



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁2023年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本員工勞動合同2023年版合同編號:___________甲方(雇主):地址:聯(lián)系人:電話:乙方(員工):身份證號碼:地址:電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同:第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項(xiàng),以確保雙方的權(quán)益和義務(wù)。第二條工作崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和技能,將乙方分派至以下工作崗位:工作崗位:工作職責(zé):第三條工作時間1.乙方每周工作時間為40小時,具體安排見附表A。2.乙方需遵守甲方的工作時間安排,并按時上下班。第四條工資待遇1.乙方的工資由甲方按月支付。2.乙方的月工資為人民幣__________元(大寫:__________元整)。3.乙方的工資每年調(diào)整一次,調(diào)整幅度不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇,具體按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)資料和技術(shù)信息保密,并不得將相關(guān)信息透露給任何第三方。2.乙方在離職后應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)資料和技術(shù)信息歸還給甲方,并遵守保密義務(wù)。第六條離職事項(xiàng)1.若乙方無故違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方如需辭職,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并完成交接工作。第七條爭議解決1.本合同如產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字日起生效,并有效期為____年。3.本合同內(nèi)容如有變動,必須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致后才能生效。4.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):簽字:日期:乙方(員工):簽字:日期:附表A:工作時間安排周一至周五:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30周六、周日:休
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC 17040:2005 AR Conformity assessment - General requirements for peer assessment of conformity assessment bodies and accreditation bodies
- 2025至2030中國皮卡通行證行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評估分析
- 2025至2030中國男性不育行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 2025至2030中國電視媒體行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報告
- 2025至2030中國電動調(diào)節(jié)儀表行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 2025至2030中國生豬養(yǎng)殖行業(yè)市場發(fā)展分析及投資發(fā)展戰(zhàn)略前景預(yù)測報告
- 2025至2030中國牲豬飼料行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報告
- 工廠秋季消防培訓(xùn)
- 世界環(huán)保日培訓(xùn)課件
- 從國家層面探討兒童的心理健康教育與疏導(dǎo)機(jī)制
- 4.2攜手促發(fā)展 (教學(xué)課件)2024-2025道德與法治九年級下冊 統(tǒng)編版
- 急性胃腸炎的診斷與治療
- UL4703標(biāo)準(zhǔn)中文版-2020光伏線UL中文版標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店前臺案例分析
- 消防應(yīng)急通信培訓(xùn)
- 消防應(yīng)急通信保障
- XX小學(xué)預(yù)防未成年人違法犯罪工作制度
- 火災(zāi)自動報警系統(tǒng)查驗(yàn)報告
- 業(yè)務(wù)傭金提成協(xié)議書模板
- GB/T 29469-2024潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境性能及合理性評價
- 國家開放大學(xué)《城市管理學(xué)》作業(yè)-“城市病”表現(xiàn)及其治理
評論
0/150
提交評論