經(jīng)理助理競(jìng)聘演講稿

經(jīng)理助理競(jìng)聘演講稿經(jīng)理助理競(jìng)聘演講稿

參加競(jìng)聘是對(duì)自己能力最好的一次提升。我為大家整理了關(guān)于經(jīng)理助理的競(jìng)聘演講稿范文3篇，歡迎大家閱讀。

經(jīng)理助理競(jìng)聘演講稿范文篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!今日我布滿信心地站在演講臺(tái)上，參加公司內(nèi)部員工崗位競(jìng)聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了一定成果，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。XX年，是集團(tuán)公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀(jì)的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)執(zhí)行全員績效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。根據(jù)省、市公司機(jī)構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評(píng)細(xì)則要求，公司內(nèi)部執(zhí)行競(jìng)爭上崗，樂觀營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、布滿活力的用人機(jī)制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也是順應(yīng)集團(tuán)公司改制上市工作的需要。為推動(dòng)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)樂觀的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競(jìng)爭，自覺接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報(bào)。

一、工作經(jīng)歷我叫x，xx參加工作12年來，先后在單位任過傳輸機(jī)務(wù)員、市話機(jī)務(wù)員、人事、工會(huì)干事、紀(jì)檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在xxxx年移動(dòng)剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教，專心領(lǐng)會(huì)公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱忱調(diào)動(dòng)到企業(yè)進(jìn)展各項(xiàng)工作中去，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的全都贊揚(yáng)。XX年，是通信企業(yè)深化改革加快進(jìn)展的一年，xxxx分公司全面推動(dòng)薪酬制度改革，作為公司人事主管，我專心學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，樂觀向市分公司人事主管請(qǐng)教，我結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定了操作性、可行性強(qiáng)符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實(shí)踐證明，我公司人事制度改革取得了顯著成果。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定做好員工思想政治工作，切實(shí)解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項(xiàng)工作，做出了樂觀的貢獻(xiàn)。一是專心做好退伍安置人員的思想政治工作及穩(wěn)定工作。在抓好穩(wěn)定工作中，我執(zhí)行了上門做工作、人盯人等預(yù)案措施，結(jié)合本單位實(shí)際專心做好核基地退伍員工的思想政治工作，確保我公司一年來沒有發(fā)生一起越級(jí)上訪事件的發(fā)生。二是抓好委代辦員工管理。我公司委代辦管理工作走在前全市前列，在全市領(lǐng)先完成了委代辦員工合同簽訂及委代辦員工報(bào)表編制，受到了市分公司的表揚(yáng)。是在員工教育方面，我樂觀做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理管理工作、工會(huì)工作，樂觀協(xié)作公司組織開展的道德規(guī)范進(jìn)萬家誠懇守信萬人行等各項(xiàng)活動(dòng)的開展協(xié)作客戶部門抓好服務(wù)工作，加大考核監(jiān)督力度，促使公司員工隊(duì)伍素養(yǎng)和服務(wù)水平整體得到提升。

二、我做好人事主管工作的設(shè)想市場(chǎng)的競(jìng)爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的進(jìn)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，留住人才，進(jìn)展人才，為企業(yè)進(jìn)展保持強(qiáng)勁的生命力和競(jìng)爭力提供有有力保障，是當(dāng)前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理閱歷和科學(xué)規(guī)范的管理制度迎接市場(chǎng)競(jìng)爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實(shí)際，立足本職，專心抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快進(jìn)展努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一是專心貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的員工崗位考核機(jī)制，樂觀探究企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，把握員工工資管理流程和績效考核分配，督促、指導(dǎo)、考評(píng)公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評(píng)等各項(xiàng)工作。二是專心協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴(yán)格人事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé)，做到不泄、不誤導(dǎo)、不丟失，專心開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，樂觀營造奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。三是專心做好人事工作的同時(shí)，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會(huì)工作。專心抓好黨員教育和新黨員培育充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，深入員工隊(duì)伍中了解特困員工家庭生活情況，準(zhǔn)時(shí)把工會(huì)組織的關(guān)懷和平坦送到員工的心坎上樂觀組織職工開展文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。四是專心深入領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，做好助手五是專心抓好員工平安生產(chǎn)教育工作，正確引導(dǎo)員工始終要堅(jiān)持平安第一、預(yù)防為主的方針，確保平安生產(chǎn)及人身平安工作落到實(shí)處。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，以上是我競(jìng)聘人事助理崗位的思想?yún)R報(bào)，這次崗位競(jìng)聘，假如組織上聘任我為人事助理，我將根據(jù)上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出樂觀貢獻(xiàn)，假如這次競(jìng)聘我不能競(jìng)聘上人事助理崗位，我將愉快地麻煩組織安排，一如既往地努力工作。感謝大家!

經(jīng)理助理競(jìng)聘演講稿范文篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

首先，感謝大家給我提供了展現(xiàn)自我和施展才華的舞臺(tái)!我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。

我叫￥，今年￥歲，現(xiàn)任中國保險(xiǎn)公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟(jì)師，大專學(xué)歷，南大討論生在讀。歲到農(nóng)村下放勞動(dòng)熬煉，xx歲加入中國共產(chǎn)黨，年月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員、副科長、科長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)工，所在公司日前被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)單位。現(xiàn)在，我要競(jìng)聘的是人保市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢(shì)有這樣幾點(diǎn)：

一、對(duì)人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險(xiǎn)業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的進(jìn)展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險(xiǎn)情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力氣，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對(duì)人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。

二、對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)布滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平凡，敢為人先。年月產(chǎn)、壽險(xiǎn)分設(shè)，我接手邳州公司，當(dāng)時(shí)背負(fù)多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時(shí)度勢(shì)，提出前三年打基，后二年謀進(jìn)展，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛的中長期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛進(jìn)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元，到年突破萬元大關(guān)，增長近倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費(fèi)萬元，年均增長率達(dá)。年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入萬元，同比增長，人均保費(fèi)萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實(shí)現(xiàn)了跳動(dòng)式進(jìn)展。

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三、對(duì)保險(xiǎn)工作有著豐富的實(shí)踐閱歷。我從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯(cuò)綜復(fù)雜，也能應(yīng)對(duì)自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依靠與保戶之間的親和力，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項(xiàng)，面對(duì)如此黃金保費(fèi)資源，各家保險(xiǎn)公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)待條件。我上聯(lián)市級(jí)公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動(dòng)一切力氣進(jìn)行公關(guān)社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過省、市、縣三級(jí)公司上下聯(lián)動(dòng)，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí)，公司與政府，政府機(jī)構(gòu)，新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、堅(jiān)持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅(jiān)信已身不正焉能正人的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，留意加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用在處理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人在業(yè)務(wù)進(jìn)展上，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營在隊(duì)伍建設(shè)上，激勵(lì)學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素養(yǎng)在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每日早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班，從未休過一個(gè)節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時(shí)刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機(jī)。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí)，努力的充實(shí)自己，提高自己，除了堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理討論生班的學(xué)習(xí)，并且激勵(lì)全體員工樂觀參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力制造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前，已有的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。

五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時(shí)，百孔千瘡，如今，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲市先進(jìn)支公司、標(biāo)兵支公司，邳州市和市政府多次授予雙文明先進(jìn)單位，年月表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核，在家參評(píng)單位中，榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評(píng)，獲奮進(jìn)杯先進(jìn)單位。年保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，全面完成分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，不僅又一次榮獲市雙文明稱號(hào)，還被評(píng)為保險(xiǎn)系統(tǒng)省級(jí)先進(jìn)單位。

假如我競(jìng)聘成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命，我打算從以下幾個(gè)方面開展工作：

一、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)員大家的樂觀性

今日的世界是一個(gè)相互依存的世界，我們每個(gè)人都有著獨(dú)特的位置并扮演著特定的角色。因此，在我們相互合作去實(shí)現(xiàn)一寫任何人都無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)時(shí)，認(rèn)清我們的位置、角色與責(zé)任就顯得十分重要。回頭細(xì)觀我們xx的整體，有大部分的同事工作樂觀性明顯缺乏，整體給人感覺像一盤散沙!眼前最重要的問題找出問題根本所在，合理分工，團(tuán)結(jié)合作，每位員工都能把自己激情調(diào)動(dòng)起來，發(fā)揮到工作中去!從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為現(xiàn)在是科室和人均分配的比率嚴(yán)重失調(diào)，才導(dǎo)致上訴問題的存在，怎么說呢，我們的科禹龍的銷售，其實(shí)今日的主要任務(wù)是以維護(hù)客戶為主了，主要由于很大部分市場(chǎng)已經(jīng)飽和了。所以應(yīng)該象漿料一樣科室與人均方面應(yīng)該平衡一下，大家都是為老板打工的，應(yīng)該相互體諒下。也只有這樣才能促進(jìn)我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)向上。

二、加強(qiáng)紀(jì)律管理

嚴(yán)明的紀(jì)律不但一個(gè)軍隊(duì)需要，我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)照樣需要。這首先得從自我做起，嚴(yán)格要求自己，最基本的得根據(jù)公司的規(guī)章制度行事。遵守職業(yè)道德，用制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，堅(jiān)持以人為本，讓他們象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

三、熟悉客戶需求，隨時(shí)留意市場(chǎng)的變動(dòng)。

這是個(gè)資迅問題，維護(hù)客戶是很重要的，目前我們的xx的銷售策略是：以守為攻!所以平時(shí)得時(shí)刻留意客戶的需求，和市場(chǎng)競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)。平時(shí)要多去各地客戶群中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，收集第一手資料，也就是俗話說的知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

四、在把握好應(yīng)收款的前提下提高銷量和銷售額

去年xx完成的銷量，今年力爭噸，這是個(gè)比較艱難的任務(wù)，有待大家一起出謀劃策去完成。這也涉及到了蔡總監(jiān)昨天提的一個(gè)問題：針對(duì)那部分棄之惋惜的客戶該怎么處理?(蔡總監(jiān)指的是那部分應(yīng)收款和銷量都獨(dú)占鰲頭的客戶)我個(gè)人認(rèn)為可以跟他們協(xié)商在原有的高基礎(chǔ)上有所把握下降，把我們公司今年的實(shí)際情況反映給他們，反過來你設(shè)想把他一家的應(yīng)收款收回，放給其他幾家，你就能保證那幾家客戶能達(dá)到那家大客戶的量嗎?還有那家大客戶合作幾年了，雖說平時(shí)押款比較厲害，但到年底還是不用承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)的，再說精力投入情況，做一家大客戶可以很輕松操作，換成幾家小客戶你得投入多少精力。運(yùn)費(fèi)等都是問題。

我們現(xiàn)在的工作重點(diǎn)是勸說原有的客戶把應(yīng)收款往下壓一個(gè)點(diǎn)，哪怕是一萬都好!假如一家降一萬，50家也就是50萬了。還有去年的不良客戶今年非現(xiàn)款不做!還有就是去年資金占有和銷量失調(diào)的客戶今年得把他扭轉(zhuǎn)過來，扭不過來該殺的就把他封殺了!還有多開發(fā)一些現(xiàn)款操作的客戶，不管量的大小，積少成多嘛!但增長點(diǎn)主要在膠片一塊上，假如7月份新廠的膠片產(chǎn)量能增加一倍，那我們的任務(wù)就加重了，我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的決策和我們的努力下，爭做零庫存。

五、空桶問題

這個(gè)問題自我接觸xx工作的那一天起就存在著，直到今日一直沒有化解，我記得我進(jìn)公司的第一年，楊董有個(gè)設(shè)想：明年把空桶和業(yè)務(wù)員劃分開，心里那個(gè)高興呀!說實(shí)在的空桶還真不如分開專門有人管理倒來的有針對(duì)性和可行性。像我們的同行們，空桶問題都由運(yùn)輸部門直接負(fù)責(zé)，這樣責(zé)任明確化話，運(yùn)輸部門才會(huì)真正去重視。變被動(dòng)為主動(dòng)。當(dāng)然我們業(yè)務(wù)部門的并不是全脫產(chǎn)，我們同樣要到客戶那做好勸說工作，請(qǐng)求他們的協(xié)作和理解!這樣可以化解我們平時(shí)存在的很多沖突!

不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)稚嫩的學(xué)生，憑心而論：我閱歷淺，缺乏管理閱歷。優(yōu)勢(shì)更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵(lì)著我斗膽一試，響應(yīng)組織號(hào)召，樂觀參加競(jìng)爭，我不敢奢求什么，只想讓大家熟悉我、了解我、幫助我、支持我。也正由于如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距。在以后的工作中我會(huì)擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中我將敬重經(jīng)理的核心地位，維護(hù)經(jīng)理的威信，多請(qǐng)示通氣。辨證的看待自己的長處和短處，揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。最后一首自編的對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)勝固可喜，寵辱不驚看花開，下聯(lián)是敗亦無悔，去留無意隨云卷橫批與時(shí)俱進(jìn)。

不當(dāng)之處。請(qǐng)批判指正，感謝大家!

經(jīng)理助理競(jìng)聘演講稿范文篇3感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，我覺得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來說，不僅是一次難得的機(jī)遇，更是一次學(xué)習(xí)與熬煉的機(jī)會(huì)，將有助于我個(gè)人素養(yǎng)的提高，我會(huì)倍加珍惜，充分展現(xiàn)自我。此次競(jìng)爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從廠部的安排，干好本職工作。

我是一名生產(chǎn)進(jìn)度跟單員，主要負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競(jìng)聘車間主任助理崗位，一是給自己一個(gè)熬煉進(jìn)展的機(jī)會(huì)，二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競(jìng)