




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
舊勞動(dòng)法對(duì)比了解舊勞動(dòng)法的定義、歷史背景及其不足,以及為何需要對(duì)其進(jìn)行改革。概述舊勞動(dòng)法的定義及歷史背景為何需要對(duì)舊勞動(dòng)法進(jìn)行改革變革點(diǎn)對(duì)比1工作時(shí)間舊勞動(dòng)法規(guī)定2工作時(shí)間新勞動(dòng)法規(guī)定3勞動(dòng)合同舊勞動(dòng)法規(guī)定4勞動(dòng)合同新勞動(dòng)法規(guī)定5薪酬制度舊勞動(dòng)法規(guī)定6薪酬制度新勞動(dòng)法規(guī)定7工傷保障舊勞動(dòng)法規(guī)定8工傷保障新勞動(dòng)法規(guī)定實(shí)施后效果對(duì)雇主的影響對(duì)員工的影響對(duì)整體勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響結(jié)論新勞動(dòng)法的優(yōu)缺點(diǎn)未來(lái)勞動(dòng)法改革的建議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度辦公室裝修與智能化會(huì)議室系統(tǒng)合同
- 2025年農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新農(nóng)用房屋抵押借款合同
- 2025年度債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓與處置協(xié)議
- 2025年大功率激光傳輸石英光纖合作協(xié)議書(shū)
- 中職專(zhuān)業(yè)型學(xué)生社團(tuán)建設(shè)現(xiàn)狀及優(yōu)化策略研究
- 2025年學(xué)生課外教育服務(wù)項(xiàng)目建議書(shū)
- 金屬納米簇-二氧化硅復(fù)合納米粒子的制備及其熒光分析應(yīng)用
- 2025年新型電子封裝材料合作協(xié)議書(shū)
- 2025年高精度晶閘管直流調(diào)速器合作協(xié)議書(shū)
- 精密儀器物流補(bǔ)充合同范本
- 機(jī)械制圖(高職)全套教學(xué)課件
- 突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援培訓(xùn)的情景模擬和現(xiàn)場(chǎng)演練
- 包裝盒的工藝
- 保密辦保密工作述職報(bào)告范本
- 新課標(biāo)理念下三現(xiàn)課堂教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)施
- 旅拍運(yùn)營(yíng)推廣方案
- 你是獨(dú)一無(wú)二的自己主題班會(huì)課件
- 《空調(diào)工作原理》課件
- 早餐店員工管理制度
- 人民醫(yī)院泌尿外科臨床技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論