


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word教育教學(xué)故事-關(guān)于“小紅花”的教育故事一
“老師,老師”小雅急急忙忙地向我跑來(lái)。小雅,這丫頭聰明伶俐,能說(shuō)會(huì)道,我挺喜歡的,只是她愛(ài)打小報(bào)告,有時(shí)有點(diǎn)煩?!靶⊙?,有什么事是嗎?”“曹老師,謝志森偷了別人的紅花……”“小雅,沒(méi)有證據(jù)不能亂說(shuō)。這樣吧,你先回去,待會(huì)老師會(huì)問(wèn)清楚的。”“好的?!?/p>
下課后,我找到謝志森。只見(jiàn)他帶著焦急而又怯怯的表情走進(jìn)我的辦公室,可憐兮兮的低著頭不敢看我。一看就知道他做錯(cuò)事情了,但我裝作不知道樣子微笑著說(shuō):“志森,有同學(xué)說(shuō)班上有人偷小紅花,你知道是誰(shuí)偷嗎?”志森始終低著頭,不說(shuō)話(huà)。“看來(lái)你是不知道了,不要緊,老師再問(wèn)問(wèn)其他同學(xué)?!薄袄蠋煛瓕?duì)不起,其實(shí)小紅花是我偷的。”志森很小聲的說(shuō),“這周如果我再?zèng)]有小紅花的話(huà),爸爸會(huì)打我的?!边@小家伙的臉,刷的一下紅完了。呵呵~平時(shí)最調(diào)皮的他變得很靦腆的樣子,可愛(ài)極了!
謝志森是盞不省油的燈。下課時(shí),告狀的聲音不絕于耳,上課時(shí)盡找周?chē)耐瑢W(xué)說(shuō)話(huà),人家不理睬還不行。每次總讓你不得不提高八度的聲音提醒,而且要提醒很多次才有所收斂。把他叫到老師身邊坐著,要不就弄老師上課用的教具,要不就在老師的眼皮底下和坐在最前邊的同學(xué)你一腳我一腳的踢了起來(lái)。每星期一次的評(píng)小紅花活動(dòng),不說(shuō)到他還好,一說(shuō)到他,教室里一片反對(duì)聲,簡(jiǎn)直成了同學(xué)的“投訴會(huì)”。一朵小紅花,對(duì)別的同學(xué)來(lái)說(shuō),輕而易舉就可以得到,但對(duì)于他,有時(shí)卻是可望而不可及。
想想他已經(jīng)兩周都沒(méi)得小紅花了。本來(lái)想今天,怎樣都要給他一朵小紅花,鼓勵(lì)鼓勵(lì)他!可卻發(fā)生這事兒…看著他可憐又可愛(ài)的樣子,我耐心的說(shuō):“志森同學(xué),首先老師很佩服你敢于承認(rèn)自己錯(cuò)誤的勇氣!不過(guò)你偷別人的小紅花是不對(duì)的,等下你悄悄的把小紅花放回給嘉嘉,老師就不再追究了?!薄班?,老師我知道錯(cuò)了?!敝x志森還是小聲的說(shuō)??粗€是低著頭的謝志森,我微笑的對(duì)他說(shuō):“為了你回去不被你爸爸打,老師先借你一朵,不過(guò)你在下周必須表現(xiàn)得比其他同學(xué)都要優(yōu)秀!好嗎?”謝志森終于露出了笑容抬起頭對(duì)我說(shuō):“謝謝老師!我一定會(huì)表現(xiàn)得比其他同學(xué)優(yōu)秀的!”呵呵~這小家伙,拿著我借給他的花又蹦又跳的走出了辦公室。
嘉嘉的小紅花回來(lái)了,在下周的謝志森的表現(xiàn)也有很大的進(jìn)步!一朵小小的小紅花,是一周來(lái)對(duì)小孩各方面表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。在平時(shí)的“小紅花”評(píng)比活動(dòng)中,因?yàn)橛辛思议L(zhǎng)的配合,它才發(fā)揮了更嚴(yán)肅認(rèn)真的作用。因而對(duì)小學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。在評(píng)比的過(guò)程中,我們要考慮到的是怎樣使用更靈活的方法來(lái)激發(fā)每個(gè)孩子對(duì)小紅花的熱情,不要使一部分小孩失去一次次得小紅花的機(jī)會(huì)的同時(shí)也對(duì)自己失去信心,而是讓他明白通過(guò)自己努力,只要有進(jìn)步,想得到小紅花并不難,從而促進(jìn)小孩在小紅花的激勵(lì)下,不斷地獲得進(jìn)步和發(fā)展。
我多希望借出去的這一朵小紅花,雖然不是一朵神奇的“七色花”,但哪怕能發(fā)揮一點(diǎn)點(diǎn)作用,那就“再借不難”。
上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賓館公寓轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2025年護(hù)欄清洗車(chē)合作協(xié)議書(shū)
- 代表企業(yè)簽合同范例
- 代轉(zhuǎn)店鋪合同范本
- 農(nóng)村新建樓房承包合同范本
- 北京裝飾工程合同范本
- 合作廠(chǎng)家合同范本
- 合同范本 解釋權(quán)
- 主體勞務(wù)簡(jiǎn)易合同范本
- 勞務(wù)派遣合同范本封面
- VTE防治在臨床科室的落地
- 2025年度個(gè)人住房買(mǎi)賣(mài)合同(帶家居家具)
- 2025年02月麗江師范學(xué)院(麗江師范高等專(zhuān)科學(xué)校)第一批人員20人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 生產(chǎn)車(chē)間布局優(yōu)化與現(xiàn)場(chǎng)改善的策略研究
- 文化自信-最炫中國(guó)風(fēng)(2024年內(nèi)蒙古赤峰中考語(yǔ)文試卷非連續(xù)性文本閱讀試題)
- 中央2025年中國(guó)作家協(xié)會(huì)所屬單位招聘11人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年1月浙江省高考生物試卷(含答案)
- 2025年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 《餐飲業(yè)發(fā)展》課件 - 探索美食世界的奧秘
- ct球管維修合同
- 氣管切開(kāi)口腔護(hù)理操作流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論