方的種種行為嚴(yán)重干擾了我的正常工作，損害了我的個人形象和職業(yè)發(fā)展前景。在此，我要求原告方張某某承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任，并就其對我的侮辱、誹謗等行為向我公開道歉。2.要求原告方張某某賠償我因其行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。原告方張某某的惡意行為，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，嚴(yán)重影響了工作效率和成果。根據(jù)勞動法規(guī)定，如果因?yàn)樵娣降倪^錯導(dǎo)致工作進(jìn)度受阻，導(dǎo)致額外的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由原告方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在此，我希望原告方張某某能夠賠償我因其行為所帶來的經(jīng)濟(jì)損失，并重新評估我的工作能力和業(yè)績。四、法律依據(jù)1.《中華人民共和國勞動法》第14條：勞動合同由勞動者與用人單位協(xié)商一致，平等自愿訂立。用人單位不得違反勞動法規(guī)定，損害勞動者的合法權(quán)益。2.《中華人民共和國勞動法》第15條：勞動合同應(yīng)當(dāng)約定勞動者的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時間和勞動報酬等事項。3.《中華人民共和國勞動法》第20條：用人單位對勞動者實(shí)施差別化待遇，不得以民族、種族、性別、宗教信仰等不正當(dāng)因素為由。5.《中華人民共和國勞動法》第35條：用人單位有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動者完成勞動任務(wù)。五、勞動仲裁的請求1.調(diào)解：我希望貴院能夠進(jìn)行調(diào)解，促使原告方張某某認(rèn)識到其行為的錯誤性和損害性質(zhì)，并道歉賠償。2.裁決：如果調(diào)解無法取得良好效果，我請求貴院進(jìn)行裁決，要求原告方張某某承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任并賠償我因其行為引起的經(jīng)濟(jì)損失，同時重新評估我的工作能力和業(yè)績。3.其他六、申請人基本情況我的個人信息如下：姓名：李某某性別：女出生年月：19XX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX通訊地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX七、申請人簽名李某某2023年XX月XX日以上就是根據(jù)個人的情況所寫的