養(yǎng)老院聘用合同書(shū)

聘任合同書(shū)甲方：聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘任合同以下：

一、合同期限

1、本合同自訂立之日起生效，使用期為年（自年月日至 年月日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均但愿繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周訂立新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)養(yǎng)老院工作需要及乙方的條件，聘任乙方在崗位，從事等工作。酬勞為元/月（大寫(xiě)：）

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力狀況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘任條件

乙方的聘任條件以下：1、身體健康，品德優(yōu)良；2、乙方向甲方確保下列聘任條件的真實(shí)性：乙方的身份以及乙方個(gè)人有關(guān)的證件狀況沒(méi)有錯(cuò)誤。四、工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)養(yǎng)老院工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要安排。

2、甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，予以乙方適宜的加班工資。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者，甲方可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及養(yǎng)老院規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，使養(yǎng)老院利益造成重大損失的；

（3）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完畢雙方議定的工作任務(wù)；

（4）雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列狀況之一者或其它因素，乙方可告知甲方解除本合同，但需于一種月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

（1）甲方未按合同的商定支付工資酬勞的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事養(yǎng)老院工作，并提供有效證明的；

（3）甲方以暴力威脅或者采用非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

4、乙方嚴(yán)重失職使養(yǎng)老院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

六、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意商定的其它事項(xiàng)。

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從養(yǎng)老院工作調(diào)動(dòng)。

2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資原則和其它待遇及績(jī)效分成的分派比例進(jìn)行調(diào)節(jié)。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

七、本合同未盡事宜，雙方將本著和諧協(xié)商的精神解決，或另行訂立補(bǔ)充合同。

十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

甲方持有本合同的最后解釋權(quán)。

甲方蓋章：