2023年小公司用工勞動合同

第頁共頁2023年小公司用工勞動合同勞動合同合同編號：_____甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號：住址：電話：根據(jù)國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方從事如下工作（崗位）：____________，在___________（地點(diǎn)）工作。第二條合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，共計_______個月。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，具體地址為_______。第四條工作時間乙方的工作時間為每周工作_______小時，具體工作時間由甲方安排。乙方在職期間如需加班，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加班補(bǔ)貼。第五條薪資與福利1.乙方的基本工資為_______元/月，支付方式為________。工資包含基本工資和相應(yīng)崗位補(bǔ)貼。2.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定提供下列基本福利：社會保險、住房公積金、帶薪年假等。具體政策按照甲方制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)及勞動條件為保障乙方的勞動權(quán)益，甲方承諾提供必要的勞動保護(hù)條件，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動防護(hù)用品并做好相應(yīng)的培訓(xùn)、預(yù)防職業(yè)病等。第七條保密責(zé)任乙方在甲方工作期間接觸的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)、客戶名單、商業(yè)合同等，乙方應(yīng)保守秘密并不得向外界披露，一旦發(fā)生泄密行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解雇與終止1.本合同期限屆滿后，甲方可按照雙方協(xié)商一致的方式解除合同。2.在合同期限內(nèi)，若乙方存在嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、工作能力不符合崗位要求、盜竊公司財物等違規(guī)行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。解除合同之前應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知并提出解除合同的事由，乙方可要求甲方給予合理解釋。第九條違約責(zé)任如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，同時甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十條爭議解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)提交有關(guān)行政部門或勞動爭議仲裁委員會處理。第十一條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并與其他文件具有同等效力。3.本合