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公司員工聘用合同公司員工聘用合同合同編號：[合同編號]甲方（公司）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人]注冊地質(zhì)：[注冊地質(zhì)]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]一、工作崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司的[工作崗位]，具體職責(zé)為[職責(zé)描述]。2.乙方應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、勞動合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限]勞動合同，合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.若乙方在合同期滿前提前30天以書面形式提出辭職，經(jīng)甲方同意后解除勞動合同。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[工資金額]元，具體結(jié)算方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受法定節(jié)假日、休假等福利待遇，具體情況按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享受法定休假、帶薪年假等休息待遇，具體情況按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對接觸到的公司商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。2.乙方離職后，應(yīng)歸還公司所有保密文件、資料和物品，保證不再利用相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行紀(jì)律處罰或解除勞動合同。七、爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，正本一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。2.對本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（公司）：乙方（員工）：簽名：______

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