勞模工匠事跡材料報道題目1000字8篇

第勞模工匠事跡材料報道題目1000字8篇

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇1】

致敬勞模工匠|__：堅守工匠精神“焊”亮職業(yè)人生

“優(yōu)秀的焊工會把每一條焊縫都變成藝術(shù)品，焊縫要粗細(xì)均勻，細(xì)密美觀?！庇眯暮附樱莀_的獨門絕活。在他看來，要干好焊接這門手藝，不但要用眼用手，更重要的是要用心，“焊接的表面就是焊工的臉面，每條焊縫都會永久地留在產(chǎn)品上面，容不得絲毫懈怠，來不得半點馬虎，必須精益求精做到最好。”

在四川蜀道裝備科技股份有限公司的車間內(nèi)，一臺焊接完美的設(shè)備零件前，__講起了自己扎根金屬焊接領(lǐng)域10余年，從一名學(xué)徒一步步成長為高級技工的匠心故事。

2011年2月，24歲的__進入成都深冷液化設(shè)備股份有限公司(現(xiàn)四川蜀道裝備科技股份有限公司)，成為了一名焊工學(xué)徒。彼時的他對焊工這個工種可謂是一問三不知，但看著師傅在四濺的火花中，如同裁縫一般將鋼管裂縫“縫合”起來，他卻突然對這份“鋼鐵裁縫”的工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。

于是，__開始跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)這門手藝。最開始，他邊學(xué)邊模仿，覺得當(dāng)焊工不是難事。真正上手后，看著自己焊接的鋼板表面粗糙、焊縫不齊，才發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實相差甚遠。為盡快填補缺少的理論知識，他購買了專業(yè)書籍認(rèn)真學(xué)習(xí);為了提升動手能力，他利用午休時間練習(xí)焊接技術(shù);下班后，他依舊蹲在車間研究焊接工藝……

春去秋來、寒來暑往，眼睛被弧光刺傷、皮膚被烤得掉皮，衣服被燒成“乞丐服”、鞋子被燙成“洞洞鞋”，__從未退縮，一招一式地學(xué)、一項一項地練。通過多年的努力學(xué)習(xí)和鉆研，他逐步掌握了多種金屬的焊接技術(shù)，產(chǎn)品焊接探傷合格率高，那個剛進廠時的青澀小伙成了車間里的技術(shù)尖兵。

一次，公司接到一個重要的攻關(guān)項目。這個項目難點在于筒體直徑較大、板厚，裝配難度大，各種焊接位置難以操作，加之管路眾多，裝配焊接都非常困難。__主動請纓挑起大梁，帶領(lǐng)全班人員仔細(xì)研究圖紙，做好籌劃。白班、夜班連軸轉(zhuǎn)，克服了一個又一個困難，最終保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)，贏得客戶好評。

這次經(jīng)歷讓__備受鼓舞，在攻堅克難的道路上不斷前行，成為焊接“難題終結(jié)者”。第六屆青年職工技能大賽焊工二等獎、2021年勞動競賽焊工項目三等獎、2022年成都市百萬職工技術(shù)大賽焊工組二等獎……一項項榮譽記錄著__的一次次進步。

如今，__已經(jīng)接過師傅的“接力棒”，成為公司模范帶頭的中堅力量，承擔(dān)起了培養(yǎng)高技能人才的重任，為企業(yè)培養(yǎng)出更多技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強的焊接業(yè)務(wù)骨干，也為行業(yè)內(nèi)注入更多新鮮的血液?！拔覍⒗^續(xù)__、凝練匠心，傳授好焊接技能，帶動更多年輕工人成長成才?！盻_表示。

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇2】

致敬勞模工匠|“鉗工巧匠”__：一銼就是25年

在成都新航工業(yè)科技股份有限公司3樓車間鉗工組忙碌的生產(chǎn)現(xiàn)場，__給人的第一印象：瘦瘦的個子著藍色工服顯得十分精神，一雙大大的眼睛專注著他手上的產(chǎn)品，似乎在與產(chǎn)品交流什么。

__從重慶嘉陵技校畢業(yè)一晃就是25年，他也從一名學(xué)生成長為一名技能大師?；厥讖那?，他說自己從小愛鉆研;展望以后，他說干一行愛一行、愛一行鉆一行。

鉗工就是以銼、鉆、鉸、配等手工工具為主，進行機器裝備和零部件修整的工作。學(xué)習(xí)鉗工專業(yè)的__，在學(xué)習(xí)期間就表現(xiàn)得非常優(yōu)秀。“其他同學(xué)要一個星期做出來的，我只要2至3天”。__說，并不是自己比同學(xué)聰明，而是自己愿意去鉆研，因此，__也打下了“干鉗工就是要銼一輩子”的念頭。

參加工作以來，__更是嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)新知識，努力提升自身各項技能水平，為公司在生產(chǎn)某零件及部件過程中多次解決疑難問題，不但提高了生產(chǎn)效率，還大幅提高產(chǎn)品的良品率。他多次獲得先進生產(chǎn)者和質(zhì)量先進個人，并在工作中提出了很多合理化建議，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及采納。

在生產(chǎn)某35炮瞄具時，陀螺儀中最關(guān)鍵的部件——平衡支架，公司鉗加工一直合格率在40%以下，但當(dāng)時訂單要求各項精度均保證在0.01mm以內(nèi)，并且從年產(chǎn)15具一下上升到110具。任務(wù)重、嚴(yán)要求，面對擺在面前的困難，__沒有低頭認(rèn)輸，而是硬著頭皮上，他不斷從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，在短短一個月內(nèi)把一套完整的加工方法總結(jié)出來，實現(xiàn)合格率95%，為當(dāng)年完成該項任務(wù)貢獻重要的力量和智慧。

干得好還要干得巧。在生產(chǎn)的同時不斷總結(jié)經(jīng)驗，這是__成為技能大師的關(guān)鍵。在航空產(chǎn)品的鉗加工過程中，有一個試制產(chǎn)品，需要清除兩油路孔夾角交匯處的毛刺(孔徑為4mm)，普通刀具及工具無法施展，班組同事開始采取針筒擠壓研磨劑方式，很難達到圖紙技術(shù)要求，這樣既沒有效率也保證不了質(zhì)量。

__在仔細(xì)研究產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求后，決定量身設(shè)計一個負(fù)壓噴砂裝置，經(jīng)過一天的努力和實踐，成功制作了一套簡易裝置，加工出來的產(chǎn)品完美達到圖紙各項要求，并且每件用時不到5分鐘，這樣大大節(jié)約了人工成本，為后續(xù)生產(chǎn)相關(guān)類似產(chǎn)品提供了一個有效的解決方案。

在這25年里，__除了干好自己的事外，有什么新的想法、新的方案都及時與大家分享，讓大家一起共同進步。他還積極參加各項培訓(xùn)及技術(shù)研討會，與本公司其他技術(shù)骨干組建了“曹宗源工作室”，為公司解決了各種技術(shù)難題。

__說，“在這個崗位干了這么多年，真是有感情，從小愛鉆研的我，能來這干這樣一份工作，是我最大的幸運，我愿意銼一輩”。

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇3】

致敬勞模工匠|__：專注食品加工16年，致力創(chuàng)新優(yōu)化工藝技術(shù)

走進四川新華西乳業(yè)有限公司生產(chǎn)車間，工藝組長__正在認(rèn)真檢查并記錄設(shè)備的各項參數(shù)，她專注于食品加工工藝和供應(yīng)鏈控制16年，在乳制品加工行業(yè)具有豐富的經(jīng)驗。

2006年，畢業(yè)于西華大學(xué)質(zhì)量檢驗專業(yè)，__進入成都蓉崍通威飼料有限公司品管部，積累了10年檢測技術(shù)、產(chǎn)品工藝控制、供應(yīng)鏈質(zhì)量控制等工作經(jīng)驗。2016年，加入四川新華西乳業(yè)有限公司(以下簡稱新華西乳業(yè))質(zhì)量技術(shù)部，主要從事乳制品的工藝控制、供應(yīng)鏈質(zhì)量管控等工作。

“一杯好牛奶的關(guān)鍵在于優(yōu)質(zhì)的奶源，而優(yōu)質(zhì)奶只能產(chǎn)自本土奶?！盻_在參與公司優(yōu)質(zhì)乳項目時，潛心于優(yōu)質(zhì)乳產(chǎn)品前端和后端的控制?！皾M足優(yōu)質(zhì)乳的關(guān)鍵評價指標(biāo)，包括糠氨酸、乳鐵蛋白、乳球蛋白等，其中糠氨酸含量僅為3～6mg/100g蛋白質(zhì)，乳鐵蛋白高于120mg/Kg，乳球蛋白高于4000mg/L。”在公司的牧場奶源基地，她常住幾個月，一邊研究總結(jié)，一邊指導(dǎo)健康養(yǎng)殖，發(fā)表論文《高產(chǎn)奶牛飼養(yǎng)管理技術(shù)要點》。

通過調(diào)查研究，__發(fā)現(xiàn)國內(nèi)低溫乳制品工業(yè)供應(yīng)鏈配送的局限性，尤其是低溫乳制品配送量少時，低溫奶配送到家時，溫度受不到保證。面對這樣的情況，她勇于創(chuàng)新，發(fā)明了實用新型專利《一種保溫送奶箱》，這種保冷送奶箱能夠減少送奶員的二次分揀現(xiàn)象,提高送奶員效率、降低鮮奶在送奶途中的菌落總數(shù)感染概率。

此外，她還注意到，在食品加工過程中時有造成酵母污染的情況，是造成發(fā)酵型含乳飲料脹包、變質(zhì)的主要原因，因此食品生產(chǎn)企業(yè)對原料、生產(chǎn)過程和環(huán)境、產(chǎn)品具有嚴(yán)格的微生物管控，在食品檢測和衛(wèi)生評定中，酵母菌落的檢測已經(jīng)成為一項重要的檢測項目。經(jīng)過反復(fù)測試，__提出《一種酵母定性檢測方法和應(yīng)用》。

“這種方法具體操作是在無菌操作下量取樣品，加入無菌稀釋液中，混勻，制成樣品勻液;取其所得樣品勻液，加入無菌培養(yǎng)皿中?！盻_介紹道，然后向培養(yǎng)皿中第一次加入VRBA培養(yǎng)基，將培養(yǎng)基與樣品勻液混合均勻;待凝固后，第二次加入VRBA培養(yǎng)基覆蓋在凝固樣品的表層，得到培養(yǎng)平板;翻轉(zhuǎn)平板，置于36±1℃培養(yǎng);培養(yǎng)結(jié)束后，將平板放置到顯微鏡下觀察，判斷是否有酵母菌群。

深耕生產(chǎn)一線，__帶領(lǐng)工藝組積極優(yōu)化工藝、探索新方法，實施小創(chuàng)新19項，在保證質(zhì)量的同時提升了生產(chǎn)效率，為公司節(jié)約成本100多萬元。

不僅如此，__還無私傳授經(jīng)驗和技術(shù)，培養(yǎng)徒弟10名。通過對工藝的潛心研究測試，她已申請獲得8項專利，發(fā)表8篇論文。且多次獲得公司表揚，僅在2019年，她參與的項目優(yōu)質(zhì)乳黃金24小時鮮牛乳獲得國家奶業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟的認(rèn)證，獲得了省名牌產(chǎn)品及四川民眾滿意奶制品;其“一種新的飲料指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化計算方法”獲得“創(chuàng)新三等獎”稱號。

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇4】

__：不用揚鞭自奮蹄

__，2002年進入永凱達齒輪公司工作，十幾年如一日，以認(rèn)真的態(tài)度，扎實的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力取得了一次次成功，獲得了多個榮譽。他于2020年作為無錫代表參加了環(huán)太湖勞模工匠論壇。2021年4月，獲評江蘇省勞動模范。

__作為公司動力設(shè)備部的一名鉗工班班長，用自己的經(jīng)歷和行動說服、感動著身邊的人。多年來，他總是身先士卒，幾乎每天提前約半小時到公司，下班后也是最后一個離開現(xiàn)場。__在設(shè)備管理、機電設(shè)備維護、維修和現(xiàn)場管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，數(shù)次為公司進口設(shè)備維修贏得了時間，為公司設(shè)備技術(shù)改造、提高生產(chǎn)效率方面作出了重要的貢獻。__刻苦專研，勇于創(chuàng)新，多項創(chuàng)新成果大大提高了加工效率，減輕了操作工的勞動強度，大幅度降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，確保了公司智能生產(chǎn)進度，并創(chuàng)造了公司設(shè)備故障年年保持在1%以下、無安全事故、維修優(yōu)良的好成績。

隨著公司高端數(shù)控設(shè)備和磨齒機的引進，從設(shè)備安裝到調(diào)試，__都堅持“蹲位”學(xué)習(xí)，加深對機械設(shè)備的認(rèn)識，做到知其然并知其所以然。在公司開發(fā)國家重點新產(chǎn)品高精度艾格壓縮機齒輪、省高新技術(shù)產(chǎn)品ATLAS離心機齒輪、高速離心機齒輪的過程中，__與項目組一起研究工藝、制定設(shè)備參數(shù)，不斷調(diào)整試制。通過努力，這些項目按期開發(fā)成功，并獲得了比利時、美國、印度客戶的認(rèn)可，成為了公司的主要客戶，為公司爭得了可觀的經(jīng)濟效益。

2014年，公司投資5000多萬元興建大眾EA888GEN3發(fā)動機平衡軸齒輪生產(chǎn)線，該齒輪主要用于奧迪系列車上，齒輪精度要求較高，全采用進口設(shè)備，自動化程度比較高。__與技術(shù)部工程師一同前往日本驗收機床。在驗收過程中，富士工廠加工出的齒輪無法達到公司產(chǎn)品的精度要求。后來在他的建議下，更換齒輪的定位基準(zhǔn)，優(yōu)化設(shè)備的加工程序，經(jīng)多次試驗后達到了公司的要求，富士工廠的工程師看到這種結(jié)果也不斷稱贊，為公司EA888齒輪順利投產(chǎn)贏得了寶貴的時間。EA888被評為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品，彌補了國內(nèi)的空白。同年8月，永凱達齒輪公司一次性從瑞士購買了五臺價值五千多萬的磨齒機，砂輪開槽在瑞士磨齒機上開槽需要3小時，而且每次的進給量只能0.02—0.05mm，進給量明顯過大?；丶液笏蜕暇W(wǎng)查閱技術(shù)資料，自己改造了一臺三軸聯(lián)動機床，每次進給量在0.1—0.15mm，開槽只需0.5小時，不僅大大節(jié)約了時間，更提高了機床的效率，一線的工人師傅們對他佩服得五體投地。

工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求，是一種追求完美，追求創(chuàng)新的責(zé)任感，它不是管理方法，不是一種工具，不是一種神秘的組織。它是一種心態(tài)，一種干一行，愛一行，精一行的態(tài)度，是工匠精神的靈魂。

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇5】

致敬勞模工匠|90后__：在焊花飛濺中鋪就成長之路

車間里“焊花四濺”，身上的工作服早已被汗水浸透。透過刺眼的焊槍弧光，時不時能看到電焊保護面罩后面一張認(rèn)真專注的臉龐。他就是中國十九冶集團有限公司成都鋼構(gòu)分公司焊工的__。

2008年，進入中國十九冶高級技工學(xué)校就讀高級焊工班;2012年畢業(yè)后，一直在中國十九冶集團下屬分公司從事電焊工作。今年30歲的__，是個90后，已經(jīng)從業(yè)十余年了。

“焊接對手的穩(wěn)定力要求非常高，也非常考驗忍耐力和軀體承受力?！盻_一邊告訴記者，一邊不自覺地摸了摸手背上被焊花燙傷后的疤痕，“溫度高達幾百、上千攝氏度的焊花一旦飛濺到工作服上，可瞬間將其穿透，在皮膚上燙出水泡。留下疤痕是‘家常便飯’，這些都是技藝成長路上的‘禮花’?！?/p>

秉承“干一行，愛一行”的工作作風(fēng)，在李仁全焊工大師工作室的帶領(lǐng)下，__刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新，攻克多項工藝難題。

在成都金融城三期河?xùn)|片區(qū)錦言大橋項目中，與以往不同的是，錦言大橋不僅結(jié)構(gòu)復(fù)雜、焊縫較多、操作空間狹小，而且其首次采用Q420qd板材，在此之前根本沒有可借鑒的工藝。為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量及使用壽命，作為焊工大師工作室成員的__，反復(fù)進行試驗，最終從焊材、焊劑、層間的溫度控制、焊接參數(shù)，以及操作方法的選擇制定了一套完整可靠的工藝，為后續(xù)的有序施工提供了強有力的保障，填補了公司施工記錄中的空白。

在成都市三環(huán)路擴能提升工程(三標(biāo)段)項目中，鋼箱梁跨度大、焊縫長、工期緊，內(nèi)部大量的對接接頭、坡口角接頭、T型角接頭等多種不同焊接位置，而且多種各類接頭形式大多數(shù)要求熔透，焊縫要求級別高，因此如何保證鋼箱梁焊接質(zhì)量是該工程最大的難點。針對重重難點，__在以往的焊接工藝上進行了改進，從原來的手工焊接改變?yōu)楹附有矢吆缚p質(zhì)量穩(wěn)定的埋弧自動焊。同時設(shè)計了合理、高效的工裝胎具，使焊縫探傷合格率、外觀成型又得以進一步的提高，從多方面對鋼箱梁的焊接操作提供可靠的保障，確保焊接質(zhì)量。

“我印象最深的是參與增援公司承建的G4216線屏山新市至金陽段高速公路溜筒河特大橋工程，該工程為上承鋼管行架架拱，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，焊接難度大?！盻_回憶道，這些鋼管市面上沒有供貨商，全靠自己焊接制作。業(yè)主要求達到一級探傷縫，外觀成型寬度不能寬于20毫米、高度不能高于3毫米，且圓滑過渡。

“那時現(xiàn)場安裝件較為惡劣，要一直保持彎腰蹲馬步的姿勢，蹲久了，腿也有些顫抖，但我不能停下?！睘檫_到質(zhì)量要求，必須要一次性完成焊接，一圈焊縫基本要40分鐘左右才能完成。

自參加工作以來，__一直堅守在一線生產(chǎn)建設(shè)，在火車北站擴能改造配套設(shè)施工程商貿(mào)大道主線橋鋼箱梁工程、G5京昆高速公路綿陽至成都段擴容項目等多個工程項目中也有他的身影。憑著能吃苦的勁頭，__逐步成為焊接技術(shù)能手，僅2021年就拿下了郫都區(qū)第六屆青年職工技能大賽一等獎、重慶“巴渝工匠”杯公路建設(shè)技能競賽焊工組金牌，渝湘復(fù)線高速公路勞動技能競賽第一名等佳績。

“現(xiàn)在，技術(shù)和材料更新?lián)Q代很快，作為平凡的一名焊工，也要與時俱進、不斷創(chuàng)新。日常工作中多向有經(jīng)驗的前輩們?nèi)〗?jīng)，多多積累總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高焊接水平。”展望未來，__堅信道，“只要肯奮斗，人人都有出彩機會?！?/p>

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇6】

全國優(yōu)秀教師__：樸素情懷育“幼苗”

全國五一勞動獎?wù)?、國?wù)院特殊津貼、全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省優(yōu)秀教師、專業(yè)拔尖人才、市勞動模范……面對這些光環(huán)，__說：“我最大的成就是看到孩子們快樂地成長”。青島實驗幼兒園從上世紀(jì)90年代建園初期的51個孩子，到現(xiàn)如今的1600個孩子，從一個長滿雜草的小院到如今7個分園的辦園規(guī)模，每一天的變化她都親歷見證，每一步的成長她都如數(shù)家珍，唯一沒變的卻是她質(zhì)樸的情懷?！拔矣X得我這份事業(yè)像自己的一個孩子，生了它，養(yǎng)了它，也越來越離不開它?！?/p>

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建園初期2000字評語感動家長

“我拿著一串鑰匙和三個素不相識的老師，先把雜草叢生的幼兒園清理干凈，用兩個月的時間招了51個孩子。”1993年，在__從教的第12個年頭，她接到教育局通知到市實驗幼兒園做園長。實驗幼兒園是什么概念?幼兒園的辦園理念是什么?這些沒有人告訴過她，甚至連幼兒園都只是一所閑置多年的房子。清理衛(wèi)生、籌備開園、宣傳招生……兩個月后，她們迎來了第一批入園的51個孩子。

“那時候在幼兒園孩子們的一日活動封閉單一，除了上課就是排隊，盥洗排隊，吃飯排隊，上廁所排隊，戶外活動要排隊……然而，孩子們最愿意去的地方就是盥洗間。因為，在這里，他們可以得到自由，同伴間可以無拘無束地進行嬉戲，說說悄悄話。”這是__對上世紀(jì)90年代初期幼兒園一個深刻的印象，但她認(rèn)為這不是幼兒園本來的樣子，孩子的天性需要得到釋放。“我們帶孩子走出幼兒園，去碼頭，游海港，孩子們變得快樂了?！睘榱丝吹胶⒆觽兊男δ?，她帶領(lǐng)孩子們走向社會，感受自然，走到哪里都是一道靚麗的風(fēng)景線，孩子們的話題也多了起來。在當(dāng)時的年代，她大膽的創(chuàng)新，做出了和其他幼兒園不一樣的改變，市實驗幼兒園也很快成為全市優(yōu)秀幼兒園的“樣本”。“過完年，我們的孩子又增加了50多人，這也體現(xiàn)著家。長的認(rèn)可?！盻_說，從家長對新幼兒園的陌生到接受，用了僅僅幾個月的時間，而這也得益于她當(dāng)時很多創(chuàng)新的想法，比如每月一次敞開園門，邀請家長進園了解孩子們的幼兒園生活，不僅如此，她還要求老師在期末從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個方面為每一個孩子寫一份2000字的評語，而每一個孩子的評語__都要看一遍，這些深深打動了家長，成為幼兒園早期“開放教育”的萌芽。

不斷創(chuàng)新8本專著談“開放教育”

“1995年，第二所幼兒園開園，由原來的4個班擴展為8個，在園的幼兒達到260人。”__說，既然“開放教育”回饋給她那么多驚喜，她就應(yīng)該對其進行深層次研究。因此，從“九五”到“十五”期間，正式確立了《幼兒園開放教育》研究課題，并與1998年和2000年先后編輯撰寫出版了《開放教育文集》，至今，她已經(jīng)出版了8本專著，而“開放教育”早已成為了幼兒園的園本課程?！拔覀兒貌蝗菀籽芯康某晒寗e人學(xué)去了，那我們還有什么優(yōu)勢?”教師楊柳在實驗幼兒園工作了10年，也見證了幼兒園的成長，她告訴記者，每學(xué)期都有掛職園長到幼兒園學(xué)習(xí)，但__卻這樣告訴她：如果能讓更多的孩子受益，我們就為這份事業(yè)做出了貢獻，我們不怕別人學(xué)東西，別人學(xué)了我們可以再研究，再創(chuàng)新。如果說__是教育家，那么她早在20年前就是了，但20年后，她卻依然走在這個行業(yè)的前列，正是“創(chuàng)新”給了她無窮的力量。

春種秋實充分尊重孩子的興趣

“如今，我們依然堅持開放教育，活動主題是與孩子們生活息息相關(guān)的家庭生活、社區(qū)、家鄉(xiāng)名勝，多彩的節(jié)日，社會發(fā)生的重要新聞事件等?！睋?jù)__介紹，現(xiàn)在幼兒園仍以“開放教育”為主線，根據(jù)不同年齡段的孩子圍繞季節(jié)、節(jié)日等話題開展，如《春天來了》、《美麗的秋天》、《冬天我不怕》、《我們的社區(qū)》、《好朋友》、《美麗的家鄉(xiāng)》、《歡歡喜喜過大年》、《好媽媽》、《端午節(jié)》、《中秋節(jié)》、《我喜歡的海洋動物》、《海洋之舟》、《我要上學(xué)啦》等被列入“開放教育”各年齡班幼兒探究的主題活動中，引導(dǎo)孩子們自由、自主、開放、快樂的探究學(xué)習(xí)，并充分尊重孩子的興趣。比如《歡歡喜喜過大年》是大班孩子的一個常態(tài)主題，通過“喜迎年”、“年怎么過”、“我家過年”三條主線展開，到春聯(lián)、年畫、中國結(jié)等新年元素讓孩子動手制作，再到邀請爸爸媽媽進園欣賞自己的作品……家園間在其樂融融的氛圍中共度新春佳節(jié)的到來。

開放教育，很簡單的幾個字，__卻沒有停下探索、創(chuàng)新的腳步。她還圍繞著“開放教育”研究，除了先后編寫出版了8部專著外，每年接待國內(nèi)外來訪者千余人，舉行專題觀摩研討活動幾十次，為國培、省培、市培班舉辦“開放教育”。

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇7】

異鄉(xiāng)灑汗水“椒”香興產(chǎn)業(yè)——記成都市五一勞動獎?wù)芦@得者段洪軍

4月的巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地區(qū)，成片的辣椒郁郁蔥蔥，翠綠的果實綴滿枝頭。巴方技術(shù)員、農(nóng)場經(jīng)理正按照中方技術(shù)人員提供的技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書和計劃表進行除草、水肥、病蟲害管理，以確保辣椒產(chǎn)量和質(zhì)量達標(biāo)?？粗矍暗囊荒?，段洪軍對今年辣椒的收成信心滿滿。

段洪軍是四川省麗通食品有限公司(以下簡稱“麗通食品”)在巴基斯坦項目的總經(jīng)理。從2019年率領(lǐng)技術(shù)專家到巴基斯坦開展技術(shù)考察、環(huán)境和土壤分析及試種工作，到2023年將收獲的18萬噸辣椒運回中國。田間地頭、談判桌上……都有段洪軍作為一名勞動者銳意進取、攻堅克難的身影。

身在異鄉(xiāng)勇挑重?fù)?dān)不負(fù)使命

郫都，因郫縣豆瓣而聞名天下。在郫都，有大大小小的郫縣豆瓣生產(chǎn)企業(yè)73家。段洪軍所在的麗通食品就主營郫縣豆瓣、川味調(diào)料。

隨著國家“一帶一路”倡議的推進，麗通食品有著向海外拓展的意愿和思考，而辣椒種植和加工又是公司最為熟悉和擅長的業(yè)務(wù)。于是，段洪軍被委任為麗通食品在巴基斯坦項目的總經(jīng)理，2019年，他率領(lǐng)技術(shù)專家到巴基斯坦開展技術(shù)考察、環(huán)境和土壤分析及試種工作，開啟了郫縣豆瓣原材料供給側(cè)改革的序幕。

身在異國他鄉(xiāng)，語言不通成為段洪軍開展工作的最大難題。巴基斯坦主要語言是烏爾都語和英語，由于英語水平不高，段洪軍無法與當(dāng)?shù)厝藛T進行順暢地交流。為解決語言上的障礙，他每天在工作之余抽1個小時以上進行英語學(xué)習(xí)，并在工作中與同事不斷進行英語交流，逐步提升自己的英語水平。

在很短時間內(nèi)，段洪軍很快實現(xiàn)了從在國內(nèi)公司某一板塊負(fù)責(zé)人到在國外帶領(lǐng)大家干的角色轉(zhuǎn)換，成為了一名項目帶頭人。旁人往往只看到在不同領(lǐng)域之間的輕松跨越，而忽略了其背后的堅韌與付出。

而真正讓段洪軍感到壓力大的，還是管理上的差異。“在國內(nèi)麗通食品推行的是以制度、流程為依據(jù)，公司內(nèi)部倡導(dǎo)人性化的管理。然而在當(dāng)?shù)匾驀椴煌?、文化不同、人的價值觀不同，最初，段洪軍在海外公司管理上推行人性化管理，其結(jié)果事與愿違，有很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)?！倍魏檐娊榻B，“比如時間觀念上，約定下午兩點，很可能三四點都沒有到。所以在人員培訓(xùn)上，我們花了不少時間?！币虼?，段洪軍逐步調(diào)整管理思路，最終達到工作結(jié)果和目標(biāo)。

在國外新冠疫情嚴(yán)重的情況下，段洪軍帶領(lǐng)中國、巴基斯坦技術(shù)團隊在當(dāng)?shù)赝瓿?020年試種1800畝和2021年小規(guī)模種植18000畝辣椒訂單農(nóng)業(yè)。2022年完成大規(guī)模推廣90000畝，2023年將收獲18萬噸辣椒運回中國。

帶領(lǐng)團隊奮力開創(chuàng)新篇章

辣椒項目的落地，解決了國內(nèi)食品、調(diào)味品行業(yè)所需的辣椒原材料，同時給巴基斯坦帶來了經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)，給當(dāng)?shù)貛砹宿r(nóng)業(yè)新技術(shù)，不斷提高巴基斯坦農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。2021年7月該項目被四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳認(rèn)定為省級境外農(nóng)業(yè)合作示范區(qū)，2022年9月被中巴兩國政府認(rèn)定為“中巴經(jīng)濟走廊”首批農(nóng)業(yè)項目。

“2022至2023年種植季，麗通食品在巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地區(qū)合作種植面積達91050畝，預(yù)計收獲干辣椒3.75萬噸，可為巴基斯坦創(chuàng)造4500萬美元外匯，解決近萬人階段性就業(yè)?！倍魏檐娬f，“辣椒農(nóng)業(yè)項目已成為‘中巴經(jīng)濟走廊’農(nóng)業(yè)項目的排頭兵。作為領(lǐng)隊人，我為中方團隊在異國他鄉(xiāng)做出成績而自豪。”

而在此期間，因疫情國際航班較少，段洪軍減少回國休假時間和頻率，將全部重心和時間放在巴基斯坦當(dāng)?shù)亍！盀槠髽I(yè)的戰(zhàn)略實施，為‘中巴經(jīng)濟走廊’農(nóng)業(yè)項目能夠順地落地，家人都很支持我的工作?！?/p>

如果說工作的初衷，是生活的需要和理想價值的實現(xiàn)，那么，在段洪軍去了巴基斯坦后，又加上了一條：希望孩子將來會因為爸爸而驕傲。希望通過自己的言傳身教，帶給孩子高尚的人品、堅強的性格、不服輸?shù)膽B(tài)度以及勇往直前的決心。

“下一步我們將按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和‘中巴經(jīng)濟走廊’項目的要求，進一步拓展辣椒種植示范項目，預(yù)計到2028年，辣椒種植面積在180萬畝以上。公司將在巴基斯坦設(shè)立食品生產(chǎn)、西紅柿加工、畜牧產(chǎn)品加工廠等，實施第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)和第二、三產(chǎn)業(yè)中食品制造業(yè)產(chǎn)業(yè)融合，推動區(qū)域經(jīng)濟一體化，產(chǎn)業(yè)間相互滲透、相互包含、融合發(fā)展。我也將繼續(xù)為國家農(nóng)業(yè)‘走出去’戰(zhàn)略奉獻自己的力量?！倍魏檐娦判氖?。

勞模工匠事跡材料報道題目1000字【篇8】

十年磨礪出的項目經(jīng)理

2020年五一前夕，中鐵工業(yè)授予中鐵山橋武穴橋項目部項目經(jīng)理__“勞模模范”稱號?！案蓜?、闖勁、鉆勁”是新時代勞模精神的內(nèi)涵。讓我們從這個榮譽背后，一起見證經(jīng)過十年磨礱淬礪出的年輕項目經(jīng)理的成長歷程。

2019年12月30日，武穴橋北岸橋址現(xiàn)場，一個年輕的身影格外引人注目，他在長江凜冽的寒風(fēng)中指揮，起吊，移位，調(diào)直，落梁，每個步驟都有條不紊，順暢銜接。經(jīng)過近半年的努力，第一段鋼箱梁終于吊裝就位，年輕的項目經(jīng)理__長長的舒了一口氣。

韌勁

開拓項目經(jīng)營管理之路

半年前，在工期滯后的情況下，為了保證重點項目武穴橋如期兌現(xiàn)業(yè)主要求，__臨危受命，勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)任武穴橋項目經(jīng)理。上任后，他立即對項目總體情況進行梳理，與業(yè)主進行平順對接;迅速組織召開了“U肋熔透角焊縫檢測和驗收標(biāo)準(zhǔn)及頂板單元首件驗收評審會”，為后續(xù)板單元生產(chǎn)創(chuàng)造條件;根據(jù)現(xiàn)場工期要求不斷修正供貨計劃并及時與廠內(nèi)各部門溝通，通過產(chǎn)能擴散加快板單元供應(yīng)速度;為加快雙清工作，與業(yè)主溝通簡化計量流程，僅用不到1個月時間就完成了第一期材料款計量簽認(rèn)，實現(xiàn)清收1326萬元，經(jīng)過半年的努力，總計實現(xiàn)清收8966萬元，為武穴橋的順利推進奠定了基礎(chǔ)。

要讓任何“不可能”變成“可能”，必須有不達目的不罷休的韌勁，才能創(chuàng)出一條項目精益管理之路。

闖勁

奔向工地一線練本領(lǐng)

__老家在內(nèi)蒙古赤峰，父親從事公路建設(shè)工作，從小到大，父親出差一走就是幾個月，這養(yǎng)成了他獨立的性格。父親常說：“干工程這行苦，但是既然干了，就要下到現(xiàn)場，真真實實的解決現(xiàn)場問題，坐在辦公室里是干不好工程的。”

2010年大學(xué)畢業(yè)后，__進入中鐵山橋，主動