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文檔簡介
高層管理人員聘用合同高層管理人員聘用合同合同編號:[合同編號]甲方(雇主):[雇主公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地質(zhì):[雇主公司地質(zhì)]乙方(被雇用人):[被雇用人姓名]聯(lián)系號碼:[被雇用人聯(lián)系號碼]住質(zhì):[被雇用人住質(zhì)]鑒于甲方需要雇用乙方擔(dān)任高層管理職位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下合同:第一條職位及職責(zé)1.1乙方將被聘用為甲方的高層管理人員,職位為:[職位名稱]。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于:-制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃;-管理公司的日常運(yùn)營;-監(jiān)督并協(xié)調(diào)公司各部門的工作;-提出業(yè)務(wù)改善建議,提高公司的經(jīng)營績效;-負(fù)責(zé)公司的人事管理及招聘;-完成甲方指派的其他工作。第二條勞動期限及工作地點(diǎn)2.1勞動期限為[起始日期]至[終止日期],合同期限為[合同期限年數(shù)]年。雙方協(xié)商一致可提前解除合同。2.2工作地點(diǎn)為甲方公司主要辦公地點(diǎn)。如因工作需要,乙方需出差或調(diào)動至其他地點(diǎn),甲方將提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和福利。第三條工資及福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣[月工資]元(大寫:[大寫金額])。-社會保險(xiǎn):按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi);-住房補(bǔ)貼:乙方在工作期間,享受公司提供的住房或住房補(bǔ)貼;-帶薪年假:乙方享受法定的帶薪年假,并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行請假;-其他福利:按照甲方公司相關(guān)規(guī)定享受其他福利。第四條保密義務(wù)4.1乙方在受雇期間以及解除合同后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,并不得擅自泄露或使用于自己或他人的利益。4.2乙方應(yīng)在解除合同后歸還甲方所有的機(jī)密資料和文件。第五條解除合同5.1在合同期限屆滿前,任何一方如需解除合同,應(yīng)提前[提前解除期限]提出書面通知。5.2若乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同,并有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。第六條其他約定事項(xiàng)6.1本合同涉及的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:
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