落實(shí)五個(gè)必須,切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作

落實(shí)五個(gè)必須,切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作煤礦是全國(guó)平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，其平安工作的極端重要性不言而喻。全國(guó)平安生產(chǎn)能不能搞好，關(guān)鍵取決于煤礦平安生產(chǎn)能不能搞好。煤礦平安生產(chǎn)能不能搞好，關(guān)鍵取決于能不能把平安生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓，全面落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的十二字方針，堅(jiān)持以人為本，突出五個(gè)必需，堅(jiān)持不懈地把平安生產(chǎn)工作抓好，建設(shè)本質(zhì)平安型礦井，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)平安生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。1搞好煤礦平安生產(chǎn)工作思想必需警鐘長(zhǎng)鳴人是平安生產(chǎn)的主體，人的行為受到意識(shí)的支配，有什么樣的思想熟悉，就會(huì)有什么樣的平安意識(shí)；有什么樣的平安意識(shí)，就會(huì)有什么樣的平安行為；有什么樣的平安行為，就會(huì)有什么樣的平安績(jī)效。因此，要搞好煤礦平安生產(chǎn)工作，思想熟悉上必需警鐘長(zhǎng)鳴。唯有如此，才能為實(shí)現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要做到思想熟悉上警鐘長(zhǎng)鳴，必需堅(jiān)持不懈地抓好平安宣揚(yáng)教育。煤礦企業(yè)要采納多形式、多陣地、多媒體、多方法，堅(jiān)持廣泛、深化、長(zhǎng)久地對(duì)員工進(jìn)行平安宣揚(yáng)教育。在平安宣揚(yáng)教育中，要始終不渝地開(kāi)展十種教育：一是始終不渝地開(kāi)展“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針教育；二是始終不渝地開(kāi)展”以人為本，平安進(jìn)展”的平安理念教育；三是始終不渝地開(kāi)展“平安責(zé)任重于泰山”的平安責(zé)任教育；四是始終不渝地開(kāi)展“典型案例，警鐘長(zhǎng)鳴”的日常平安教育；五是始終不渝地開(kāi)展“先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測(cè)監(jiān)控”的瓦斯治理教育；六是始終不渝地開(kāi)展“尊章守紀(jì)，按章操作”的平安法規(guī)教育；七是始終不渝地開(kāi)展“居安思危、反驕破滿”的平安警示教育；八是始終不渝地開(kāi)展“狠反三違、杜絕事故”的平安管理教育；九是始終不渝地開(kāi)展“從零開(kāi)頭、向零進(jìn)軍”的平安目標(biāo)教育；十是始終不渝地開(kāi)展“從嚴(yán)把關(guān)、守土有責(zé)”的平安監(jiān)管教育。要做到思想熟悉上警鐘長(zhǎng)鳴，必需堅(jiān)持不懈地抓好平安技能培訓(xùn)。在平安技能培訓(xùn)中，煤礦企業(yè)要重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)：首先是抓好新工人的崗前培訓(xùn)，通過(guò)肯定時(shí)間的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使新工人把握井下基本學(xué)問(wèn)和基本操作技能，經(jīng)過(guò)考試合格后，方可持證上崗；其次是抓好全員的平安資格培訓(xùn)，每年要強(qiáng)制性地對(duì)員工進(jìn)行一次平安資格考試，考試合格后方可持證上崗，否則，連續(xù)培訓(xùn)，假如補(bǔ)考不及格，可以下崗或被企業(yè)辭退。再次是抓好六大工種和班組長(zhǎng)以上管理干部的培訓(xùn)，建立嚴(yán)格的脫產(chǎn)培訓(xùn)制度和考試考核制度，使他們按規(guī)定時(shí)間自覺(jué)接受平安資格培訓(xùn)和考試。第四是抓好應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對(duì)井下平安生產(chǎn)為高危行業(yè)的突出特點(diǎn)，定期和不定期地對(duì)井下職工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，開(kāi)展各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、搶險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救學(xué)問(wèn)，提高廣闊員工接受和處理突發(fā)大事的力量。要做到思想熟悉上警鐘長(zhǎng)鳴，必需堅(jiān)持不懈地抓好平安文化建設(shè)。煤炭行業(yè)作為高危行業(yè)，必需以平安文化建設(shè)為突破口，切實(shí)體現(xiàn)“以人為本”的思想。在強(qiáng)化平安文化建設(shè)中，煤礦企業(yè)要緊緊圍繞“一個(gè)中心”(突出“以人為本”這個(gè)中心)，兩個(gè)基本點(diǎn)(平安理念滲透和平安行為養(yǎng)成)，內(nèi)化思想、外化行為，不斷提高廣闊員工的平安文化素養(yǎng)，把要我平安變?yōu)槲乙桨?，把“平安第一”變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。2搞好煤礦平安生產(chǎn)工作制度必需嚴(yán)密有效平安生產(chǎn)是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而艱難的系統(tǒng)工程，要真正把它抓出成效，就必需堅(jiān)持“依法治安”，用“法律法規(guī)”來(lái)規(guī)范企業(yè)，規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的平安行為，使平安生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于有序管理，使平安生產(chǎn)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作都有法可依，有章可循，把煤礦平安生產(chǎn)建立在法制的基礎(chǔ)上，推動(dòng)依法治安戰(zhàn)略的實(shí)施。制度保證上嚴(yán)密有效，必需“立法”。加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，建立嚴(yán)密、完整、有序的平安管理體系和規(guī)章制度。在建立平安法規(guī)制度方面要抓好兩方面的工作：一方面是上級(jí)部門(mén)歷年頒發(fā)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、命令、條例、標(biāo)準(zhǔn)等，要把全部涉及平安生產(chǎn)方面的各種法規(guī)匯編成冊(cè)；另一方面是企業(yè)必需建立健全各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定，建立并完善以下平安管理制度：平安生產(chǎn)責(zé)任制度；平安會(huì)議制度；平安目標(biāo)管理制度；平安投入保障制度；平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；平安教育與培訓(xùn)制度；事故隱患排查與整改制度；平安監(jiān)督檢查制度；平安技術(shù)審批制度；礦用設(shè)備器材使用管理制度；礦井主要災(zāi)難預(yù)防制度；事故應(yīng)急救援制度；平安與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度；入井人員管理制度；平