2012年神經(jīng)外科護(hù)理工作計劃

2012年神經(jīng)外科護(hù)理工作計劃2012年是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，在經(jīng)歷了過去一年的三甲晉級，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的啟動后，2012年的護(hù)理工作會需要更加細(xì)致，更加謹(jǐn)慎的對待，我根據(jù)本科室具體情況分析，護(hù)理團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，圍繞醫(yī)院方針和工作計劃，以病人為中心，全面貫徹優(yōu)質(zhì)服務(wù)政策，特制訂本科室2012年護(hù)理工作計劃。一,計劃目標(biāo)夯實護(hù)理基礎(chǔ)，提高護(hù)理質(zhì)量，縮小護(hù)理缺陷率，提高病人滿意度，學(xué)一流的技術(shù)，創(chuàng)一流的成績，新的起點，刷新我們的成績。二,計劃內(nèi)容(一)，強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，提高病人滿意度，在原有的基礎(chǔ)上改善病區(qū)環(huán)境，充實入院宣教知識，急病人之所急，想病人之所想，增加護(hù)患溝通，建立良好的護(hù)患關(guān)系。(二,)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高護(hù)理整體素質(zhì)，使理論有效聯(lián)系實踐，總結(jié)出切實可行的工作方法和技巧。(三),全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，夯實護(hù)理基礎(chǔ),用愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心對待每一個病人。(四),對各級護(hù)士實行規(guī)范化培訓(xùn)，重點抓基礎(chǔ)，每月技術(shù)操作，理論知識考核，逐漸縮小層次差距。(五),加強(qiáng)應(yīng)急，急救能力訓(xùn)練，大力表揚優(yōu)秀護(hù)士，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)的熱情，更好的為病人提供愛心服務(wù)。(六),實施病房護(hù)士責(zé)任制，以便及時準(zhǔn)確的提供病人的動態(tài)信息。與此同時增加護(hù)士自身的文化水平。(七),嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，加強(qiáng)對護(hù)理人員的指控和管理，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真履行各班職責(zé)，全面落實安全措施。(八),加強(qiáng)重癥室病人管理，強(qiáng)化無菌觀念，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。避免各種并發(fā)癥的發(fā)生。(九),加強(qiáng)實習(xí)生，新上崗護(hù)士的帶教及培訓(xùn)。組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)理論知識，注重臨床經(jīng)驗積累。護(hù)士長起監(jiān)督作用（十）積極配合醫(yī)療開展新技術(shù)及新業(yè)務(wù)，每月組織學(xué)習(xí)神經(jīng)外科?？萍膊∽o(hù)理知識。（十一）強(qiáng)化科研意識，提高護(hù)理科研能力，每季度組織護(hù)士學(xué)習(xí)科研論文書寫，積極為高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，查閱文獻(xiàn)資料，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高整體文化素質(zhì)。(十二)加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任意識，提高護(hù)理質(zhì)量的同時，全面提高病人的滿意度，服務(wù)滿意率>=99%.2012年神經(jīng)外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃為了全面提高我科室護(hù)士的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)院內(nèi)要求，我科室計劃每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，?？谱o(hù)理知識，三基三嚴(yán)訓(xùn)練各一次。具體要求如下；1、有神經(jīng)外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排2、每名護(hù)士有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本，3、科室內(nèi)有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄4、科室建立常見問題登記本各記錄本要求字跡清晰，內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，記錄及時，對于每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容課后做一小結(jié)，建立常見問題登記本，對每次學(xué)習(xí)內(nèi)容中難以理解，不易記憶的部分重點學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行知識反饋和項目考核，目的通過每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能從根本上補(bǔ)充自己的不足，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平，2012年神經(jīng)外科護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排季度月份日期內(nèi)容主持人一季度一1-13《護(hù)士條例》《護(hù)士管理法》《護(hù)理差錯事故防范》《核心制度》《職責(zé)》護(hù)士長1-27密閉式靜脈輸液輸血技術(shù)護(hù)士長二2-10《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案。告知》《護(hù)理流程》。護(hù)士長2-24鼻飼法護(hù)士長三3-10《護(hù)士條例》《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)禮儀》《核心制度》《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》《護(hù)理缺陷案例分析》《最新心肺復(fù)蘇基本生命支持》。 護(hù)理部3-24腦疝的護(hù)理方法護(hù)士長二季度四4-14《分級護(hù)理制度》護(hù)士長4-28氧氣吸入技術(shù)護(hù)士長五5-12《值班，交接班制度》護(hù)士長5-26呼吸機(jī)使用方法護(hù)士長六6-9《查對制度》《溝通技巧》《套管針護(hù)理技術(shù)》護(hù)理部6-25住院患者發(fā)生猝死的應(yīng)急預(yù)案護(hù)士長三季度七7-14《臨床實習(xí)生，進(jìn)修生的帶教管理》護(hù)士長7-28生命體征檢測技術(shù)護(hù)士長八8-11《輸血管理》《護(hù)理缺陷案例分析》護(hù)理部8-25氣管切開術(shù)后的護(hù)理護(hù)士長九9-8霧化吸入技術(shù)護(hù)士長9-26腦室外引流的護(hù)理護(hù)士長四季度十10-13《危重病人搶救制度》《輸注藥品安全管理制度》護(hù)理部10-27昏迷的護(hù)理護(hù)士長十一11-10《病房管理制度》護(hù)士長11-24物理降溫法護(hù)士長十二12-8《病人出入院管理制度》護(hù)士長12-26無菌技術(shù)護(hù)士長編寫：張鳳蘭審批：2011年12月28日2012年神經(jīng)外科護(hù)理查房計劃目的通過護(hù)理查房，及嚴(yán)格考核評價，促使護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。二、內(nèi)容每周行政查房一次，每兩周業(yè)務(wù)查房（或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）一次，每月組織教學(xué)查房，典型病例或危重病例隨時查房。要求嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查房制度；有目的，有計劃的進(jìn)行教學(xué)查房；建立護(hù)理查房登記本；及時記錄，認(rèn)真聽講，準(zhǔn)確提出護(hù)理診斷和護(hù)理措施；積極參與討論，必要時主持者進(jìn)行必要性的提問。查房注意事項主持者提前做好準(zhǔn)備；查房時間，查房地點要適宜；記錄及時準(zhǔn)確。通過未來一年的護(hù)理查房，希望每一名護(hù)士能熟練掌握查房的具體流程，并能從本質(zhì)上提高自己的護(hù)理工作水平。2011年神經(jīng)外科護(hù)理業(yè)務(wù)（教學(xué)）查房安排月份日期內(nèi)容主持人一月1-6業(yè)務(wù)：氣管切開術(shù)后的護(hù)理張風(fēng)蘭1-20教學(xué)：低顱壓綜合癥的護(hù)理張風(fēng)蘭二月2-3業(yè)務(wù)：顱底骨折病人的護(hù)理張風(fēng)蘭2-17教學(xué)：高顱壓綜合征的護(hù)理張風(fēng)蘭三月3-3業(yè)務(wù)：人工冬眠低溫治療的護(hù)理張風(fēng)蘭3-17教學(xué)：密閉式靜脈輸液發(fā)張風(fēng)蘭四月4-7業(yè)務(wù)：硬膜下血腫術(shù)后的護(hù)理張風(fēng)蘭4-21教學(xué)：口腔護(hù)理張風(fēng)蘭五月5-5業(yè)務(wù)：護(hù)理文件書寫規(guī)范張風(fēng)蘭5-19教學(xué)：尿路感染病人的護(hù)理張風(fēng)蘭六月6-2業(yè)務(wù)：臨床常用藥物的配伍禁忌張風(fēng)蘭6-16教學(xué)：高血壓病人的護(hù)理張風(fēng)蘭七月7-7業(yè)務(wù)：脫水治療中的護(hù)理張風(fēng)蘭7-21教學(xué)：硬膜外血腫術(shù)后的護(hù)理張風(fēng)蘭八月8-4業(yè)務(wù)：腦膜瘤切除術(shù)后的護(hù)理張風(fēng)蘭8-18教學(xué)：褥瘡護(hù)理張風(fēng)蘭九月9-1業(yè)務(wù)：腰椎穿刺術(shù)后的護(hù)理張風(fēng)蘭9-15教學(xué)：查對制度張風(fēng)蘭 十月10-06業(yè)務(wù)：動脈瘤術(shù)后的護(hù)理張風(fēng)蘭10-20教學(xué)：生命體征的測量張風(fēng)蘭十一月11-3業(yè)務(wù)：腦出血術(shù)后的護(hù)理張風(fēng)蘭11-17教學(xué)：吸氧法張風(fēng)蘭十二月12-1業(yè)務(wù)：胰島素的使用及注意事項張風(fēng)蘭12-15教學(xué)：注射法張風(fēng)蘭編寫：張鳳蘭審批：2011年12月28日2012年神經(jīng)外科護(hù)理行政查房安排月份日期內(nèi)容日期內(nèi)容主持人一1-5護(hù)理查房制度1-19護(hù)理文件書寫張鳳蘭1-12病例糾紛制度1-26辦公班護(hù)士職責(zé)張鳳蘭二2-1大夜班護(hù)士職責(zé)2-16病人入院護(hù)理服務(wù)流程張鳳蘭2-9監(jiān)護(hù)室護(hù)士職責(zé)2-23搶救物品完好率張鳳蘭三3-2輸血查對制度3-23監(jiān)護(hù)室準(zhǔn)入制度張鳳蘭3-9特級護(hù)理制度3-30體溫單書寫張鳳蘭3-16一級護(hù)理制度張鳳蘭四4-7二級護(hù)理制度4-20陪檢制度張鳳蘭4-13三級護(hù)理制度4-27基礎(chǔ)護(hù)理張鳳蘭五5-4入院管理制度5-18監(jiān)護(hù)室準(zhǔn)入制度張鳳蘭5-11出院管理制度5-25護(hù)理文件書寫張鳳蘭六6-1護(hù)理安全管理制度6-22病房護(hù)理人員守則張鳳蘭6-8治療班護(hù)士職責(zé)6-29護(hù)士工作站錄入張鳳蘭6-15護(hù)理班護(hù)士職責(zé)張鳳蘭七7-6病人出入院服務(wù)流程7-20處置班護(hù)士工作流程張鳳蘭7-13監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作流程7-27重癥監(jiān)護(hù)張鳳蘭八8-3晚班護(hù)士工作流程8-24糾紛病例制度張鳳蘭8-10上午班護(hù)士工作流程8-31事故差錯登記報告制度張鳳蘭8-17下午班護(hù)士工作流程張鳳蘭九9-7夜班護(hù)士工作流程9-21護(hù)理查房制度張鳳蘭9-14搶救制度9-28輸血查對制度張鳳蘭十10-5交接班制度10-19服藥、注射、處置查對制度張鳳蘭10-17醫(yī)囑制度10-26護(hù)理安全管理制度張鳳蘭十一11-2無菌操作制度11-23藥療班護(hù)士工作職責(zé)張鳳蘭11-9病區(qū)環(huán)境管理11-30整體護(hù)理張鳳蘭11-16特殊情況記錄單書寫張鳳蘭十二12-7危重護(hù)理記錄單書寫12-21執(zhí)行醫(yī)囑記錄書寫張鳳蘭12-14治療室管理制度12-28消毒隔離制度張鳳蘭編寫：張鳳蘭審批：2011年12月28日2012年神經(jīng)外科應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃目的通過對各種突發(fā)事件的應(yīng)急搶救培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)士對突發(fā)事件的應(yīng)急能力，從而加強(qiáng)護(hù)士的綜合素質(zhì)修養(yǎng)。內(nèi)容醫(yī)院內(nèi)各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案及程序要求本科室每名護(hù)士有專門的應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)記錄本記錄準(zhǔn)確及時，內(nèi)容清晰定期鞏固，加深印象，常用知識應(yīng)熟練掌握對有疑問的地方應(yīng)及時組織討論，分析每季度對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。2012年神經(jīng)外科應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)安排1月住院患者突然猝死的應(yīng)急預(yù)案及程序2月發(fā)生過敏性休克的應(yīng)急預(yù)案及程序3月發(fā)生輸液、輸血反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案及程序4月發(fā)生墜床的應(yīng)急預(yù)案及程序5月發(fā)生摔傷的應(yīng)急預(yù)案及程序6月使用呼吸機(jī)過程中突然斷電的應(yīng)急預(yù)案及程序7月使用監(jiān)護(hù)儀過程中突然漏電的應(yīng)急預(yù)案及程序8月發(fā)生心臟性猝死的應(yīng)急預(yù)案及程序9月發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案及程序10月發(fā)生突然停電的應(yīng)急預(yù)案及程序11月 發(fā)生燙傷的應(yīng)急預(yù)案及程序12月躁動患者的應(yīng)急預(yù)案及程序2012年神經(jīng)外科護(hù)理質(zhì)量控制計劃一、2012年神經(jīng)外科將在院黨委，主管院長，及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，以為人民服務(wù)為中心，全力配合推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，確保病人安全，為了能使我們科室的工作能順利進(jìn)行，工作質(zhì)量能得到院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，病人的滿意，我特制訂神經(jīng)外科護(hù)理質(zhì)控計劃。1、嚴(yán)格遵守院內(nèi)三級質(zhì)控原則；2、科室建立檢查登記本；3、根據(jù)本科室護(hù)理人員具體調(diào)配情況，分別擬定出兩個質(zhì)控小組，各司其職，共同進(jìn)步；4、各組長根據(jù)護(hù)理部制訂的量化考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期質(zhì)控檢查，護(hù)士長監(jiān)督；5、護(hù)士長每月末對質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)；6、注意環(huán)節(jié)質(zhì)量，注重細(xì)節(jié)差別，從基礎(chǔ)抓起，層層遞進(jìn)，爭取把每一個差錯，事故都扼殺在搖籃里。嚴(yán)查嚴(yán)防，以達(dá)到院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，0褥瘡（除難以避免性）。2012年神經(jīng)外科護(hù)理質(zhì)控、重點工作安排一季度一月份部署各項工作計劃節(jié)前檢查科室內(nèi)各項搶救藥品，器械的使用性能，合理安排護(hù)士節(jié)假日值班情況。完成月“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”專項檢查二月份各種護(hù)理質(zhì)量運行檢查提出下月質(zhì)控重點三月份完成急診急救學(xué)習(xí)，季度科室內(nèi)護(hù)理工作講評，缺陷分析二季度四月份完成護(hù)士禮儀培訓(xùn)檢查節(jié)前護(hù)理安全，用物準(zhǔn)備五月份積極參加5.12護(hù)士節(jié)活動六月份護(hù)理目標(biāo)值半年總結(jié)參加季度護(hù)士培訓(xùn)三季度七月份部署下半年工作重點準(zhǔn)備好實習(xí)生的帶教八月份月工作質(zhì)控評價分析九月份節(jié)前檢查使用物品，確保安全三季度科室工作質(zhì)量分析四季度十月份季度護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十一月份全年工作總結(jié)，十二月份制訂12年工作匯報制訂13年工作計劃2012年神經(jīng)外科?？浦R培訓(xùn)安排1月高血壓腦出血的護(hù)理2月顱內(nèi)壓增高的護(hù)理3月顱底骨折病人的護(hù)理4月腦疝病人的護(hù)理5月動脈瘤病人的護(hù)理6月腦室外引流的護(hù)理7月人工冬眠低溫治療的護(hù)理8月硬膜下血腫清除術(shù)后的護(hù)理9月低顱壓綜合征的護(hù)理10月高血壓病人的護(hù)理11月氣管切開術(shù)后病人的護(hù)理12月垂體瘤病人的護(hù)理2012年神經(jīng)外科對實習(xí)生，新護(hù)士崗前培訓(xùn)計劃目的通過我們的方式和專長