2021年4月自考00458中小學(xué)教育管理試題及答案_第1頁
2021年4月自考00458中小學(xué)教育管理試題及答案_第2頁
2021年4月自考00458中小學(xué)教育管理試題及答案_第3頁
2021年4月自考00458中小學(xué)教育管理試題及答案_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

絕密考試結(jié)束前

全國年月高等教育自學(xué)考試

20214

中小學(xué)教育管理試題

課程代碼:00458

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

1.

答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆

2.

填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

選擇題部分

注意事項(xiàng):

每小題選出答案后用鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑如需改動(dòng)用橡皮

,2B。,

擦干凈后再選涂其他答案標(biāo)號不能答在試題卷上

,。。

一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)

是最符合題目要求的,請將其選出。

教育管理的有機(jī)組成部分包括教育行政和

1.自考押題歷年真題及答案q344647公眾號順通考試資料

德育管理學(xué)校管理教師管理學(xué)生管理

A.B.C.D.

泰勒的科學(xué)管理理論的科學(xué)管理原則不包括

2.

踿踿踿

管理合作原則分工負(fù)責(zé)原則

A.B.

勞動(dòng)方法標(biāo)準(zhǔn)化原則創(chuàng)新原則

C.D.

馬斯洛需要層次理論的最高層次是

3.

自我實(shí)現(xiàn)的需要?dú)w屬和愛的需要

A.B.

尊重的需要安全需要

C.D.

學(xué)校組織的功能和技術(shù)核心是

4.

環(huán)境文化結(jié)構(gòu)教學(xué)

A.B.C.D.

圍繞研究的問題通過問卷訪談列表以及測量等科學(xué)方法有目的有計(jì)劃系統(tǒng)地搜集

5.,、、,、、

研究資料從而對教育現(xiàn)狀做出科學(xué)的分析和認(rèn)識并據(jù)此提出具體工作建議的系列實(shí)踐

,,

活動(dòng)稱為

,

調(diào)查法文獻(xiàn)法觀察法實(shí)驗(yàn)法

A.B.C.D.

學(xué)校規(guī)劃的周期一般為

6.

年年年年

A.1~2B.3~5C.6~8D.9~10

浙中小學(xué)教育管理試題第頁共頁

00458#1(4)

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的目的是

7.

確定未來發(fā)展愿景尋找優(yōu)先發(fā)展項(xiàng)目

A.B.

制訂行動(dòng)計(jì)劃促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高

C.D.

德國教育行政管理的主權(quán)在

8.

聯(lián)邦政府州政府地方教育局縣教育局

A.B.C.D.

以學(xué)生為關(guān)注點(diǎn)的學(xué)校效能觀包括學(xué)業(yè)成績論和

9.

綜合影響論學(xué)校投入產(chǎn)出論

A.B.-

內(nèi)部和諧滿意論滿足外部重要群體需要論

C.D.

按照管理權(quán)限由國家法定的任免機(jī)關(guān)按照一定標(biāo)準(zhǔn)和程序直接任命校長的制度稱為

10.,,,

考任制選舉制綜合制委任制

A.B.C.D.

對學(xué)校物質(zhì)財(cái)富的計(jì)劃組織使用保管的活動(dòng)稱為學(xué)校

11.、,

財(cái)務(wù)管理預(yù)算管理財(cái)產(chǎn)管理支出管理

A.B.C.D.

任何國家的德育都帶有該國鮮明的制度特征體現(xiàn)其特有的政治要求這屬于德育管理

12.,,。

目標(biāo)的方向性影響的教育性

A.B.

過程的倫理性參與的全員性

C.D.

在整個(gè)德育管理中居于核心地位的是德育管理

13.

目標(biāo)主體客體環(huán)境

A.B.C.D.

貫穿于校本課程開發(fā)全過程的是

14.

修訂方案課程維持分析現(xiàn)狀實(shí)施方案

A.B.C.D.

教學(xué)管理的首要任務(wù)是

15.

確立科學(xué)的教學(xué)管理目標(biāo)建立健全教學(xué)管理制度

A.B.

促進(jìn)教與學(xué)的積極性加強(qiáng)教學(xué)改革和創(chuàng)新性管理

C.D.

在教學(xué)管理中要給教師和學(xué)生留有一定的空間促進(jìn)其自我管理自我服務(wù)意識的形成讓

16.,、,

教師和學(xué)生參與到管理中才能增加他們對管理工作的認(rèn)同更有利于目標(biāo)的達(dá)成這里

,,。

強(qiáng)調(diào)的是教學(xué)管理的

規(guī)范性原則靈活性原則和諧性原則發(fā)展性原則

A.B.C.D.

學(xué)校開展教育科研評價(jià)應(yīng)該既能基于問題并致力于問題的解決開展研究又能讓科研人員

17.,

看到自己的成績和不足為進(jìn)一步提高研究水平達(dá)成研究目的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這是強(qiáng)調(diào)

,、。

學(xué)校教育科研評價(jià)應(yīng)堅(jiān)持

科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原則

A.

關(guān)注過程和關(guān)注結(jié)果相結(jié)合的原則

B.

發(fā)展性和導(dǎo)向性原則

C.

適應(yīng)性與超越性相結(jié)合的原則

D.

浙中小學(xué)教育管理試題第頁共頁

00458#2(4)

學(xué)校安全管理的重點(diǎn)是

18.

財(cái)產(chǎn)的安全食品的安全教學(xué)的安全人的安全

A.B.C.D.

屬于學(xué)校外部信息資源的是

19.

教務(wù)信息社會評價(jià)學(xué)生信息財(cái)務(wù)信息

A.B.C.D.

學(xué)校信息的收集和分類屬于學(xué)校信息管理過程中的信息

20.,

反饋輸出輸入處理

A.B.C.D.

最早提出學(xué)校文化這一概念的是

21.

華勒泰勒皮爾森杰克遜

A.B.C.D.

學(xué)校文化的冰山模型認(rèn)為屬于學(xué)校文化隱性結(jié)構(gòu)的是

22.“”,

?;找?guī)章制度辦學(xué)理念校歌

A.B.C.D.

家校合作觀認(rèn)為影響孩子教育的主要是

23.,

學(xué)校家庭社區(qū)社會老師家庭

A.、、B.、、

社會家庭校長學(xué)校學(xué)區(qū)家庭

C.、、D.、、

英國中小學(xué)校長聘任完全實(shí)行市場化負(fù)責(zé)校長聘任的是

24.,

中央教育當(dāng)局地方教育當(dāng)局家長委員會學(xué)校董事會

A.B.C.D.

俄羅斯中小學(xué)校長任期一般為

25.

年年年年

A.3B.5C.7D.10

非選擇題部分

注意事項(xiàng):

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上不能答在試題卷上

,。

二、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

學(xué)校規(guī)劃

26.

有效溝通的過程

27.

課程評價(jià)

28.

學(xué)校管理信息系統(tǒng)

29.

學(xué)校物質(zhì)文化

30.

三、簡答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。

簡述教育管理的特性

31.。

簡述學(xué)校管理的基本原則

32.。

簡述標(biāo)桿分析法的具體操作步驟

33.。

簡述學(xué)校預(yù)算管理的主要環(huán)節(jié)

34.。

簡述赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的主要觀點(diǎn)

35.。

浙中小學(xué)教育管理試題第頁共頁

00458#3(4)

四、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

試述日本對中小學(xué)校長素質(zhì)的規(guī)定

36.。

試述提升學(xué)校德育管理者管理水平的途徑

37.。

五、案例分析題:本題10分。

案例

38.:

一位教師上班多次遲到,校長請這位教師到他的辦公室,發(fā)生如下對話:

校長:“張主任告訴我,你今天早上又遲到了,是嗎?”

教師:“是的,我很抱歉?!?/p>

校長:“事實(shí)上,你遲到了半個(gè)小時(shí),我沒說錯(cuò)吧?”

教師:“是的?!?咕噥道)

校長:“非常準(zhǔn)確地說,你知道我喜歡把事實(shí)搞得清清楚楚,你這個(gè)星期每天都遲到半

小時(shí),是這樣嗎?”

教師:“是的?!?/p>

校長:“好吧,我不能容忍懶惰和遲到。我是一個(gè)公正的人,我不喜歡拐彎抹角。如果

再發(fā)生這種情況,將對你采取規(guī)勸措施。聽清楚我的話了嗎?”

教師:“聽清楚了?!?/p>

問題

:

從以上校長與教師之間的對話你發(fā)現(xiàn)了什么

(1),?

你認(rèn)為校長應(yīng)該如何改進(jìn)自己的溝通方式

(2)?

浙中小學(xué)教育管理試題第頁共頁

00458#4(4)

2021年4月全國高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試

中小學(xué)教育管理答案及評分參考

(課程代碼00458)

一、單項(xiàng)選擇題

1.B2.D3.A4.D5.A6.B7.D8.B9.A10.D

11.A12.A13.A14.B15.A16.B17.C18.D19.B20.C

21.A22.C23.A24.D25.B

二、名詞解釋題

26.學(xué)校規(guī)劃

學(xué)校規(guī)劃,即學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,又稱為學(xué)校藍(lán)圖、學(xué)校遠(yuǎn)景計(jì)劃、學(xué)校策略規(guī)劃等,是根據(jù)國

家或地區(qū)教育發(fā)展戰(zhàn)略要求的,結(jié)合校情分析和設(shè)計(jì)的,有一定目標(biāo)導(dǎo)向的,學(xué)校全面改革

發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃。P70

27.有效溝通的過程

有效溝通的過程是信息源(信息發(fā)送者)與信息接收者之間傳遞和理解有效信息的循環(huán)過程,

也就是說,溝通是信息傳遞的雙向過程,這保證了信息發(fā)送者所傳遞的信息與接收者所理解

的信息含義是一致的。P84

28.課程評價(jià)

課程評價(jià)指的是研究課程優(yōu)缺點(diǎn)和有價(jià)值的各個(gè)方面,其中包括課程的設(shè)計(jì)、需要、過程、

材料、目標(biāo)、環(huán)境、政策、各類支持保障措施及結(jié)果。P175

29.學(xué)校管理信息系統(tǒng)

學(xué)校管理信息系統(tǒng),即學(xué)校MIS,可以定義為:以及時(shí)、客觀、有效的方式來收集、綜合、

比較、分析和溝通校內(nèi)外信息,為學(xué)校管理活動(dòng)服務(wù)的一種計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)。P226

30.學(xué)校物質(zhì)文化

表層的學(xué)校文化是指學(xué)校物質(zhì)文化,是“占據(jù)一定校園空間的有形實(shí)體文化形態(tài),滿足學(xué)校

主體實(shí)用需要并蘊(yùn)含著特定的教育理念、審美詣趣和價(jià)值追求的文化形態(tài),是學(xué)校文化存在

和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障,同時(shí)也是學(xué)校文化的物質(zhì)載體。P248

三、簡答題

31.簡述教育管理的特性。

答:

一、教育管理是一般社會管理的組成部分。

二、教育管理是一般社會管理的特殊部分:1.管理內(nèi)容的教育性。2.管理對象和“產(chǎn)品”的

主體性。3.管理過程的復(fù)雜性。P37

32.簡述學(xué)校管理的基本原則。

答:

(一)前瞻性原則;(二)動(dòng)態(tài)性原則;(三)系統(tǒng)性原則;(四)效益性原則。P7

33.簡述標(biāo)桿分析法的具體操作步驟。

答:

1.分析學(xué)校自身現(xiàn)狀;

2.確定標(biāo)桿學(xué)校;

3.搜集相關(guān)信息并進(jìn)行分析;

4.實(shí)施行動(dòng)方案并進(jìn)行跟蹤評價(jià)。P82

34.簡述學(xué)校預(yù)算管理的主要環(huán)節(jié)。

答:

(一)編制預(yù)算;(二)執(zhí)行預(yù)算;(三)檢查監(jiān)督;(四)編報(bào)決算。P144

35.簡述赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的主要觀點(diǎn)。

答:

基于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的“X理論”和“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)的“Y理論”。美國行為科學(xué)家弗

雷德里克-赫茨伯格(FrederickHerzberg,1923—2000)提出了雙因素激勵(lì)理論。該理論認(rèn)為,

使員工感到滿意的都是屬于工作本身或工作內(nèi)容方面的,稱之為激勵(lì)因素;使員工感到不滿

的,都是屬于工作環(huán)境或工作關(guān)系方面的,稱之為保健因素。保健因素的滿足對于員工產(chǎn)生

的效果類似于衛(wèi)生保健對身體健康所起的作用,它不是治療性的,而是預(yù)防性的。當(dāng)保健因

素惡化時(shí),員工就會產(chǎn)生對工作的不滿,但當(dāng)保健因素很好時(shí),它只是消除了不滿,并不會

帶來積極的態(tài)度。激勵(lì)因素是可以帶來積極態(tài)度、滿意和激勵(lì)作用的因素,這些因素主要是

能滿足個(gè)體自我實(shí)現(xiàn)需要的因素,具備這些因素,就能對員工產(chǎn)生更大的激勵(lì)作用。只有激

勵(lì)因素才能使員工有更好的工作成績。P45

四、論述題

36.試述日本對中小學(xué)校長素質(zhì)的規(guī)定。

答:

日本對中小學(xué)校長應(yīng)具備的素質(zhì)也有10個(gè)方面的要求:

(1)要有研究精

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論