23年-兼職合同協(xié)議_第1頁(yè)
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23年-兼職合同協(xié)議_第3頁(yè)
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兼職合同協(xié)議兼職合同協(xié)議甲方：[雇主姓名][雇主聯(lián)系號(hào)][雇主]住質(zhì)：[雇主住質(zhì)]乙方：[雇員姓名][雇員聯(lián)系號(hào)][雇員]住質(zhì)：[雇員住質(zhì)]一、合約目的甲乙雙方同意在本合同的規(guī)定下，雇主雇傭雇員從事兼職工作。本合同的期限為[合同期限]。二、工作內(nèi)容和時(shí)間安排2.工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。三、報(bào)酬和支付方式1.報(bào)酬：雇主向雇員支付的報(bào)酬為每小時(shí)[報(bào)酬金額]。2.支付方式：雇主將雇員的工資在每月[支付日期]前支付給雇員。支付方式為[支付方式]。四、保密責(zé)任雇員在兼職期間和合同終止之后，需對(duì)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并防止泄露。若違反保密責(zé)任，雇員將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任若雇員違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求雇員償還因違約所產(chǎn)生的任何損失。雇員如需解除合同，需提前[提前解除通知期限]向甲方提出書(shū)面解除通知。六、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均受的法律管轄。若雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)法律機(jī)構(gòu)提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主簽字）

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