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酒店前臺(tái)接待聘用協(xié)議書酒店前臺(tái)接待聘用協(xié)議書一、聘用內(nèi)容二、職位責(zé)任1.乙方將負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，包括但不限于接待客人、辦理入住手續(xù)、解答客人疑問、安排客房分配等。2.乙方需保證酒店前臺(tái)工作的高效率和準(zhǔn)確性，確?？腿藵M意度。三、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)排班表確定。2.如有需要，乙方愿意在特殊情況下加班或調(diào)整休假。四、工資和福利1.乙方的工資為每月固定金額，具體金額由甲方?jīng)Q定并在每月工資結(jié)算時(shí)發(fā)放。2.乙方享有甲方提供的合法福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體細(xì)則按照現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。五、保密義務(wù)1.乙方必須遵守甲方的保密條款，對(duì)于工作中獲取的客人信息和公司機(jī)密，不能泄露給任何第三方。2.乙方離職后，必須歸還甲方所有屬于公司的文件、資料、鑰匙等，不得攜帶任何與甲方相關(guān)的信息和物品。六、終止協(xié)議1.若乙方有違反法律法規(guī)、公司規(guī)定或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況解除聘用關(guān)系。2.雙方協(xié)商一致，甲乙雙方均可提前30天書面通知對(duì)方解除聘用關(guān)系。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并在乙方，甲方各保留一份。2.本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議解決適用法律。此協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并保持有效期一年，需要繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽。甲方（雇主）：_________________（簽字）日期：________________乙方（員工）：_________

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