員工保密協(xié)議模板

員工保密合同甲方：（單位）單位名稱(chēng)：所在地址：法定代表：乙方：（員工）姓名：性別：身份證號(hào)：戶(hù)口所在地：由于乙方現(xiàn)為甲方推行職務(wù)和提供服務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，避免該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、公正守信的原則訂立本保密合同。一、保密內(nèi)容（一）甲方的交易秘密，涉及商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等；（二）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，涉及經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)方略等；（三）甲方的管理秘密，涉及財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等；（四）甲方的技術(shù)秘密，涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、生產(chǎn)工藝、制造技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)成果、樣線(xiàn)、樣機(jī)、模型及有關(guān)的商務(wù)函電等等。二、保密范疇（一）乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方合同乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；（二）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；（三）乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；（四）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

三、保密義務(wù)人的保密義務(wù)（一）保密義務(wù)人（乙方）對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，確保不被披露或使用，涉及意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或獲得的；(二)在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饣驘o(wú)心之舉加害于公司，使公司受到任何方面的損失或負(fù)面影響，不得私自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為）不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文獻(xiàn)或文獻(xiàn)副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)我司或公司客戶(hù)的文獻(xiàn)應(yīng)妥善看待，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用；在未經(jīng)許可的狀況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司；（三）如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采用有效方法避免泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；（四）服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、客戶(hù)名單等交還公司，并在叁年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)秘密；（五）鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（涉及技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）對(duì)公司在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動(dòng)酬勞而對(duì)這些商業(yè)秘密的全部權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：1、保密義務(wù)人因多個(gè)因素離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起叁年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的有關(guān)工作（涉及受雇別人或自行從事），并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密?chē)?yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的酬勞或工資中已包含保密賠償金，此處不再重復(fù)支付；2、如乙方提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的提出方應(yīng)提前一種月向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同的申請(qǐng)。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位，乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。四、保密期限（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)；（二）甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。五、違約責(zé)任（一）在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此合同，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以?xún)?nèi)部行政處分；（二）在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此合同，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同；（三）在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失；（四）因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。六、其它（一）本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面合同有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式，能夠?qū)趧?dòng)合同部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。勞動(dòng)合同的未變更部分繼續(xù)有效；（二）甲、乙雙方因推行本合同發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，規(guī)定向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴；（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。在訂立本合同前，雙方已經(jīng)具體審視了合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)