2023全新《勞動(dòng)合同書(shū)》模板

2023全新《勞動(dòng)合同書(shū)》模板勞動(dòng)合同書(shū)甲方：[公司名稱(chēng)]住所地：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]住所地：[員工地質(zhì)]第一條工作崗位及崗位職責(zé)第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點(diǎn)為甲方的辦公地質(zhì)，但需要根據(jù)工作需要進(jìn)行差旅或外勤工作的，乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行出差或外勤工作。第三條薪酬待遇1.甲方與乙方約定的薪酬待遇為人民幣[薪酬金額]/月，具體發(fā)放方式為[發(fā)放方式]。甲方將按時(shí)支付乙方的工資，并扣除乙方應(yīng)繳納的法定稅費(fèi)。2.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，為乙方提供工傷保險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。2.甲方將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等合法的休假福利。第五條保密條款1.乙方在工作期間或離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的保密規(guī)定，不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于非工作目的或其他違法活動(dòng)。第六條解雇和終止1.乙方在此期間，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并停止支付乙方的工資和其他待遇。2.乙方在此期間，如有正當(dāng)理由需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲方，并按照雙方協(xié)商或法律規(guī)定進(jìn)行相關(guān)賠償或補(bǔ)償。第七條其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)守公司的機(jī)密，保護(hù)甲方的商譽(yù)和利益。2.乙方應(yīng)自覺(jué)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和水平。3.甲方和乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第八條合同生效本勞動(dòng)合同自雙方蓋章即生效。合同期限為自[合同生效日期]起，至[合同到期日期