2023年部門(mén)職員雇傭合同協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)2023年部門(mén)職員雇傭合同協(xié)議部門(mén)職員雇傭合同協(xié)議本協(xié)議由以下雇傭雙方于2023年月日簽訂：雇傭單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：職員：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：鑒于:1.甲方為一家正式注冊(cè)的企業(yè)，具有開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格；2.乙方愿意接受甲方雇傭，從事甲方部門(mén)的相關(guān)工作；3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，全職從事部門(mén)工作，并按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；2.乙方所從事的部門(mén)為：3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地址，但如甲方安排乙方外派工作或因工作需要變更工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)積極配合。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作小時(shí)；2.雙方約定工作時(shí)間為：上午：--：，下午：--：；3.乙方享有法定的帶薪年假、病假和婚假等假期，具體以勞動(dòng)法規(guī)定為準(zhǔn)。三、薪酬與福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)崗位要求、乙方的工作表現(xiàn)及時(shí)薪市場(chǎng)行情等綜合因素確定，并以每月固定金額發(fā)放；2.乙方的薪酬發(fā)放日期為每月的日；3.除了基本薪酬外，乙方還享有甲方為員工提供的其他福利待遇，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保障與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按規(guī)定代扣代繳；2.乙方享有勞動(dòng)者的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償、工傷保險(xiǎn)待遇等；3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中如有工傷或疾病需要休養(yǎng)，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)的證明文件，并按照甲方的要求處理相關(guān)事宜。五、保密責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息保守秘密，不得泄露或擅自使用；2.乙方如因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，應(yīng)在離職時(shí)返回或銷(xiāo)毀相關(guān)文件和資料；3.若乙方違反上述保密責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)一切由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、合同期限與解除1.本合同的期限為年；2.如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，但應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方；3.在合同期限內(nèi)，如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作考核不合格或以其他方式嚴(yán)重違背雇傭單位利益的，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究相應(yīng)違約責(zé)任的權(quán)利。七、其他約定1.本合同自簽訂之日起生效；2.本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充約定；3.本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙