版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新員工入職體驗(yàn)調(diào)研1.您的姓名2.你的工號(hào)多少呢?()第二部分:入職流程3.入職前我們的同事有向你介紹入職需要準(zhǔn)備的資料、辦理手續(xù)的流程嗎,在此過程中你是否有及時(shí)收到相關(guān)信息呢?○是的,有收到○沒有收到相關(guān)信息4.入職前或入職當(dāng)天HRBP是否幫助你辦理入住及帶領(lǐng)入住呢?○是的,HRBP帶領(lǐng)入住○否,由部門同事帶領(lǐng)入住○否,我自己前往后勤辦理○無(wú)需辦理入住5.入職當(dāng)天,小伙伴在提交入職資料和簽訂勞動(dòng)合同過程中,是否有相關(guān)同事指引呢?○是,共享中心同事指引○是,HRBP指引○否6.如在提交入職資料和簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有hr同事指引,能否對(duì)其工作打個(gè)分呢?○非常滿意○滿意○一般滿意○不滿意○非常不滿意7.在提交資料和簽訂合同時(shí),你覺得流程是否規(guī)范?(如否,請(qǐng)?jiān)谙路教幵敿?xì)說(shuō)一下哦,方便我們進(jìn)行改進(jìn)哦)○是○否_________________*8.入職當(dāng)天,辦公物品(電腦、工牌、郵箱、座位等)是否有給小伙伴們貼心準(zhǔn)備妥當(dāng)呢?○是,有貼心準(zhǔn)備○否,沒有準(zhǔn)備相關(guān)辦公物品9.入職當(dāng)天,部門伙伴是否有帶你熟悉公司環(huán)境并將你介紹給部門其他小伙伴?○是○否10.部門是否有新人歡迎儀式?(新人介紹環(huán)節(jié))○有○無(wú)○你的其他想法_________________*11.入職后,你的上級(jí)是否及時(shí)講清楚了你的工作職責(zé)和內(nèi)容,并在你有疑問的時(shí)候及時(shí)提供指導(dǎo)?○是○否12.能否對(duì)自己的上級(jí)打個(gè)分呢?(放心大膽評(píng)價(jià),他并不會(huì)知道哦)○非常滿意○滿意○一般滿意○不滿意○非常不滿意13.入職后,發(fā)放到郵箱的入職資料(如新員工試用期管理說(shuō)明等)是否有效解決了你的某些疑問呢?如果有更好的建議可以填在下方處哦○是○否,資料沒有什么作用_________________*○否,沒有給我發(fā)相關(guān)資料14.入職后,你是否快速適應(yīng)了工作環(huán)境,并能很好協(xié)調(diào)自己的工作和生活呢?○是,已經(jīng)適應(yīng)了目前的工作和生活○否,還不能很好地協(xié)調(diào)兩者15.入職后讓你感到較為困難的事[多選題]□不了解工作環(huán)境□不了解企業(yè)規(guī)章制度□不懂得公司系統(tǒng)如何操作□沒有人帶我熟悉業(yè)務(wù)□遇到問題不知道問誰(shuí)□遇到問題不敢問□不了解自己的薪資及福利待遇□不知道自己的工作職責(zé)□想知道上級(jí)對(duì)我的評(píng)價(jià)卻不好意思問□其他_________________*16.小伙伴對(duì)進(jìn)入吉利動(dòng)力大家庭的總體入職感受如何?○非常滿意○滿意○一般滿意○不滿意○非常不滿意第三部分:新員工培訓(xùn)17.你希望新員工培訓(xùn)是什么形式呢○線上視頻課程○員工引導(dǎo)手冊(cè)○線下集中授課○我全都要○其他_________________*18.你希望入職多久參加新員工培訓(xùn)呢○入職3天內(nèi)○入職一周內(nèi)○入職一個(gè)月內(nèi)○不希望參加新員工培訓(xùn)_________________*請(qǐng)說(shuō)明原因19.你認(rèn)為新員工的每次培訓(xùn)時(shí)間以幾天為宜?○1天○2天○3天○5天○視培訓(xùn)需求而定20.你認(rèn)為當(dāng)前新員工培訓(xùn)內(nèi)容是否合理○是,能覆蓋所有我想了解的知識(shí)○否,請(qǐng)補(bǔ)充你想增加的內(nèi)容_________________*21.你認(rèn)為當(dāng)前新員工培訓(xùn)講師是否專業(yè)呢○專業(yè)且耐心○講師不專業(yè)○講師質(zhì)量參差不齊_________________*請(qǐng)說(shuō)明哪門課程給你沒有給你帶來(lái)良好的體驗(yàn)22.你對(duì)當(dāng)前新員工培訓(xùn)是否滿意呢○非常滿意○滿意○一般○不滿意_________________*○非常不滿意_________________*第四部分:公司氛圍23.以下是想了解一下伙伴們覺得公司氛圍如何[矩陣單選題]非常同意同意一般同意不同意非常不同意入職后,自己領(lǐng)導(dǎo)和其他高層管理人員對(duì)員工采用的溝通方式都比較隨和、開放,和上級(jí)溝通或者匯報(bào)工作并不會(huì)很壓抑○○○○○在工作中遇到問題,只要自己主動(dòng)請(qǐng)教,同事們都會(huì)很熱心解答,并且在工作之余,大家相處都很愉快○○○○○入職這段時(shí)間,公司的工作氛圍、人際氛圍與小伙伴理想的狀態(tài)是一致的○○○○○第四部分:成長(zhǎng)與發(fā)展24.在入職這段時(shí)間,你是否學(xué)到了一些有用的專業(yè)知識(shí)或者辦公技能呢?○是○否25.在入職這段時(shí)間,你覺得工作強(qiáng)度是剛剛好,還是希望有機(jī)會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)給自己充充電呢?如果有的話,你希望自己在哪方面進(jìn)行提升呢?可以填在下方處哦○現(xiàn)況剛剛好○還想學(xué)得更多_________________*26.經(jīng)過一段時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保密條款項(xiàng)目合作合同
- 服裝買賣合同模板
- 地暖市場(chǎng)分析及營(yíng)銷策劃方案
- 網(wǎng)站質(zhì)量保障協(xié)議模板
- 2025人教高中物理同步講義練習(xí)選擇性必修三4.5粒子的波動(dòng)性和量子力學(xué)的建立(含答案)
- 公益性崗位交接合同
- 政府采購(gòu)按時(shí)服務(wù)合同
- 機(jī)場(chǎng)油庫(kù)規(guī)章制度
- 政府采購(gòu)網(wǎng)站開發(fā)服務(wù)合同
- 人員管理軟件租賃合同
- 腰椎椎弓根釘技術(shù)應(yīng)用課件
- 各國(guó)美食英語(yǔ)介紹課件
- 檔案借閱登記表模板
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)說(shuō)課稿5平行四邊形面積青島版
- 2022年北京市海淀區(qū)名校數(shù)學(xué)八上期末考試模擬試題含解析
- 皮質(zhì)醇增多癥
- 通信的知識(shí)-家長(zhǎng)進(jìn)課堂課件
- 人民防空知識(shí)教育課件
- 辦公樓物業(yè)保潔服務(wù)人員配備方案
- 學(xué)校安全工作匯報(bào)課件
- 測(cè)量管理體系-內(nèi)審員培訓(xùn)材料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論