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文檔簡介

人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議(模板)合同編號:__________鑒于甲方需要進(jìn)行人力資源管理及相關(guān)服務(wù),乙方具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)與資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)招聘與人才篩選;(2)薪酬與福利管理;(3)培訓(xùn)與發(fā)展;(4)績效評估與管理;(5)勞動法律咨詢;(6)其他人力資源管理相關(guān)服務(wù)。2.乙方將根據(jù)甲方的具體需求,提供相應(yīng)的人力資源管理方案和服務(wù)。3.乙方將為甲方指定專門的人力資源服務(wù)團隊,負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行與管理工作。二、服務(wù)費用與支付方式1.甲方將按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和工作量支付相應(yīng)的服務(wù)費用。2.服務(wù)費用為雙方協(xié)商達(dá)成的具體金額,具體支付方式如下:(1)甲方每月支付的固定服務(wù)費用為______元;(2)根據(jù)實際工作量和項目要求,雙方可協(xié)商額外的費用。3.服務(wù)費用應(yīng)于每月的______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。三、保密條款1.雙方確認(rèn),合作過程中可能會涉及到甲方的商業(yè)機密、客戶信息、員工資料等保密信息,雙方都應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方保證未經(jīng)對方書面同意,不得將任何保密信息透露給第三方,并采取合理的措施確保保密信息的安全。3.本協(xié)議因解除或終止后,雙方仍應(yīng)遵守保密條款的約定。四、服務(wù)期限與終止1.本合同的服務(wù)期限為______年,自__________年__月__日起至__________年__月__日止。合同期滿后,雙方如無特殊情況可繼續(xù)合作。2.若任何一方違反本協(xié)議的約定,致使對方受到損失,對方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.除非另有約定,終止合,乙方應(yīng)向甲方交付已完成的工作成果并提供必要的交接材料。五、爭議解決1.本合同的履行適用法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。2.除本合同約定外,任何補充或修改須經(jīng)雙方簽署的書面協(xié)議。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(委托

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