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第頁共頁2023年收費站站長工作述職報告尊敬的領(lǐng)導:我是某省某高速公路2023年收費站的站長,現(xiàn)將2023年度的工作情況進行述職報告,以供您參考。一、工作概況2023年度,我作為收費站的站長,負責管理和協(xié)調(diào)全站的日常運行和相關(guān)工作。收費站位于某高速公路的重要節(jié)點,是車輛進出的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是維護公路秩序和安全的重要保障。二、工作內(nèi)容1.全面管理收費站的日常運營工作,包括收費車道的布置、車流量統(tǒng)計、收費員巡查等,以確保車輛順利進出并保證收費安全;2.負責組織收費站的黨建工作,堅持黨的領(lǐng)導,加強思想政治建設(shè),提高干部員工的思想覺悟和工作能力;3.負責制定和執(zhí)行各項工作制度、規(guī)章制度,加強對干部員工的管理和監(jiān)督,嚴格遵守運營安全及收費規(guī)定;4.開展崗位培訓,提高員工的業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì),確保收費站的高效運行和服務質(zhì)量;5.負責與公安、交警等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,共同維護道路交通秩序和安全;6.定期匯報收費站的運營情況和工作進展,及時反映站點存在的問題和困難,并提出改進措施。三、工作亮點1.加強黨建工作:以黨建為引領(lǐng),組織開展了一系列活動,加強了收費站黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高了黨員的思想覺悟和政治素質(zhì);2.強化安全管理:建立健全安全管理制度,加強安全意識的培養(yǎng),確保收費站的正常運行和安全穩(wěn)定;3.提高服務水平:通過加強培訓和考核,提高收費員和崗位人員的服務意識和業(yè)務素質(zhì),讓駕駛員在收費站感受到溫暖和便利;4.創(chuàng)新管理方式:引入信息化技術(shù),優(yōu)化車輛通行的流程和效率,提高了工作效能和服務質(zhì)量。四、存在問題及改進措施1.人員配備不足:由于車流量增加較快,收費站目前人手緊缺,導致收費員工作強度過大。下一步,將加大人員招聘和培訓力度,提高人員的素質(zhì)和數(shù)量;2.信息化建設(shè)不完善:收費站信息化建設(shè)相對滯后,一些設(shè)備設(shè)施陳舊,需要加大投入和改善。將加強與技術(shù)公司的合作,引進先進的設(shè)備和技術(shù),提高信息化建設(shè)水平;3.交通安全隱患:收費站附近道路存在一些安全隱患,如超速、違規(guī)變道等。將與公安交警部門加強合作,加大交通執(zhí)法力度,確保道路安全。五、未來計劃1.持續(xù)加強黨建工作,鞏固和發(fā)展黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;2.進一步提高服務質(zhì)量,提升收費員和崗位人員的業(yè)務水平;3.推進信息化建設(shè),提高收費站的科技水平和智能化程度;4.加強安全管理,完善各項安全制度和措施;5.提高管理水平,加強協(xié)調(diào)和溝通,推動收費站的高效運行。以上就是我在2023年度的
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