安全工作例會(huì)管理制度

2023安全工作例會(huì)管理制度contents目錄安全工作例會(huì)組織制度安全工作例會(huì)議事程序安全工作例會(huì)內(nèi)容安全工作例會(huì)紀(jì)律要求安全工作例會(huì)考核辦法安全工作例會(huì)附則01安全工作例會(huì)組織制度1會(huì)議組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)23會(huì)議由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織，安委會(huì)主任擔(dān)任主持人。安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備和記錄工作。各成員單位負(fù)責(zé)本單位的安全工作匯報(bào)和提供相關(guān)材料。會(huì)議召開(kāi)時(shí)間和地點(diǎn)每月召開(kāi)一次，具體時(shí)間根據(jù)公司安委會(huì)安排。會(huì)議召開(kāi)時(shí)間公司會(huì)議室或根據(jù)需要選擇其他適宜的場(chǎng)所。會(huì)議召開(kāi)地點(diǎn)會(huì)議參加人員公司安委會(huì)全體成員、各成員單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。會(huì)議列席人員根據(jù)需要邀請(qǐng)公司其他部門或單位的相關(guān)人員參加。會(huì)議參加人員和列席人員02安全工作例會(huì)議事程序會(huì)議議程安排根據(jù)會(huì)議議程和參會(huì)人員情況，安排合適的會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。確定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)通知參會(huì)人員準(zhǔn)備會(huì)議材料安排主持人提前通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，提醒其準(zhǔn)時(shí)參加。根據(jù)會(huì)議議程，準(zhǔn)備相關(guān)的會(huì)議材料，包括會(huì)議背景資料、議題材料等。確定會(huì)議主持人，負(fù)責(zé)會(huì)議的召集、協(xié)調(diào)和記錄等工作。介紹會(huì)議背景和議題主持人介紹會(huì)議背景、議題及其重要性和緊迫性。參會(huì)人員按照議題分組進(jìn)行討論，充分發(fā)表意見(jiàn)和建議。各小組匯報(bào)討論結(jié)果，全體參會(huì)人員集中審議并發(fā)表意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)充分討論和審議，形成決議或決定。會(huì)議議題討論和審議分組討論集中審議形成決議會(huì)議決策和決議遵循民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中參會(huì)人員的意見(jiàn)和建議。決策原則決策程序決議執(zhí)行監(jiān)督和反饋按照會(huì)議議程逐項(xiàng)進(jìn)行決策，確保決策的科學(xué)性和合規(guī)性。根據(jù)決策結(jié)果，制定實(shí)施方案或計(jì)劃，明確責(zé)任單位和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。03安全工作例會(huì)內(nèi)容傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件和指示，確保員工了解最新的安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。強(qiáng)調(diào)員工遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程的重要性，提高安全意識(shí)。傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件和指示總結(jié)近期安全工作情況，包括事故發(fā)生情況、安全隱患排查及整改情況等。分析存在的問(wèn)題，包括員工安全意識(shí)、操作技能等方面的問(wèn)題?？偨Y(jié)近期安全工作情況和分析存在的問(wèn)題VS研究制定解決問(wèn)題的措施和方案，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。研究制定解決問(wèn)題的措施和方案安排部署下一步安全工作計(jì)劃和任務(wù)，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)。強(qiáng)調(diào)員工參與安全工作的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。安排部署下一步安全工作計(jì)劃和任務(wù)04安全工作例會(huì)紀(jì)律要求參會(huì)人員應(yīng)提前安排好時(shí)間，確保準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不遲到、不早退。會(huì)議期間，應(yīng)保持手機(jī)靜音或關(guān)閉，避免影響會(huì)議進(jìn)行。參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，不喧嘩、不打瞌睡。參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)并遵守會(huì)議紀(jì)律會(huì)議期間應(yīng)當(dāng)做好記錄并妥善保存會(huì)議記錄記錄應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、清晰，易于查閱。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)妥善保存，以備后續(xù)查閱和使用。會(huì)議期間，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，包括會(huì)議議程、發(fā)言內(nèi)容、討論事項(xiàng)等。03參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督下屬單位（部門）執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)要求得到有效落實(shí)。參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議后及時(shí)將會(huì)議要求傳達(dá)給下屬單位（部門）并監(jiān)督執(zhí)行01參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議后及時(shí)向下屬單位（部門）傳達(dá)會(huì)議要求和決策事項(xiàng)。02傳達(dá)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、清晰、完整，確保下屬單位（部門）理解并執(zhí)行。05安全工作例會(huì)考核辦法參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得缺席或未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假。對(duì)參會(huì)人員的考核要求參會(huì)人員應(yīng)積極參與討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，不得在會(huì)議中消極應(yīng)對(duì)或拒絕發(fā)言。參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，做好會(huì)議記錄，并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)給下屬員工。對(duì)會(huì)議組織者的考核要求會(huì)議組織者應(yīng)負(fù)責(zé)會(huì)議議程的制定和審核，確保會(huì)議內(nèi)容符合工作實(shí)際需求。會(huì)議組織者應(yīng)保證會(huì)議的秩序和效率，不得在會(huì)議中偏離主題或浪費(fèi)時(shí)間。會(huì)議組織者應(yīng)提前安排會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，并通知所有參會(huì)人員。對(duì)會(huì)議內(nèi)容的考核要求會(huì)議內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞安全工作展開(kāi)，涉及到的議題應(yīng)充分考慮工作實(shí)際和員工需求。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)效性，能夠解決當(dāng)前存在的問(wèn)題和隱患。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，尊重員工的參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。01020306安全工作例會(huì)附則VS安全工作例會(huì)管理制度是公司安全管理的重要文件，自發(fā)布之日起生效。各級(jí)部門和員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本管理制度，確保安全工作例會(huì)的順利召開(kāi)和實(shí)施。本管理制度自發(fā)布之日起生效本管理制度的最終解釋權(quán)歸公司安委